Une bonne lettre de recommandation est essentielle pour votre carrière. Optimisez-la grâce à ces 5 conseils.
Une lettre de recommandation convaincante est d'une importance cruciale pour ta carrière. En effet, elle met en valeur tes compétences, tes réalisations et ton caractère vus par des tiers. Pour obtenir une lettre de recommandation avantageuse, tu devrais suivre ces 5 conseils.
Lorsque tu as décidé de demander à ton employeur une lettre de recommandation, le timing est crucial. Donne à la personne concernée assez de temps pour rédiger un rapport réfléchi et détaillé. En effet, une demande précipitée peut conduire à une recommandation générique ou incomplète qui ne t’aidera pas. Idéalement, tu devrais demandé au moins un mois à l'avance.
Dans le choix du référent, tu devrais agir stratégiquement. Il est préférable de choisir quelqu'un qui te connaît bien et peut fournir des exemples spécifiques de ton travail, de tes réalisations ou de ton caractère. La clé est qu'ils aient une relation professionnelle positive avec toi.
Une fois que tu as choisi une personne adaptée pour ta lettre de recommandation, tu devrais lui demander ce service en personne. En effet, une demande personnelle (ou un appel vidéo si nécessaire) est plus efficace qu'un e-mail ou un message texte générique. Cette interaction personnelle montre non seulement ton professionnalisme, mais te donne aussi l'occasion d'expliquer pourquoi tu as besoin de la lettre et à quel usage elle est destinée.
Rends facile pour ton référent d’écrire une évaluation positive en fournissant tous les matériaux nécessaires. Cela inclut ton CV, une liste de réalisations ou de projets sur lesquels vous avez collaboré, et des points spécifiques que tu souhaites mentionner. Ainsi, tu peux t'assurer qu'aucun de tes succès ne soit oublié.
Quel que soit le résultat, tu devrais remercier ton référent pour son temps et ses réflexions. Exprime en tout cas ta reconnaissance pour leur soutien. Remercier sincèrement peut grandement aider à maintenir de bonnes relations, ce qui est important pour ton réseau professionnel.
Les futurs employeurs examinent non seulement ton CV, mais aussi ton profil LinkedIn. En soutien à une lettre de recommandation solide, les recommandations sur la plateforme de réseautage peuvent également servir. Elles seront alors affichées dans une section séparée de ton profil LinkedIn. Demande donc à quelqu’un de ton équipe une recommandation numérique!
Demander une lettre de recommandation nécessite une réflexion attentive, une approche personnalisée et du respect pour le temps et les efforts du référent. Commence donc tôt, choisis la personne judicieusement et fournis les matériaux nécessaires. En suivant ces conseils, tu peux te garantir des lettres de recommandation convaincantes, qui t'ouvriront de nouvelles portes professionnelles.