Polier*in Belagsbau

Polier*in Belagsbau

Arbeitsort: Ebikon

Ihre Aufgaben:

• Selbständige Führung und Organisation von Strassenbau- und Belagsarbeiten

• Führung und Koordination der Mitarbeitenden auf der Baustelle

• Planung und Organisation der täglichen Arbeitsabläufe, Maschinen und Materialien

• Fachgerechter Einbau von Walzasphalt gemeinsam mit unserer Belagsgruppe

• Ausführen und Überwachen von Strassenbauarbeiten, Randabschlüssen und Belagsarbeiten

• Absteckungs- und Vermessungsarbeiten nach Plan umsetzen

• Sicherstellen von Qualität, Terminen und Arbeitssicherheit

• Erstellen von Tagesrapporten und Ausmassen

• Koordination mit Bauführung, Bauleitung, Lieferanten und Subunternehmern

• Aktive Mitarbeit auf der Baustelle

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Strassen- oder Tiefbau, idealerweise Strassenbauer*in EFZ

• Weiterbildung zum Polier*in oder Vorarbeiter*in Tiefbau / Strassenbau oder entsprechende Berufserfahrung

• Mehrjährige Erfahrung im Strassen- und Belagsbau

• Sehr gute Kenntnisse im Einbau und in der Verarbeitung von Walzasphalt

• Erfahrung in der Führung und Organisation von Baustellenteams

• Gute Kenntnisse im Umgang mit Baumaschinen und Geräten

• Kenntnisse in Absteckung, Vermessung und Planlesen

• Selbständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen

• Einsatz, Initiative und ausgeprägte Teamfähigkeit

• Deutschkenntnisse mind. Niveau B2

• Führerausweis Kat. B

Ihre Vorteile:

Vorsorge und Sozialleistungen

• Attraktive Sozialversicherungsleistungen

• Rabatte auf Krankenkassen und Versicherungen

Anstellungsbedingungen und Vergütung

• Flexible Arbeitszeiten

• Fünf Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr sechs Wochen

• Markt­orientierte Entlöhnung

Zugaben und Vergünstigungen

• Mitarbeiteranlässe

• Dienstaltergeschenk in Form von Feriengutschrift oder Geldbetrag

• Rabatt im öffentlichen Verkehr

• Reka-Checks

• Rabatt auf Wohnungsmiete

• Rabatt auf Wohnungskauf

• Jährliches Geburtstagsgeschenk

Infrastruktur

• Grosser Maschinenpark

• Moderne IT- Infrastruktur

• Stehpulte für das Büropersonal

• Pausenräume mit Küchenausstattung

• Parkplätze

Sondervergütung Sozialcharta Schmid Gruppe

• Sondervergütung im Rahmen der Sozialcharta der Schmid Gruppe.

Schmid

• Familienunternehmung seit 1979

• Modern und bodenständig

• Mitarbeiter-, Kunden- und qualitätsorientiert

• Sozial engagiert

Berufliche Perspektiven

• 30 Lehrstellen

• Nachwuchsförderung

• Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung

• Laufbahnplanung

• Vielseitige Aufgabengebiete mit grosser Eigenverantwortung

Gesundheit

• Weiterbildungsseminar zum Thema Gesundheit und Unfallprävention auf der Baustelle

• Top 7 - das tägliche Fünf-Minuten-Bewegungs- und Kräftigungsprogramm

• Früchte und Mineralwasser

• Gratislieferung von Sonnencreme auf die Baustelle

Ihr Kontakt:

Wollen Sie mit uns Ihre Ideen verwirklichen? Dann senden Sie Ihr vollständigen Bewerbungsunterlagen an Schmid Gruppe, Selina Dürig.