Social Media Recruiting leicht gemacht
Systematisch passiv Stellensuchende ansprechen
- Sind nicht auf klassischen Jobplattformen unterwegs
- Über 3'000'000 potentielle passiv Stellensuchende in der Schweiz
- Der «Pain» ist noch nicht gross genug, um aktiv auf Stellensuche zu gehen
- Ein Grossteil ist grundsätzlich offen für eine neue Herausforderung
Alles aus einer Hand
Online Recruiter
Nutzen Sie unsere 2090 Online Recruiter als Multiplikatoren für Ihre Stellen, um auf den sozialen Medien die passiv Stellensuchenden zu erreichen.
Qualitative Reichweite
Unser Spezialistenteam platziert Ihre Stellen bei der richtigen Zielgruppe auf verschiedenen sozialen Medien und erreicht somit potentielle Interessenten in ihrer Freizeit.
Mitarbeiter Aktivierung
Aktivieren Sie das Beziehungsnetz Ihrer Mitarbeiter. Mit unserem App gesteuerten Mitarbeitertool binden Sie Ihre Mitarbeiter einfach & unkompliziert in den Recruitingprozess ein.
Active Sourcing
Mit Active Sourcing sprechen wir für Sie gezielt die richtigen Kandidaten an. Active Sourcing ist die effektivste aber auch zeitintensivste Art der Mitarbeitergewinnung.
Employer Branding
Indem bei uns Ihr Brand im Vordergrund steht, stärken Sie Ihre Marke und sind als moderner Arbeitgeber auf den sozialen Medien präsent.
Persönliche Betreuung
Dank unseren aussagekräftigen Kennzahlen werden laufend Optimierungen der Resultate durch monatliche Update-Calls mit Ihrem Kundenberater vorgenommen.
Neugierig geworden?
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Was unsere Kunden schätzen
Die Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden hat sich in den letzten Jahren stark verändert, das bedeutet auch, dass wir die Art der Rekrutierung, die
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Simone Wilke
Leiterin HR - Münchenstein
Die Gastronomie ist unter anderem eine der am stärksten betroffenen Brachen in Bezug auf Fachkräftemangel, weshalb wir nach erfolgloser Suche nach
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Simona Klauser
Personalverantwortliche - Winterthur
