Mehr qualitative
Reichweite mit two.jobs

Möchten Sie mehr Menschen über die sozialen Medien erreichen, die zu Ihnen passen?
Unsere innovativen Methoden finden passende Talente, binden Mitarbeiter ein und erreichen schwer zugängliche Zielgruppen.

Was unsere Kunden schätzen

Ursula Hafner

Leitung Pflegedienst, Luzerner Höhenklinik Montana - Crans-Montana VS

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David Fischer

Personalwesen - Sevelen

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Chemie

Unsere Dienstleistungen

Online Recruiter

Nutzen Sie unsere 2710 Online Recruiter als Multiplikatoren für Ihre Stellen, um auf den sozialen Medien die passiv Stellensuchenden zu erreichen.

Qualitative Reichweite

Unser Spezialistenteam platziert Ihre Stellen bei der richtigen Zielgruppe auf verschiedenen sozialen Medien und erreicht somit potentielle Interessenten in ihrer Freizeit.

Mitarbeiter Aktivierung

Aktivieren Sie das Netzwerk Ihrer Mitarbeiter. Mit unserem innovativen Mitarbeitertool binden Sie Ihre Mitarbeiter einfach & unkompliziert in den Recruitingprozess ein.

Active Sourcing

Wir gehen für Sie gezielt auf die Suche nach den passenden Talenten. Denn Active Sourcing ist die effektivste, aber auch zeitintensivste Form der Mitarbeitergewinnung.

Employer Branding

Erreichen Sie mit uns noch mehr Personen in Ihrer Zielgruppe. Ihre Marke steht dabei im Vordergrund und wird als attraktiver Arbeitgeber in den sozialen Medien positioniert.

Persönliche Betreuung

Dank unseren aussagekräftigen Kennzahlen werden laufend Optimierungen der Resultate durch monatliche Update-Calls mit Ihrem Kundenberater vorgenommen.

Social Media Recruiting

Social Media Recruiting

Social Media Recruiting ermöglicht eine besonders grosse Reichweite, um passende Talente für Ihre offenen Stellen zu finden. Wie die einzelnen Dienstleistungsbausteine Ihre Wirkung entfalten, zeigen wir Ihnen im entsprechenden Video.

Social Media Recruiting

Social Media Recruiting

Mitarbeiteraktivierung

Mitarbeiteraktivierung

Online Recruiter

Online Recruiter

Active Sourcing

Active Sourcing

Der richtige Zeitpunkt ist jetzt!

Lernen Sie die vier Wege der Reichweite bei passiv Stellensuchenden in einem persönlichen Gespräch kennen.