Leiter IT-Infrastruktur & Services (m/w/d)

Leiter IT-Infrastruktur & Services (m/w/d)
Fällanden (CH)

Das Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten:

• Sicherstellung der Verfügbarkeit und des störungsfreien Betriebs der IT-Systeme und -Infrastruktur
• Sicherstellung eines effizienten Anwendersupports für alle Mitarbeitenden
• Verantwortung für die Entwicklung, Dokumentation, Umsetzung und Betrieb von IT-Infrastruktur Lösungen
• Risikomanagement, Notfallplanung und Notfallmanagement für den IT-Betrieb
• Verwaltung aller im Unternehmen verwendeten IT-Systeme, Software und Lizenzen
• Dokumentation der relevanten IT-Richtlinien, Prozess- und Arbeitsanweisungen
• Operative Budgetverantwortung für den IT-Bereich
• Standortübergreifende Führung und Weiterentwicklung des IT-Support-Teams (3 Mitarbeiter)
• Koordination und Überwachung externer Lieferanten

Die idealen Voraussetzungen sind:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik (HF/FH/TU) oder vergleichbar
• Fundierte, nachgewiesene Erfahrung in der Implementierung zeitgemässer IT-Lösungen (Windows Server/Clients, Windows AD/Microsoft Entra ID, Microsoft SQL,
• Microsoft Intune Endpoint Management, Virtualization (VMWare vCenter / ESXi, Proxmox, CITRIX Xen), CITRIX Terminal Server/VDI Services, Network
• Routing/Switching, Automatisierung und Scripting)
• Can-do- und Hands-on-Mentalität
• Erfahrung in der Betreuung von Endbenutzer/-innen im Servicedesk
• Verständnis für die Anforderungen an Datenschutz und IT-Sicherheit
• Relevante Berufserfahrung (5 – 10 Jahre) sowie Führungserfahrung im industriellen Umfeld
• Organisationstalent mit einer strukturierten und vernetzten Arbeitsweise
• Strategisches Denken, hohe Problemlösungsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
• Sozialkompetenz sowie versierte Kommunikations- und Beratungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mündlich und schriftlich

Wir bieten:

• Eine spannende Herausforderung im regulierten Bereich Luftfahrt
• Der Teamgeist prägt das Fundament unserer Unternehmenskultur
• Attraktive Anstellungsbedingungen, Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Flache Hierarchien schaffen ein offenes und konstruktives Arbeitsumfeld
• gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln im Wirtschaftsraum Zürich

Das alles in einem familiengeführten Unternehmen, welches seit über 70 Jahren mit qualitativ hochwertigen Produkten erfolgreich im Markt ist.