„Ja gärn!“
Die Stoos Hotels bestehen aus vier Betrieben im autofreien Bergdorf Stoos: das Wellness Hotel Stoos, die Stoos Lodge, das Restaurant Fronalpstock und das Bergrestaurant Welesch.
Per 1. März 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir Dich als:
Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) 100%
Benefits:
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, selbständiges Arbeiten und hohe Eigenverantwortung
- Kostenlose Bergbahnkarte der Zubringerbahnen sowie gratis Parkplätze an den Talstationen
- Individuelle Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenlose Nutzung der Fitness- und Wellnessanlage, interessante Mitarbeiterrabatte, Vergünstigungen in diversen Hotels
- Mitarbeiterunterkunft
- Freizeitangebote
- Eigene Bergkita
Dein Profil:
In der Position als Gouvernante übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Hauswirtschaft der Stoos Lodge.
Gemeinsam mit dem motivierten, langjährigen Team, von rund 20 Mitarbeitenden und Auszubildenden, gestaltest du den reibungslosen Ablauf hinter den Kulissen und tragen massgeblich zur Zufriedenheit unserer Gäste bei. Grundvoraussetzungen für diese Position sind:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft oder Hotellerie
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Erfahrung in betriebsübergreifender Teamführung von Vorteil
- Organisationstalent mit Blick für Qualität und Effizienz
- Empathie, Teamgeist und Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse mündlich
Deine Aufgaben:
- Gesamtleitung der Hauswirtschaft
- Vorbildfunktion für die über 20 Hauswirtschaftsmitarbeitenden und Auszubildenden
- Sicherstellung von Sauberkeit und Hygienestandards in allen Bereichen
- Organisation und Kontrolle der Wäscherei sowie Optimierung der Abläufe
- Effizienz- und Kostenkontrolle dank optimalen Materialeinsatz und Mitarbeiterplanung
- Qualitätskontrollen in Zimmern, öffentlichen Bereichen und der Wäscherei
- Verantwortung für betriebsübergreifenden Einkauf
- Stetige Prozessoptimierung anhand betriebsübergreifender Abläufe und Checklisten
- Verantwortung über Auszubildende, sowie Schulung und Weiterentwicklung des Teams