Plus de portée qualitative
avec two.jobs

Nos méthodes innovantes trouvent des talents adaptés, impliquent les employés et atteignent des groupes cibles difficiles d'accès.

Témoignages de réussite de nos clients

Tous 36 Témoignages

tes

Toggenburger

Nina Müller

HR & Sourcing, Frutiger Gruppe

tes

Toggenburger

Tiziana Schenk

Responsable du personnel

Holderbank

Portée qualitative

Augmentez votre visibilité auprès des chercheurs d'emploi actifs et passifs avec two.jobs – simple et efficace. Vous nous transmettez le lien de l'offre d'emploi – nous nous chargeons du reste et plaçons votre annonce là où votre public cible se trouve au quotidien.

Campagnes de médias sociaux

Recruteur en ligne

Activation des employés

Google pour l'emploi / JOIN

Sourcing actif

Job Quiz

Postulez via WhatsApp ou LinkedIn

En savoir plus

Marque employeur

Positionnez-vous à long terme en tant qu'employeur attractif.

Portée pour votre marque employeur.

Optimisez le parcours de vos candidats, vos annonces d'emploi et vos avantages. my.two.jobs.

Conseils de nos experts en recrutement.

En savoir plus

Conseils et support

Avec des bilans réguliers, nous veillons à ce que vous tiriez le meilleur parti de votre recrutement.

Tableau de bord en temps réel

Dates de mise à jour mensuelles

Analyse des indicateurs clés et mesures

En savoir plus

Le moment est maintenant !

Découvrez les quatre façons d'atteindre les chercheurs d'emploi passifs lors d'une conversation personnelle.