Le langage corporel est très important lors des entretiens d'embauche
Votre langage corporel peut déterminer si vous réussirez votre entretien. Voici 7 conseils à retenir.
Lors de la préparation à un entretien d'embauche, vous vous concentrez peut-être sur la formulation de réponses parfaites aux questions possibles, la recherche de l'entreprise et le choix de la tenue appropriée. Cependant, un aspect crucial est souvent négligé : le langage corporel. Vos signaux non verbaux peuvent en dire long et déterminer si vous obtenez le job de vos rêves. Nous vous proposons donc 7 conseils à prendre en compte lors de votre prochain entretien d'embauche.
Pourquoi le langage corporel est important lors d'un entretien d'embauche
Avant de passer aux conseils pratiques, il est essentiel de comprendre l'importance du langage corporel. En effet, des études suggèrent que les signaux non verbaux représentent une part significative de notre communication globale. Lors d'un entretien d'embauche, votre langage corporel peut transmettre confiance, enthousiasme et professionnalisme — ou, s'il est négligé, signaler nervosité, désintérêt ou même malhonnêteté. Les employeurs n'écoutent pas seulement vos réponses; ils observent aussi comment vous vous comportez!
#1: La première impression est déterminante
Votre entretien commence dès que vous entrez dans le bâtiment. Une poignée de main ferme, un sourire chaleureux et le contact visuel direct créent une atmosphère positive. Ces gestes signalent la confiance en soi et établissent un lien avec votre interlocuteur, créant ainsi une base solide pour la conversation.
#2: Faites attention à votre posture
Asseyez-vous droit, mais détendez vos épaules pour ne pas paraître rigide. Un léger penchant en avant peut exprimer l'intérêt et l'engagement dans la conversation. Gardez à l'esprit qu'une bonne posture communique confiance en soi et professionnalisme.
#3: Établissez un contact visuel
Un contact visuel approprié montre la confiance en soi et signale que vous êtes pleinement engagé dans la conversation. Cependant, faites attention de ne pas fixer, car cela pourrait rendre l'intervieweur mal à l'aise. Il est donc crucial de trouver le bon équilibre pour établir une connexion, sans paraître agressif.
#4: Évitez trop de mouvements
Gesticuler peut être efficace lorsqu'il est fait avec parcimonie, car cela souligne des points et démontre de l'enthousiasme. Cependant, les agitations peuvent être une grande distraction et véhiculer de la nervosité ou de l'impatience. Gardez donc vos gestes au minimum et rendez-les pertinents.
#5: Le miroir : une astuce psychologique
Imiter le langage corporel de votre intervieweur peut créer subtilement un sentiment de familiarité et rendre la conversation plus agréable. Cependant, il est essentiel de le faire naturellement et de ne pas imiter chaque geste, car cela pourrait être perçu comme insincère et distrayant.
#6: Gardez une distance appropriée
Respectez l'espace personnel de votre interlocuteur. Envahir l'espace personnel de l'intervieweur (généralement environ une longueur de bras) peut le rendre mal à l'aise. Une distance appropriée montre le respect et le professionnalisme.
#7: Quittez la salle avec assurance
La façon dont vous quittez la salle peut être aussi importante que votre entrée. Restez droit, souriez, proposez une poignée de main ferme et remerciez l'intervieweur pour son temps. Un départ fort peut en effet laisser une impression durable.
Conclusion
Maîtriser votre langage corporel pendant l'entretien est tout aussi important que de préparer vos réponses verbales. Car votre capacité à communiquer la confiance en vous, la sincérité et l'intérêt à travers des signaux non verbaux peut influencer considérablement la perception de l'intervieweur et, finalement, déterminer l'issue de votre entretien.
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