Depuis sa création en 2017, Two.jobs est devenu un fournisseur de premier plan dans le domaine du recrutement sur les réseaux sociaux. Avec nos méthodes innovantes et uniques, nous générons une portée qualitative pour vos offres d'emploi via les réseaux sociaux et atteignons précisément le groupe cible prometteur des demandeurs d'emploi passifs.
Les exigences des employeurs augmentent, il y a une pénurie de travailleurs qualifiés et les emplois deviennent plus compliqués. Par conséquent, les employeurs doivent désormais approcher activement les candidats de qualité au lieu d'attendre passivement les candidatures. Cela rend le recrutement un processus chronophage et coûteux. Nous voulons changer cela chez two.jobs.
Pourquoi two.jobs ?
Plus de 700 clients, allant des petites entreprises aux grandes corporations et de divers secteurs, font confiance à two.jobs pour rechercher des candidats qualifiés.
Voici ce qui nous distingue :
Plus de 7 ans d'expérience dans le recrutement sur les réseaux sociaux
Portée qualitative & branding employeur en un
Outils et réseaux exclusifs tels que recruteurs en ligne et activation des employés