Diese Stelle ist nicht mehr aktiv
Diese Stelle ist nicht mehr aktiv und Bewerbungen für diese Position sind geschlossen.
Notterkran AG
Leiter After Sales 100% (Alle sind willkommen)
Notterkran AG
Die Notterkran Group ist in der Schweiz und Deutschland mit hochspezialisierten Aufbaucentern sowie eigenen Entwicklungs- und Konstruktionsabteilungen für Kran- und Hakengerätelösungen aktiv.
Die Notterkran AG ist Marktleader im Bereich von Kran- und Hakengeräteaufbauten sowie der grösste Fahrzeugbauer der Schweiz.
Wir sind stolz, dass wir als Familienunternehmen mit mehr als 200 Mitarbeitenden im Jahr 2023 unser 60-jähriges Jubiläum als innovativer und anerkannter Anbieter am Markt feiern konnten.
Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Kundendienst-Hauptsitz in Oberentfelden (AG) suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine unternehmerisch denkende, führungsstarke Persönlichkeit als
Leiter After Sales 100% (Alle sind willkommen)
Aufgaben
Sie tragen die Gesamtverantwortung für den After-Sales-Bereich an unseren Standorten Oberentfelden, Boswil, Rickenbach und Aclens, gemeinsam mit den Standortleitenden
Sie übernehmen die Verantwortung für Budget, Umsatz und Ergebnisse und sorgen dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden jederzeit auf erstklassigen Service zählen können
Sie stärken das technische Know-how im Team, fördern Potenziale und führen Menschen zu gemeinsamen Erfolgen
Sie erkennen technische Herausforderungen frühzeitig und koordinieren Lösungen, die für Mitarbeitende und Kunden wirklich einen Unterschied machen
Sie begleiten und entwickeln unsere Mitarbeitenden, fördern Teamgeist und eine Kultur, in der man gerne arbeitet
Als direkte Ansprechperson der Geschäftsleitung bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten den zukünftigen Erfolg unseres After-Sales aktiv mit
Anforderungen
Eine abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinenmechaniker*in oder in einem verwandten technischen Beruf, idealerweise ergänzt durch kaufmännisches Know-how
Eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch ist ein Plus
Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, authentische Führungskompetenz und die Fähigkeit, Menschen mitzunehmen und zu begeistern
Hohe organisatorische Fähigkeiten, Flexibilität, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
Motivation, Verantwortungsbewusstsein und ein hoher Qualitätsanspruch
Bereitschaft zu Reisetätigkeiten innerhalb der Schweiz
Wir bieten
Interessiert?
Bereit für frischen Wind in Ihrer Karriere? Dann senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Foto an Nadine Zemp, Personalverantwortliche. Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen und vielleicht schon bald in unserem Team willkommen zu heissen.
Bewerbungen per Posteingang werden von uns eingescannt und nicht retourniert.
Kontakt
Nadine Zemp
Personalverantwortliche
+41 56 677 88 39