Directeur de construction

Chef de chantier

Vos missions :

• Organisation du chantier dans le résidentiel, l'industrie, le commerce et la rénovation avec surveillance des coûts, des délais et de la qualité dans les relations de contrat de maître d'œuvre, de contrat total ou d'architecture

• Collaboration et coordination avec les planificateurs et les entrepreneurs

• Gestion de chantier sur site avec contrôle actif des travaux de construction

• Appels d'offres, passation de marchés et gestion de la comptabilité de construction | Planification et suivi des processus de construction

• Remise de chantier et mise en service

• Soutien ou prise en charge de la gestion de projet selon les besoins

Votre profil :

• Diplôme fédéral de chef de chantier, technicien en bâtiment HF ou dessinateur EFZ en architecture avec expérience en gestion de chantier

• Compréhension des plans et sens des coûts

• Confiance dans la manipulation des normes SIA, des lois et des règlements

• Bonnes connaissances informatiques

• Fiabilité, sens du devoir, résilience, esprit d'équipe

Vos avantages :

Prévoyance et prestations sociales

• Prestations d'assurance sociale attrayantes

• Réductions sur les assurances santé et autres assurances

Conditions d'emploi et rémunération

• Horaires de travail flexibles

• Cinq semaines de vacances, six semaines à partir de 50 ans

• Rémunération orientée vers le marché

Avantages et réductions

• Événements pour les employés

• Cadeau d'anniversaire de service sous forme de crédit de vacances ou d'argent

• Réduction sur les transports publics

• Chèques Reka

• Réduction sur le loyer d'appartement

• Réduction sur l'achat d'appartement

• Cadeau d'anniversaire annuel

Infrastructure

• Grand parc de machines

• Infrastructure informatique moderne

• Bureaux debout pour le personnel de bureau

• Salles de pause avec équipements de cuisine

• Places de parking

Rémunération spéciale Charte sociale du groupe Schmid

• Rémunération spéciale dans le cadre de la Charte sociale du groupe Schmid.

Schmid

• Entreprise familiale depuis 1979

• Moderne et terre-à-terre

• Orientée vers les employés, les clients et la qualité

• Engagée socialement

Perspectives professionnelles

• 30 places d'apprentissage

• Promotion des jeunes talents

• Soutien à la formation et à la formation continue

• Planification de carrière

• Domaines de responsabilité variés avec une grande autonomie

Santé

• Séminaire de formation sur la santé et la prévention des accidents sur les chantiers

• Top 7 - le programme quotidien de mouvement et de renforcement de cinq minutes

• Fruits et eau minérale

• Livraison gratuite de crème solaire sur le chantier

Votre contact :

Souhaitez-vous réaliser vos idées avec nous ? Alors envoyez vos documents de candidature complets à Schmid Group, Responsable des Ressources Humaines, Stephan Gugelmann.