Bauleiter/in Hochbau, 80 -100%

Bauleiter/in Hochbau, 80 -100%

Baustellen managen? Klar. Aber bei uns gestaltest du sie – mit Herzblut, Verantwortung und einem Team, das hinter dir steht.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die örtliche Bauleitung und Führung der am Bau beteiligten Unternehmer von Baubeginn bis zum Abschluss der Projektarbeiten.

• Sämtliche Gewerke werden von dir koordiniert und die Arbeitsabläufe bezüglich Terminvorgaben und Qualität überwacht

• Du führst die am Bau beteiligten Unternehmer sowie Sitzungen mit diversen Anspruchsgruppen, inkl. Offertverhandlungen mit Unternehmern.

• Du bist Ansprechpartner für externe und interne Kunden, Architekten, Fachplaner, Behörden, Unternehmer und Handwerker.

Was dich auszeichnet

• Dank deiner Ausbildung zum eidg. dipl. Bauleiter, dipl. Techniker HF Hochbau oder eine vergleichbare Ausbildung weisst du, wie man Baustellen richtig gut führt.

• Mit deiner mehrjährigen Berufserfahrung hast du erfolgreich Projekte in der Schweiz durchgeführt und dir dabei umfassendes Fachwissen angeeignet

• SIA-Normen sind für dich kein Buch mit sieben Siegeln.

• Du musst kein digitaler Nerd sein, aber schon ein bisschen Fan von Innovation und digitalen Tools (MS- Office und Bauadministrationsprogrammen, z.B. Provis, Bluebeam, Dalux).

• Wenn es um Verhandlungen und Koordination von verschiedenen Anspruchsgruppen geht, läufst du zur Hochform auf.

• Du schätzt die Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen in einem innovativen Umfeld.

So arbeiten wir zusammen

• Wir legen grossen Wert auf eine hohe Eigenverantwortung und fördern sowie fordern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit.

• Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe ist uns wichtig.

• Wir denken unternehmerisch, haben einen hohen Qualitätsanspruch und zeichnen uns durch eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung aus.

• Wir übernehmen Verantwortung in unseren Projekten sowie für Umwelt und Gesellschaft.

Deine Vorteile bei uns

Vielfältige Projekte von Neubau, Sanierung oder Umbau– je nachdem, was zu dir passt.

Ein engagiertes Team von 10 Mitarbeitenden, die dir mit Unterstützung und Erfahrung den Einstieg erleichtern.

Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Perspektiven für deine persönliche und fachliche Entwicklung.

Unsere firmeneigene Pensionskasse sichert dich langfristig ab und bietet überdurchschnittliche Verzinsung.

Am Standort Bern arbeitest du modern und offen, mit eigenem Arbeitsplatz und Wahl zwischen ÖV-Abonnement oder kostenlosem Parkplatz.

Dir stehen jährlich mindestens 31 freie Tage zur Erholung zur Verfügung, bestehend aus 25 Ferientagen und 6 Vorholtagen.

Für diese Stellen berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungen oder -beratungen.

Kontakt

Human Resources

Andrea Stadelmann
Recruiting
T +41 44 319 12 43
[email protected]