Mathilde Escher Stiftung

<p><strong class="bold">Fachperson Gesundheit - Stundenlohn 40%</strong></p><p>In der Mathilde Escher Stiftung arbeiten wir für eine Welt, in der Menschen mit Muskeldystrophie Duchenne oder mit anderen Erkrankungen, die zu ähnlichen Einschränkungen führen, selbstbestimmt und autonom leben. Diesem Ziel sind unsere Angebote in den Bereichen Bildung, Wohnen, Therapie, Freizeitgestaltung und Arbeit verpflichtet. Fachlich versierte, eigenverantwortlich handelnde, kreative Mitarbeitende sind unsere wichtigste Ressource.</p><p>Für den Aufbau eines hauseigenen Springerpools suchen wir ab sofort <strong class="bold">Fachpersonen Gesundheit (Stundenlohn)</strong>.&nbsp;</p><p>Die Bewohnerinnen und Bewohner, der Mathilde Escher Stiftung, sind körperlich stark eingeschränkt. Das hindert sie nicht daran zu lernen, zu arbeiten, zu feiern oder in die Ferien zu reisen. Und dafür brauchen sie dich. Als Fachperson Gesundheit ermöglichst du ihnen, ihren Alltag und ihre Träume zu leben.</p><p><strong class="bold">Was du erwarten darfst:</strong></p><div iconname="Wertschätzung" iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/89424cb1-4123-4a32-acfe-565b2e362fd0.png" title="" description="Eine vielseitige, sinn- und anspruchsvolle Arbeit mit viel Eigenverantwortung, Kompetenz und Gestaltungsraum." data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px; width: fit-content; max-width: 100%;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/89424cb1-4123-4a32-acfe-565b2e362fd0.png" alt="Wertschätzung"></div><div style="display: flex; flex-direction: column;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;"></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">Eine vielseitige, sinn- und anspruchsvolle Arbeit mit viel Eigenverantwortung, Kompetenz und Gestaltungsraum.</div></div></div><div iconname="Welcome" iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/610c1078-4d16-4454-b3e9-d5755d289413.png" title="" description="Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung

" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px; width: fit-content; max-width: 100%;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/610c1078-4d16-4454-b3e9-d5755d289413.png" alt="Welcome"></div><div style="display: flex; flex-direction: column;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;"></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung

</div></div></div><div iconname="Team " iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/e4524098-0e4a-4143-8f67-97fb4f394c35.png" title="" description="Ein engagiertes Team in einem sehr angenehmen und wertschätzenden Betriebsklima

" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px; width: fit-content; max-width: 100%;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/e4524098-0e4a-4143-8f67-97fb4f394c35.png" alt="Team "></div><div style="display: flex; flex-direction: column;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;"></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">Ein engagiertes Team in einem sehr angenehmen und wertschätzenden Betriebsklima

</div></div></div><div iconname="Growth" iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/629586e8-d094-4270-b2a1-e827ff0c0cf9.png" title="" description="In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px; width: fit-content; max-width: 100%;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/629586e8-d094-4270-b2a1-e827ff0c0cf9.png" alt="Growth"></div><div style="display: flex; flex-direction: column;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;"></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</div></div></div><p><strong class="bold">Was du mitbringst:</strong></p><ul class="tight" data-tight="true"><li><p>abgeschlossene Ausbildung zur Fachperson Gesundheit</p></li><li><p>Engagement und Einsatzfreude bei der Pflege und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen</p></li><li><p>Psychische Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Motivation zum verantwortungsvollen und selbstständigen Arbeiten</p></li><li><p>Geduld, soziale Kompetenz und Flexibilität</p></li></ul><p><strong class="bold">Deine Kernaufgaben:</strong></p><ul class="tight" data-tight="true"><li><p>Grund- und Behandlungspflege der Bewohnenden</p></li><li><p>Sicherung der Pflegequalität mittels Umsetzung der jeweiligen Standards und Richtlinien</p></li><li><p>Begleitung und Unterstützung der Bewohnenden im Alltag und der Freizeit</p></li></ul><p>Neugierig auf eine spannende und anspruchsvolle Arbeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsraum? Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.&nbsp;</p><p><strong class="bold">Kontakt</strong></p><p>Auskünfte über die Stelle erteilt:<br><strong class="bold">Nicole Höhl</strong><br>Leitung WG1/ Leitung Aushilfen<br>044 389 6211<br><a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="mailto:n.hoehl@mathilde-escher.ch">n.hoehl@mathilde-escher.ch</a></p>

<p><strong class="bold">Health Professional - Hourly Wage 40%</strong></p><p>At the Mathilde Escher Foundation, we work towards a world where people with Duchenne muscular dystrophy or other conditions that lead to similar limitations can live self-determined and autonomously. Our offerings in the areas of education, housing, therapy, leisure activities, and work are committed to this goal. Professionally skilled, self-responsible, and creative employees are our most important resource.</p><p>We are looking for <strong class="bold">Health Professionals (Hourly Wage)</strong> to establish an in-house pool of temporary staff starting immediately.</p><p>The residents of the Mathilde Escher Foundation have significant physical limitations. This does not prevent them from learning, working, celebrating, or traveling on vacation. And for that, they need you. As a health professional, you enable them to live their everyday lives and dreams.</p><p><strong class="bold">What you can expect:</strong></p><div iconname="Appreciation" iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/89424cb1-4123-4a32-acfe-565b2e362fd0.png" title="" description="A versatile, meaningful, and demanding job with a lot of responsibility, competence, and creative space." data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px; width: fit-content; max-width: 100%;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/89424cb1-4123-4a32-acfe-565b2e362fd0.png" alt="Appreciation"></div><div style="display: flex; flex-direction: column;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;"></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">A versatile, meaningful, and demanding job with a lot of responsibility, competence, and creative space.</div></div></div><div iconname="Welcome" iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/610c1078-4d16-4454-b3e9-d5755d289413.png" title="" description="A structured and individualized onboarding process" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px; width: fit-content; max-width: 100%;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/610c1078-4d16-4454-b3e9-d5755d289413.png" alt="Welcome"></div><div style="display: flex; flex-direction: column;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;"></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">A structured and individualized onboarding process</div></div></div><div iconname="Team " iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/e4524098-0e4a-4143-8f67-97fb4f394c35.png" title="" description="A dedicated team in a very pleasant and appreciative working atmosphere" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px; width: fit-content; max-width: 100%;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/e4524098-0e4a-4143-8f67-97fb4f394c35.png" alt="Team "></div><div style="display: flex; flex-direction: column;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;"></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">A dedicated team in a very pleasant and appreciative working atmosphere</div></div></div><div iconname="Growth" iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/629586e8-d094-4270-b2a1-e827ff0c0cf9.png" title="" description="In-house and external training and development opportunities" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px; width: fit-content; max-width: 100%;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/629586e8-d094-4270-b2a1-e827ff0c0cf9.png" alt="Growth"></div><div style="display: flex; flex-direction: column;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;"></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">In-house and external training and development opportunities</div></div></div><p><strong class="bold">What you bring:</strong></p><ul class="tight" data-tight="true"><li><p>Completed training as a health professional</p></li><li><p>Commitment and enthusiasm in caring for and supporting children, adolescents, and young adults</p></li><li><p>Psychological resilience, teamwork ability, and motivation for responsible and independent work</p></li><li><p>Patience, social competence, and flexibility</p></li></ul><p><strong class="bold">Your core tasks:</strong></p><ul class="tight" data-tight="true"><li><p>Basic and treatment care of the residents</p></li><li><p>Ensuring care quality by implementing the respective standards and guidelines</p></li><li><p>Accompanying and supporting residents in their daily lives and leisure activities</p></li></ul><p>Curious about an exciting and demanding job with a lot of responsibility and creative space? We look forward to your contact.</p><p><strong class="bold">Contact</strong></p><p>For inquiries about the position, please contact:<br><strong class="bold">Nicole Höhl</strong><br>Head of WG1/ Head of Temporary Staff<br>044 389 6211<br><a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="mailto:n.hoehl@mathilde-escher.ch">n.hoehl@mathilde-escher.ch</a></p>

<p><strong class="bold">Professionnel de la santé - Salaire horaire 40%</strong></p><p>À la Fondation Mathilde Escher, nous travaillons pour un monde où les personnes atteintes de dystrophie musculaire de Duchenne ou d'autres conditions entraînant des limitations similaires peuvent vivre de manière autonome et autodéterminée. Nos offres dans les domaines de l'éducation, du logement, de la thérapie, des activités de loisirs et du travail sont engagées envers cet objectif. Des employés compétents, autonomes et créatifs sont notre ressource la plus précieuse.</p><p>Nous recherchons <strong class="bold">des professionnels de la santé (salaire horaire)</strong> pour établir une réserve de personnel temporaire interne à partir de maintenant.</p><p>Les résidents de la Fondation Mathilde Escher ont des limitations physiques importantes. Cela ne les empêche pas d'apprendre, de travailler, de célébrer ou de partir en vacances. Et pour cela, ils ont besoin de vous. En tant que professionnel de la santé, vous leur permettez de vivre leur quotidien et leurs rêves.</p><p><strong class="bold">Ce que vous pouvez attendre :</strong></p><div iconname="Appréciation" iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/89424cb1-4123-4a32-acfe-565b2e362fd0.png" title="" description="Un travail polyvalent, significatif et exigeant avec beaucoup de responsabilités, de compétences et d'espace créatif." data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px; width: fit-content; max-width: 100%;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/89424cb1-4123-4a32-acfe-565b2e362fd0.png" alt="Appréciation"></div><div style="display: flex; flex-direction: column;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;"></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">Un travail polyvalent, significatif et exigeant avec beaucoup de responsabilités, de compétences et d'espace créatif.</div></div></div><div iconname="Bienvenue" iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/610c1078-4d16-4454-b3e9-d5755d289413.png" title="" description="Un processus d'intégration structuré et individualisé" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px; width: fit-content; max-width: 100%;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/610c1078-4d16-4454-b3e9-d5755d289413.png" alt="Bienvenue"></div><div style="display: flex; flex-direction: column;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;"></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">Un processus d'intégration structuré et individualisé</div></div></div><div iconname="Équipe " iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/e4524098-0e4a-4143-8f67-97fb4f394c35.png" title="" description="Une équipe engagée dans une atmosphère de travail très agréable et appréciative" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px; width: fit-content; max-width: 100%;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/e4524098-0e4a-4143-8f67-97fb4f394c35.png" alt="Équipe "></div><div style="display: flex; flex-direction: column;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;"></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">Une équipe engagée dans une atmosphère de travail très agréable et appréciative</div></div></div><div iconname="Croissance" iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/629586e8-d094-4270-b2a1-e827ff0c0cf9.png" title="" description="Des opportunités de formation et de développement internes et externes" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px; width: fit-content; max-width: 100%;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/629586e8-d094-4270-b2a1-e827ff0c0cf9.png" alt="Croissance"></div><div style="display: flex; flex-direction: column;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;"></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">Des opportunités de formation et de développement internes et externes</div></div></div><p><strong class="bold">Ce que vous apportez :</strong></p><ul class="tight" data-tight="true"><li><p>Formation achevée en tant que professionnel de la santé</p></li><li><p>Engagement et enthousiasme dans les soins et l'accompagnement des enfants, adolescents et jeunes adultes</p></li><li><p>Résilience psychologique, capacité à travailler en équipe et motivation pour un travail responsable et autonome</p></li><li><p>Patience, compétence sociale et flexibilité</p></li></ul><p><strong class="bold">Vos tâches principales :</strong></p><ul class="tight" data-tight="true"><li><p>Soins de base et de traitement des résidents</p></li><li><p>Assurer la qualité des soins en mettant en œuvre les normes et directives respectives</p></li><li><p>Accompagnement et soutien des résidents dans leur vie quotidienne et leurs activités de loisirs</p></li></ul><p>Curieux d'un travail passionnant et exigeant avec beaucoup de responsabilités et d'espace créatif ? Nous attendons votre contact avec impatience.</p><p><strong class="bold">Contact</strong></p><p>Pour des informations sur le poste, veuillez contacter :<br><strong class="bold">Nicole Höhl</strong><br>Responsable de WG1/ Responsable du personnel temporaire<br>044 389 6211<br><a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="mailto:n.hoehl@mathilde-escher.ch">n.hoehl@mathilde-escher.ch</a></p>

In der Mathilde Escher Stiftung arbeiten wir für eine Welt, in der Menschen mit Muskeldystrophie Duchenne oder mit anderen Erkrankungen, die zu ähnlichen Einschränkungen führen, selbstbestimmt und autonom leben. Diesem Ziel sind unsere Angebote in den Bereichen Bildung, Wohnen, Therapie, Freizeitgestaltung und Arbeit verpflichtet. Fachlich versierte, eigenverantwortlich handelnde, kreative Mitarbeitende sind unsere wichtigste Ressource.

Für den Aufbau eines hauseigenen Springerpools suchen wir ab sofort 

Die Bewohnerinnen und Bewohner, der Mathilde Escher Stiftung, sind körperlich stark eingeschränkt. Das hindert sie nicht daran zu lernen, zu arbeiten, zu feiern oder in die Ferien zu reisen. Und dafür brauchen sie dich. Als Fachperson Gesundheit ermöglichst du ihnen, ihren Alltag und ihre Träume zu leben.

Eine vielseitige, sinn- und anspruchsvolle Arbeit mit viel Eigenverantwortung, Kompetenz und Gestaltungsraum.

Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung



Ein engagiertes Team in einem sehr angenehmen und wertschätzenden Betriebsklima



In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Neugierig auf eine spannende und anspruchsvolle Arbeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsraum? Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme. 

Fachperson Gesundheit - Stundenlohn 40%
In der Mathilde Escher Stiftung arbeiten wir für eine Welt, in der Menschen mit Muskeldystrophie Duchenne oder mit anderen Erkrankungen, die zu ähnlichen Einschränkungen führen, selbstbestimmt und autonom leben. Diesem Ziel sind unsere Angebote in den Bereichen Bildung, Wohnen, Therapie, Freizeitgestaltung und Arbeit verpflichtet. Fachlich versierte, eigenverantwortlich handelnde, kreative Mitarbeitende sind unsere wichtigste Ressource.
Für den Aufbau eines hauseigenen Springerpools suchen wir ab sofort Fachpersonen Gesundheit (Stundenlohn). 
Die Bewohnerinnen und Bewohner, der Mathilde Escher Stiftung, sind körperlich stark eingeschränkt. Das hindert sie nicht daran zu lernen, zu arbeiten, zu feiern oder in die Ferien zu reisen. Und dafür brauchen sie dich. Als Fachperson Gesundheit ermöglichst du ihnen, ihren Alltag und ihre Träume zu leben.
Was du erwarten darfst:
Eine vielseitige, sinn- und anspruchsvolle Arbeit mit viel Eigenverantwortung, Kompetenz und Gestaltungsraum.
Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
Ein engagiertes Team in einem sehr angenehmen und wertschätzenden Betriebsklima
In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Was du mitbringst:
abgeschlossene Ausbildung zur Fachperson Gesundheit

Engagement und Einsatzfreude bei der Pflege und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen

Psychische Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Motivation zum verantwortungsvollen und selbstständigen Arbeiten

Geduld, soziale Kompetenz und Flexibilität

Deine Kernaufgaben:
Grund- und Behandlungspflege der Bewohnenden

Sicherung der Pflegequalität mittels Umsetzung der jeweiligen Standards und Richtlinien

Begleitung und Unterstützung der Bewohnenden im Alltag und der Freizeit

Neugierig auf eine spannende und anspruchsvolle Arbeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsraum? Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme. 
Kontakt
Auskünfte über die Stelle erteilt:
Nicole Höhl
Leitung WG1/ Leitung Aushilfen
044 389 6211
n.hoehl@mathilde-escher.ch

mathilde_escher_stiftung (1080p).mp4

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#fachperson

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#karriere

Gesundheit

Health

Arbeitsort: Zürich, Arbeitspensum: Stundenlohn

Mathilde Escher 1.png

Fachperson Gesundheit - Stundenlohn

Health Professional - Hourly Wage

Professionnel de la santé - Taux horaire

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Informationen über dein Gerät, von dir besuchte Websites, von dir getätigte Käufe, Werbeanzeigen, die du siehst und darüber, wie du ihre Dienste nutzt, und zwar unabhängig davon, ob du ein Konto hast oder bei unseren Produkten eingeloggt bist. Beispielsweise könnte ein Spieleentwickler unsere API nutzen, um uns mitzuteilen, welche Spiele du spielst, oder ein Unternehmen könnte uns von einem Kauf berichten, den du in seinem Geschäft getätigt hast. Wir erhalten außerdem Informationen über deine Online- und Offline-Handlungen und Käufe von Dritt-Datenanbietern, die berechtigt sind, uns deine Informationen bereitzustellen. </p> <p> Partner erhalten deine Daten, wenn du ihre Dienste besuchst oder nutzt, oder durch Dritte, mit denen sie zusammenarbeiten. Wir verlangen von jedem dieser Partner, dass er die gesetzlich festgelegten Rechte besitzt, deine Daten zu erfassen, zu verwenden und zu teilen, bevor er uns irgendwelche Daten bereitstellt. Erfahre mehr über die Arten von Partnern, von denen wir Daten erhalten. </p> <p> Lies dir die Facebook-Cookie-Richtlinie und die Instagram-Cookie-Richtlinie durch, um mehr darüber zu erfahren, wie wir Cookies in Verbindung mit Meta-Business-Tools verwenden. </p>

<p>Wir können dies Datenschutzerklärung jederzeit ohne Vorankündigung anpassen. Es gilt die jeweils aktuelle, auf unserer Website publizierte Fassung. Soweit die Datenschutzerklärung Teil einer Vereinbarung mit dir ist, werden wir dich im Falle einer Aktualisierung über die Änderung per E-Mail oder auf andere geeignete Weise informieren. <br/> Stand: 11. September 2023</p>

<p> Sie können sich auf unserer Website registrieren, um zusätzliche Funktionen auf der Seite zu nutzen. Die dazu eingegebenen Daten verwenden wir nur zum Zwecke der Nutzung des jeweiligen Angebotes oder Dienstes, für den Sie sich registriert haben. Die bei der Registrierung abgefragten Pflichtangaben müssen vollständig angegeben werden. Anderenfalls werden wir die Registrierung ablehnen. </p> <br/> <p> Für wichtige Änderungen etwa beim Angebotsumfang oder bei technisch notwendigen Änderungen nutzen wir die bei der Registrierung angegebene E-Mail-Adresse, um Sie auf diesem Wege zu informieren. </p><br/> <p> Die Verarbeitung der bei der Registrierung eingegebenen Daten erfolgt auf Grundlage Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO). Sie können eine von Ihnen erteilte Einwilligung jederzeit widerrufen. Dazu reicht eine formlose Mitteilung per E-Mail an( <a href='mailto:info@two.jobs'>info@two.jobs</a>) uns. Die Rechtmässigkeit der bereits erfolgten Datenverarbeitung bleibt vom Widerruf unberührt. </p>

<p> Die gesammelten Punkte/TWO$ können nur in unserem Onlineshop unter <a href='www.two.jobs/shop' target='_blank'> www.two.jobs/shop </a> eingelöst werden. </p> <p> TWO.jobs GmbH behält sich vor, den Wert der Punkte/TWO$ jederzeit zu ändern. TWO$ können nur durch eine Bestellung in unserem Onlineshop eingelöst werden und werden nicht bar ausbezahlt. </p> <p> Die gesammelten Punkte/TWO$ gleich nach der Registrierung als Online Recruiter und vor der definitiven Verifizierung ihrer Registrierung durch TWO.jobs GmbH, werden bei einer allfälligen Ablehnung ihrer Registrierung gelöscht und können nicht eingelöst werden. </p> <p> Bis zur Bestätigung der Online-Recruiter Registrierung wird Ihre Bestellung nicht ausgeführt.</p>

<p> Two.jobs GmbH kann bei Verdacht auf Manipulation oder Missbrauch der Funktion mehr Informationen über die Art wie TWO$ gesammelt wurden, anhand von Printscreens, einfordern. Werden die benötigten Unterlagen nicht innerhalb von 2 Wochen eingereicht, verfallen die Bestellung und die dafür verwendeten TWO$. Wenn Manipulation oder Missbrauch festgestellt wird, werden keine Gutscheine ausgestellt.</p><br/><p>Pro Tag kann maximal 5 Mal geteilt werden. Hierbei stellen wir sicher, dass wir eine qualitative Reichweite erreichen. Es ist wichtig, dass Stellen auf Plattformen oder mit Personen/Netzwerken geteilt werden, welche auch Interesse an der Stelle haben können (korrekte Branche/ Region). Die Stellen müssen auf verschiedenen Plattformen und in verschiedenen Gruppen geteilt werden. Jobs sollen nicht nur geteilt, sondern auch angeklickt werden. Stellen wir fest, dass dies nicht eingehalten wird, behalten wir uns vor, den Online Recruiter zu disqualifizieren oder die generierten TWO$ nicht auszubezahlen.</p><br/><p>Werden Links von Jobangeboten in den Sozialen Medien gepostet, ist es notwendig, dass man den Titel des Jobs ebenfalls in den Post integriert. Dies stellt sicher, dass wir eine qualitative Reichweite generieren können. Ansonsten werden die durch den Post generierten TWO$ gelöscht und es werden keine Gutscheine ausgestellt.</p><br/><p>Wenn Jobangebote in Gruppen geteilt werden, muss die Gruppe eine Mindestgrösse von 20 Personen aufweisen. Diese Massnahme gewährleistet, dass eine angemessene Anzahl von Personen erreicht wird, um eine qualitative Verbreitung der Stellen sicherzustellen. Wird diese Mindestgrösse nicht eingehalten, werden die durch das Teilen generierten TWO$ gelöscht und es werden keine Gutscheine ausgestellt.</p><br/><p>Pro Monat können maximal 2000 two$ für Gutscheine/ Angebote eingelöst werden. Wird diese Limite erreicht, muss der Online Recruiter einen Monat warten, bis er/sie wieder im Online Shop einkaufen kann. <br/><br/>Ein Online Recruiter kann maximal 2000 two$ auf seinem Konto sammeln. Sobald diese Limite erreicht ist, müssen zunächst two$ im Online Shop für Gutscheine/ Angebote eingelöst werden, bevor weitere two$ gesammelt werden können.</p>

<p> Wir werden Ihre Daten sicher aufbewahren und daher alle angemessenen Massnahmen ergreifen, um Ihre Daten vor Verlust, Zugriff, Missbrauch oder Änderungen zu schützen. Unsere Mitarbeiter und Vertragspartner, die Zugang zu Ihren Daten haben, werden vertraglich zur Verschwiegenheit und Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen verpflichtet. In manchen Fällen wird es erforderlich sein, dass wir Ihre Anfragen an mit uns verbundene Unternehmen weiterreichen. Auch in diesen Fällen werden Ihre Daten vertraulich behandelt. </p>

<p> Wir übermitteln personenbezogene Daten an Dritte nur dann, wenn dies im Rahmen der Vertragsabwicklung notwendig ist, etwa an das mit der Zahlungsabwicklung beauftragte Kreditinstitut. </p><br/> <p> Eine weitergehende Übermittlung der Daten erfolgt nicht bzw. nur dann, wenn Sie der Übermittlung ausdrücklich zugestimmt haben. Eine Weitergabe Ihrer Daten an Dritte ohne ausdrückliche Einwilligung, etwa zu Zwecken der Werbung, erfolgt nicht. </p>

<p> Wenn Sie uns per Kontaktformular Anfragen zukommen lassen, werden Ihre Angaben aus dem Anfrageformular inklusive der von Ihnen dort angegebenen Kontaktdaten zwecks Bearbeitung der Anfrage und für den Fall von Anschlussfragen bei uns gespeichert. Diese Daten geben wir nicht ohne Ihre Einwilligung weiter. </p> <p> Die Verarbeitung der in das Kontaktformular eingegebenen Daten erfolgt somit ausschliesslich auf Grundlage Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO). Sie können diese Einwilligung jederzeit widerrufen. Dazu reicht eine formlose Mitteilung per E-Mail an uns (<a href='mailto:info@two.jobs'>info@two.jobs</a>). Die Rechtmässigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Datenverarbeitungsvorgänge bleibt vom Widerruf unberührt. </p> <p> Die von Ihnen im Kontaktformular eingegebenen Daten verbleiben bei uns, bis Sie uns zur Löschung auffordern, Ihre Einwilligung zur Speicherung widerrufen oder der Zweck für die Datenspeicherung entfällt (z.B. nach abgeschlossener Bearbeitung Ihrer Anfrage). Zwingende gesetzliche Bestimmungen - insbesondere Aufbewahrungsfristen - bleiben unberührt. </p>

<p> Viele Datenverarbeitungsvorgänge sind nur mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung möglich. Sie können eine bereits erteilte Einwilligung jederzeit widerrufen. Dazu reicht eine formlose Mitteilung per E-Mail an uns. Die Rechtmässigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Datenverarbeitung bleibt vom Widerruf unberührt. </p>

<p> Sie können jederzeit Auskunft über Ihre von uns gespeicherten Daten verlangen. Wir bitten Sie hierzu per E-Mail ein Auskunftsbegehren an folgende Adresse zu senden: <a href='mailto:info@two.jobs'> info@two.jobs </a> Zusammen mit dem Begehren bedarf es eines Identitätsnachweises an die selbige Adresse. Sie haben die Möglichkeit, die Löschung oder Berichtigung Ihrer Daten jederzeit zu verlangen. Sie sind selbstverständlich auch jederzeit berechtigt, eine von Ihnen erklärte Einwilligung in die Verwendung oder Verarbeitung personenbezogener Daten mit Wirkung für die Zukunft zu widerrufen. Wir bitten Sie uns hierzu per E-Mail an <a href='mailto:info@two.jobs'>info@two.jobs</a> zu schreiben. Gespeicherte Daten werden von uns gelöscht, wenn sie zum angegebenen Zweck nicht mehr benötigt werden. Betreffend der Löschung von Daten gilt es zu beachten, dass wir gewissen gesetzlichen Pflichten unterstehen, welche für gewisse Daten eine Aufbewahrungspflicht vorsehen. Dieser Pflicht haben wir nachzukommen. Wünschen Sie die Löschung von Daten, welche der gesetzlichen Aufbewahrungspflicht unterstehen, werden die Daten bei uns im System gesperrt und lediglich zur Erfüllung der gesetzlichen Aufbewahrungspflichten genutzt. Nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist wird ihrem Löschungsbegehren nachgekommen. </p>

1. Allgemeines

10. Widerspruch gegen Werbe-Mails

11. Plug-ins

12. Änderungen der Datenschutzerklärung

2. Registrierung auf der Webseite

3. Sammeln von Punkten/TWO$

4. Spielregeln

5. Datensicherheit

6. Datenübermittlung bei Vertragsabschluss für Dienstleistungen und digitale Inhalte

7. Kontaktformular

8. Widerruf Ihrer Einwilligung zur Datenverarbeitung

9. Auskunft, Löschung und Berichtigung Ihrer Daten

Hiermit informieren wir dich darüber, dass bei Einreichung deiner Bewerbungsunterlagen und -angaben Personendaten von dir durch uns bearbeitet werden. Wir bearbeiten deine Personendaten zur Berteistellung unserer Dienstleistungen. Zu diesem Zweck behalten wir uns vor, deine Personendaten gegebenenfalls auch an Dritte (an das Unternehmen, bei welcher Du dich bewirbst) weiterzuleiten. Du kannst der Bearbeitung deiner Personendaten jederzeit widersprechen, indem Du uns eine entsprechende E-Mail an folgende Adresse sendest: <a href='mailto:info@two.jobs'>info@two.jobs</a>. Im Übrigen verweisen wir auf die Datenschutzerklärung unserer Website, die Du unter folgendem Link findest: <a href='/privacy-policy'>https://www.two.jobs/privacy-policy</a>. Mit Anklicken des hierfür vorgesehenen Kästchens erklärst Du dich mit der vorbeschriebenen Bearbeitung deiner Personendaten einverstanden.

Datenschutzerklärung betreffend Einreichung von Bewerbungen

Echte Ergebnisse von echten Unternehmen. Entdecken Sie, wie Unternehmen wie Ihres unsere Plattform nutzen, um Top-Talente anzuziehen und ihr Recruiting zu vereinfachen.

On the other hand, we denounce with righteous indignation and dislike men who are so beguiled and blinded by desire that they cannot foresee the pain and trouble that are bound to ensue.

Warum uns bereits {count} Unternehmen vertrauen

Sprechen Sie die schwer zu erreichende Zielgruppe der passiv Stellensuchenden an

Zeit ist Geld - Kommen Sie schneller in Kontakt mit passenden Talenten

Positionieren Sie sich langfristig als attraktiven Arbeitgeber

Diversifizieren & multiplizieren Sie Ihre Reichweite

Heben Sie sich durch innovative, zukunftsweisende Recruiting Methoden von der Konkurrenz ab

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Bringen Sie Ihr Recruiting auf's nächste Level mit der persönlichen Beratung unserer Recruiting & Employer Branding Experten

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Wir haben Ihre Anfrage erfolgreich erhalten und werden uns in Kürze bei Ihnen melden. Unser Team wird sich schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung setzen, um die nächsten Schritte zu besprechen.

Du hast dich erfolgreich auf den Job beworben! Der Kunde wird darüber informiert und wird dich direkt kontaktieren. Viel Erfolg!

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unsere Umfrage auszufüllen. Dein Feedback ist für uns von unschätzbarem Wert und hilft uns, deine Erfahrung als Online Recruiter zu verbessern.

Danke

Das Vorschaubild ist das erste Bild des Produkts, dass Ihre Mitarbeiter sehen. Daher sollte es ein ansprechendes Bild sein.

Gründung & Entwicklung der Plattform

Erste Kunden & Online Recruiter

Renommierte Firmen nutzen two.jobs

Active Sourcing & Mitarbeiteraktivierung als Zusatzangebot

Professionelles Kundendashboard

Neue Funktionen: Bewerben ohne CV

Neue Funktionen: Whatsapp & Video Bewerbung

 Karriereseiten & Zusätzlicher Kundensupport

my.two.jobs, Integration von Google for Jobs & Join, AI im Jobportal

<p> Offene Stellen müssen auf mehreren Kanälen (z. B. WhatsApp, Instagram, LinkedIn) geteilt werden, um deine Reichweite zu maximieren und mehr Klicks zu generieren (= mehr TWO$). Achte dabei darauf, die richtige Zielgruppe anzusprechen – also passende Jobs für passende Kontakte.</p> <p> Nutze dafür ganz bequem die Teilen-Funktion der two.jobs App. </p>

<p>Verwende maximal 5 Hashtags, die thematisch zur Stelle passen. So erzielst du mehr qualitative Reichweite. Die Hashtags werden dir beim Teilen der Stellen gleich angezeigt. Durch eine grössere Reichweite sammelst du auch mehr TWO$!</p>

<p>In jedem Post muss der Jobtitel genannt werden. Dies stellt sicher, dass wir eine qualitative Reichweite generieren können. Nutze zusätzlich die Story-Funktion in der App, um Stellen schnell mit deinem Netzwerk zu teilen. </p>

<p> Aktiviere unsere Benachrichtigungen, damit du immer auf dem neusten Stand bist. Erfahre als Erste:r, wenn neue Stellen zum Teilen online sind, neue Produkte im Online Shop verfügbar sind oder wenn dein TWO$-Kontostand wächst. </p>

<p> Teile Jobs in passenden Gruppen mit mind. 20 Mitgliedern, um gezielt interessierte Personen mit deinen Posts anzusprechen. Nutze auch hier verschiedene Plattformen (bspw. Facebook, LinkedIn). Achte darauf, dass die Branche und die Region der Gruppe zur offenen Stelle passen – so erreichst du genau die richtigen Leute.</p>

<p>Jetzt kostenlos im App Store herunterladen und sofort Stellen teilen! </p> <p> Max. 5 Stellen pro Tag teilen – denn Qualität geht vor Quantität. </p>

<p>Um jeweils die spannendsten Jobs der Woche zu sehen.</p>

Teile offene Stellen auf verschiedenen Plattformen.

Nutze Hashtags beim Teilen der Stellen

Erwähne den Stellentitel in deinen Posts oder in der Story

Nutze die Story-Funktion in der App

Nutze Gruppen

Teile Stellen direkt von der two.jobs App aus

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Technik im Blick:

Kommunikation:

Kürze es auf das Wesentliche:

<p>Two.jobs hat sich in den letzten Jahren zum Spezialisten für Social Media Recruiting entwickelt. Mit unseren 4 innovativen und teilweise sogar einzigartigen Methoden erreichen wir über die sozialen Medien zielgenau die vielversprechende Zielgruppe der passiv Stellensuchenden. Angepasst auf die Bedürfnisse dieser Personen bieten wir zusätzlich Funktionen an, welche den Bewerbungsprozess stark optimieren. Unsere Dienstleistungen unterstützen Unternehmen dabei, eine qualitative Reichweite bei dieser wichtigen Zielgruppe zu generieren und gleichzeitig ihren eigenen Brand zu stärken.</p>

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<p>Der Arbeitsmarkt stellt Unternehmen heutzutage vor zahlreiche Herausforderungen. Zunehmend lässt sich beobachten, dass sich Bewerber in bestimmten Branchen nicht mehr beim Arbeitgeber melden, sondern umgekehrt. Denn Anforderungen an Arbeitgeber steigen, Fachkräfte fehlen und Jobs werden komplizierter.</p><p>Dadurch gestaltet sich das Recruiting als zeit- und kostenaufwändiger Prozess. Das wollen wir bei two.jobs ändern.</p>

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Fachperson Gesundheit - Stundenlohn

Mathilde Escher Stiftung

Zürich, CH