Möchten Sie mehr Menschen erreichen, die zu Ihnen passen?
Unsere innovativen Methoden finden passende Talente, binden Mitarbeiter ein und erreichen schwer zugängliche Zielgruppen.
David Fischer
Personalwesen - Sevelen
Durch die passive Stellensuche von two.jobs werden Kandidaten erreicht, die wir auf klassischem Weg nicht o
Stefan Wettstein
Head of HR - Dietlikon
Wir konnten dank der guten Zusammenarbeit mit two.jobs die Reichweite unserer ausgeschriebenen Stellen mass
Online Recruiter
Nutzen Sie unsere 2428 Online Recruiter als Multiplikatoren für Ihre Stellen, um auf den sozialen Medien die passiv Stellensuchenden zu erreichen.
Qualitative Reichweite
Unser Spezialistenteam platziert Ihre Stellen bei der richtigen Zielgruppe auf verschiedenen sozialen Medien und erreicht somit potentielle Interessenten in ihrer Freizeit.
Mitarbeiter Aktivierung
Aktivieren Sie das Netzwerk Ihrer Mitarbeiter. Mit unserem innovativen Mitarbeitertool binden Sie Ihre Mitarbeiter einfach & unkompliziert in den Recruitingprozess ein.
Active Sourcing
Wir gehen für Sie gezielt auf die Suche nach den passenden Talenten. Denn Active Sourcing ist die effektivste, aber auch zeitintensivste Form der Mitarbeitergewinnung.
Employer Branding
Erreichen Sie mit uns noch mehr Personen in Ihrer Zielgruppe. Ihre Marke steht dabei im Vordergrund und wird als attraktiver Arbeitgeber in den sozialen Medien positioniert.
Persönliche Betreuung
Dank unseren aussagekräftigen Kennzahlen werden laufend Optimierungen der Resultate durch monatliche Update-Calls mit Ihrem Kundenberater vorgenommen.
Social Media Recruiting ermöglicht eine besonders grosse Reichweite, um passende Talente für Ihre offenen Stellen zu finden. Wie die einzelnen Dienstleistungsbausteine Ihre Wirkung entfalten, zeigen wir Ihnen im entsprechenden Video.
