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Notterkran AG
Responsable After Sales 100% (Tout le monde est bienvenu)
Notterkran AG
Le groupe Notterkran est actif en Suisse et en Allemagne avec des centres d'assemblage hautement spécialisés ainsi que ses propres départements de développement et de conception pour des solutions de grues et d'appareils de levage.
Notterkran AG est le leader du marché dans le domaine des assemblages de grues et d'appareils de levage et le plus grand constructeur de véhicules en Suisse.
Nous sommes fiers de célébrer notre 60e anniversaire en 2023 en tant que fournisseur innovant et reconnu sur le marché en tant qu'entreprise familiale avec plus de 200 employés.
Pour renforcer notre équipe à notre siège du service client à Oberentfelden (AG), nous recherchons dès maintenant ou par accord une personnalité entrepreneuriale et forte en leadership pour le poste de
Responsable After Sales 100% (Tout le monde est le bienvenu)
Responsabilités
Vous serez entièrement responsable du domaine après-vente dans nos sites d'Oberentfelden, Boswil, Rickenbach et Aclens, en collaboration avec les responsables de site.
Vous prendrez en charge la responsabilité du budget, du chiffre d'affaires et des résultats, en veillant à ce que nos clients puissent toujours compter sur un service de première classe.
Vous renforcerez le savoir-faire technique de l'équipe, favoriserez les potentiels et conduirez les personnes vers des succès communs.
Vous reconnaîtrez tôt les défis techniques et coordonnerez des solutions qui feront vraiment la différence pour les employés et les clients.
Vous accompagnerez et développerez nos employés, favoriserez l'esprit d'équipe et une culture où il fait bon travailler.
En tant que personne de contact directe pour la direction, vous apporterez vos idées et contribuerez activement à façonner le succès futur de notre après-vente.
Exigences
Une formation achevée en tant que mécanicien de machines agricoles ou dans un métier technique connexe, idéalement complétée par des connaissances commerciales.
Une formation complémentaire en gestion d'entreprise.
Très bonnes compétences en allemand et en anglais ; le français est un plus.
Une mentalité pratique prononcée, des compétences en leadership authentiques et la capacité d'engager et d'inspirer les gens.
De grandes compétences organisationnelles, de la flexibilité, de la résilience et des compétences en résolution de conflits.
Motivation, sens des responsabilités et un haut niveau d'exigence en matière de qualité.
Disponibilité pour des déplacements en Suisse.
Nous offrons
Intéressé?
Prêt pour un vent frais dans votre carrière ? Alors envoyez votre candidature complète avec photo à Nadine Zemp, responsable des ressources humaines. Nous avons hâte de vous rencontrer et peut-être de vous accueillir bientôt dans notre équipe.
Les candidatures envoyées par courrier seront numérisées par nos soins et ne seront pas retournées.
Contact
Nadine Zemp
Responsable des ressources humaines
+41 56 677 88 39