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Schmid Gruppe
Économiste de la construction ou Planificateur des coûts de construction
Schmid Gruppe
Économiste de la construction ou Planificateur des coûts de construction
Lieu de travail : Ebikon
Vos missions :
Calcul des offres de l'entrepreneur général (GU) / de l'entrepreneur de travaux (TU) et leur compilation
Aide à l'élaboration des contrats de travaux GU et TU ainsi que des contrats de planification générale
Élaboration d'estimations de coûts bruts, d'estimations de coûts et de propositions de coûts pour des projets de construction neuve et de rénovation
Soutien à la direction pendant la phase d'acquisition
Aide dans la phase de conception et de concept en ce qui concerne l'efficacité économique
Soutien à la gestion de projet dans les phases d'appel d'offres, d'attribution, d'exécution et de clôture
Enregistrement et gestion des indicateurs de coûts
Votre profil :
Formation de base en tant que dessinateur en bâtiment avec formation complémentaire en architecture HTL/FH, gestion de la construction ou en tant que technicien en bâtiment TS
Personnalité résiliente, capable de travailler en équipe et responsable
Esprit concentré et orienté vers les solutions
Compréhension de la planification et de la qualité ainsi qu'expérience en calcul
Connaissance des normes SIA, des lois et des règlements en matière de construction
Bonnes compétences en informatique
Vos avantages :
Prestations d'assurance sociale attrayantes
Réductions sur les assurances santé et autres assurances
Horaires de travail flexibles
Cinq semaines de vacances, six semaines à partir de 50 ans
Rémunération orientée vers le marché
Événements pour les employés
Cadeau d'anniversaire de service sous forme de crédit de vacances ou de montant en espèces
Réduction sur les transports publics
Chèques Reka
Réduction sur le loyer d'appartement
Réduction sur l'achat d'appartement
Cadeau d'anniversaire annuel
Grand parc de machines
Infrastructure informatique moderne
Bureaux debout pour le personnel de bureau
Salles de pause avec équipements de cuisine
Places de parking
Rémunération spéciale dans le cadre de la charte sociale du Groupe Schmid.
Entreprise familiale depuis 1979
Moderne et terre-à-terre
Orientée vers les employés, les clients et la qualité
Engagée socialement
30 places d'apprentissage
Promotion des jeunes talents
Soutien à la formation et à la formation continue
Planification de carrière
Divers domaines de responsabilité avec une grande autonomie
Séminaire de formation continue sur la santé et la prévention des accidents sur les chantiers
Top 7 - le programme quotidien de mouvement et de renforcement de cinq minutes
Fruits et eau minérale
Livraison gratuite de crème solaire sur le chantier
Votre contact :
Souhaitez-vous réaliser vos idées avec nous ? Alors envoyez vos documents de candidature complets à Schmid Group, Responsable des ressources humaines, Stephan Gugelmann.