Steigern Sie die Chance auf eine erfolgreiche Besetzung Ihrer offenen Vakanz

Durch TWO.jobs erreichen wir Kandidat:innen, die auf herkömmlichem Weg nur mit deutlich höherem Aufwand gewonnen werden könnten. Für unser Unternehmen, in dem wir überwiegend nebenamtliche Mitarbeitende beschäftigen, bietet die Plattform die Möglichkeit, gezielt auf dem passiven Stellenmarkt zu rekrutieren – so finden, begeistern und gewinnen wir unsere Wunschkandidaten.

towjobs.ch hat uns sehr positiv überrascht. Die Performance liegt teilweise über der von etablierten Jobplattformen. Besonders hervorzuheben ist auch das einzigartige Netzwerk von Online-Recruitern. Wie eine Art Schwarmintelligenz fungieren dieses als Reichweitenverstärker in den sozialen Medien und sorgt dafür, dass Jobangebote schnell und zielgerichtet verbreitet werden. Insgesamt ein innovativer Anbieter, der moderne Recruiting-Mechanismen hervorragend versteht und effektiv umsetzt.

two.jobs hat uns bei Vinarte massiv unterstützt – vor allem beim Aufbau unserer Teams in Basel. Dank ihrem Active Sourcing haben wir Kandidatinnen und Kandidaten erreicht, die wir über klassische Wege niemals gefunden hätten. Die Zusammenarbeit war schnell, effizient und absolut professionell. Ein besonderer Dank an Sandro Trovato: klar, direkt, verlässlich – genau so muss Recruiting heute funktionieren. two.jobs ist für uns ein echter Partner geworden.

Wir setzen seit mehreren Jahren erfolgreich auf die Zusammenarbeit mit TWO.jobs im Bereich Active Sourcing.
So steigern wir unsere Reichweite und durch die gezielten Ansprachen können auch Passivstellensuchende angesprochen werden, die wir sonst nicht erreichen würden.
Wir schätzen die sehr persönliche und faire Zusammenarbeit und den super Austausch, wo wir auch immer Optimierungs-Tipps erhalten, wie wir unser Recruiting verbessern und am Puls der Zeit bleiben können.
So kann auch die Suche ganz gezielt auf die jeweilige Stelle abgestimmt werden und man hat in der übersichtlichen Plattform einen gut verständlichen Überblick zu allen Bewerbern und Kennzahlen.
Wir können die Zusammenarbeit mit TWO.jobs rundum empfehlen! ​

Durch TWO.jobs erreichen wir Kandidat:innen, die auf herkömmlichem Weg nur mit deutlich höherem Aufwand gewonnen werden könnten. Für unser Unternehmen, in dem wir überwiegend nebenamtliche Mitarbeitende beschäftigen, bietet die Plattform die Möglichkeit, gezielt auf dem passiven Stellenmarkt zu rekrutieren – so finden, begeistern und gewinnen wir unsere Wunschkandidaten.

towjobs.ch hat uns sehr positiv überrascht. Die Performance liegt teilweise über der von etablierten Jobplattformen. Besonders hervorzuheben ist auch das einzigartige Netzwerk von Online-Recruitern. Wie eine Art Schwarmintelligenz fungieren dieses als Reichweitenverstärker in den sozialen Medien und sorgt dafür, dass Jobangebote schnell und zielgerichtet verbreitet werden. Insgesamt ein innovativer Anbieter, der moderne Recruiting-Mechanismen hervorragend versteht und effektiv umsetzt.

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So steigern wir unsere Reichweite und durch die gezielten Ansprachen können auch Passivstellensuchende angesprochen werden, die wir sonst nicht erreichen würden.
Wir schätzen die sehr persönliche und faire Zusammenarbeit und den super Austausch, wo wir auch immer Optimierungs-Tipps erhalten, wie wir unser Recruiting verbessern und am Puls der Zeit bleiben können.
So kann auch die Suche ganz gezielt auf die jeweilige Stelle abgestimmt werden und man hat in der übersichtlichen Plattform einen gut verständlichen Überblick zu allen Bewerbern und Kennzahlen.
Wir können die Zusammenarbeit mit TWO.jobs rundum empfehlen! ​