Responsable d'équipe Administration Conseil social

Le Centre des Services Sociaux est l'une des plus grandes associations de ce type en Suisse. Pour le compte de 28 communes avec une zone de chalandise de plus de 100 000 personnes, nous sommes activement engagés, accessibles et en réseau dans les domaines suivants : Autorité de protection de l'enfance et des adultes (KESB), Tutelle professionnelle, Conseil social, Conseil aux mères et aux pères, Conseil en matière d'addiction et Travail social scolaire.

L'administration du Conseil social gère l'accueil et s'occupe des tâches administratives pour le conseil social et en matière d'addiction ainsi que pour le conseil aux mères et aux pères. Cela inclut à la fois des tâches liées à l'administration des clients et des tâches administratives pour alléger les domaines spécialisés.

Vos tâches

Responsabilité spécialisée

• Responsabilité professionnelle et opérationnelle pour l'équipe de localisation de l'administration du Conseil social (Admin SB)

• Participation active aux opérations quotidiennes (guichet/accueil, comptabilité, administration des clients, etc.)

• Responsabilité de s'assurer que les tâches administratives assignées sont effectuées correctement, efficacement, avec une bonne qualité et de manière efficace

• Participation à de nouveaux projets informatiques

• Collaboration au contrôle interne, à l'assurance qualité selon les spécifications

Responsabilité du personnel

• Direction de l'équipe Admin SB au site de Hochdorf

Responsabilité opérationnelle globale

• Contribution au développement du Centre des Services Sociaux

• Responsable de l'exécution efficace, ciblée et économique des tâches assignées

• Collaboration à l'atteinte des BLA et PLA du département de Conseil social

Ce que vous apportez

• EFZ commercial ou formation équivalente

• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine de l'administration dans le secteur social

• Expérience en leadership, ainsi que formation en leadership (ou volonté de la suivre)

• Personnalité résiliente et assertive avec d'excellentes compétences en communication et expérience en collaboration interdisciplinaire

• Ouverture au changement, volonté de le façonner et de le porter en tant que membre de l'équipe de direction

• Empathie envers les personnes en situation de vie difficile

• Esprit d'équipe et loyauté

• Allemand courant, éloquence à l'oral (y compris le dialecte) et à l'écrit, ainsi que bonnes compétences informatiques

• Capacité à établir des priorités pour soi-même et pour l'équipe

• Discrétion et fiabilité

Ce que nous vous offrons

Pauses payées de 15 min. par demi-journée

25-33 jours de vacances, possibilité de congé sans solde/sabbatical et achat de vacances supplémentaires de 1-2 semaines

Atmosphère appréciative et environnement de travail collégial

Modèle d'horaires de travail flexible, possibilité de télétravail

Libre le jour de votre anniversaire (en fonction des heures travaillées)

Soutien temporel et financier pour la formation continue

Vos contacts pour

Questions sur le processus de candidature
Christine Albisser
Spécialiste HRM
041 914 34 29

Questions sur le poste
Eva Schneiter
Responsable du Conseil social
041 925 18 30

Êtes-vous intéressé?
Nous attendons votre candidature avec impatience. Si vous avez des questions, Christine Albisser et Eva Schneiter se tiennent à votre disposition. Les candidatures par e-mail ne peuvent pas être prises en compte.

Votre lieu de travail
Centre des Services Sociaux
Bankstrasse 3b
6281 Hochdorf