Steigern Sie die Chance auf eine erfolgreiche Besetzung Ihrer offenen Vakanz

Wir setzen seit mehreren Jahren erfolgreich auf die Zusammenarbeit mit TWO.jobs im Bereich Active Sourcing.
So steigern wir unsere Reichweite und durch die gezielten Ansprachen können auch Passivstellensuchende angesprochen werden, die wir sonst nicht erreichen würden.
Wir schätzen die sehr persönliche und faire Zusammenarbeit und den super Austausch, wo wir auch immer Optimierungs-Tipps erhalten, wie wir unser Recruiting verbessern und am Puls der Zeit bleiben können.
So kann auch die Suche ganz gezielt auf die jeweilige Stelle abgestimmt werden und man hat in der übersichtlichen Plattform einen gut verständlichen Überblick zu allen Bewerbern und Kennzahlen.
Wir können die Zusammenarbeit mit TWO.jobs rundum empfehlen! ​

Mit dem Team von Two.jobs haben wir einen Partner an unserer Seite, der uns bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitenden unterstützt. Wir schätzen die offene und konstruktive Zusammenarbeit. In den letzten Jahren konnten wir zusammen mit Two.jobs unseren Rekrutierungsprozess optimieren. Danke dafür. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

​

Als Unternehmen, das für viele unserer Kunden die ganze Personalabteilung betreibt, setzen wir two.jobs als wichtigen Partner jährlich in bis zu 40 Rekrutierungsprozessen ein. Wir sind jedes Mal aufs Neue begeistert über die Innovationsfähigkeit und den Pragmatismus sowie die großartige Leistungsorientierung des ganzen TWO-Teams. Dank und mit two.jobs finden wir schnell die passenden Talente – ein echter Mehrwert für uns, unsere Kunden und unser Recruiting!

Seit wir mit two.jobs zusammenarbeiten, rekrutieren wir primär über diese Plattform. Die Kombination aus Reichweite, gezielter Ansprache und persönlicher Betreuung überzeugt uns voll und ganz. Für uns ist two.jobs ein effizienter Weg, die richtigen Mitarbeiter zu erreichen.

Wir setzen seit mehreren Jahren erfolgreich auf die Zusammenarbeit mit TWO.jobs im Bereich Active Sourcing.
So steigern wir unsere Reichweite und durch die gezielten Ansprachen können auch Passivstellensuchende angesprochen werden, die wir sonst nicht erreichen würden.
Wir schätzen die sehr persönliche und faire Zusammenarbeit und den super Austausch, wo wir auch immer Optimierungs-Tipps erhalten, wie wir unser Recruiting verbessern und am Puls der Zeit bleiben können.
So kann auch die Suche ganz gezielt auf die jeweilige Stelle abgestimmt werden und man hat in der übersichtlichen Plattform einen gut verständlichen Überblick zu allen Bewerbern und Kennzahlen.
Wir können die Zusammenarbeit mit TWO.jobs rundum empfehlen! ​

Mit dem Team von Two.jobs haben wir einen Partner an unserer Seite, der uns bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitenden unterstützt. Wir schätzen die offene und konstruktive Zusammenarbeit. In den letzten Jahren konnten wir zusammen mit Two.jobs unseren Rekrutierungsprozess optimieren. Danke dafür. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

​

Als Unternehmen, das für viele unserer Kunden die ganze Personalabteilung betreibt, setzen wir two.jobs als wichtigen Partner jährlich in bis zu 40 Rekrutierungsprozessen ein. Wir sind jedes Mal aufs Neue begeistert über die Innovationsfähigkeit und den Pragmatismus sowie die großartige Leistungsorientierung des ganzen TWO-Teams. Dank und mit two.jobs finden wir schnell die passenden Talente – ein echter Mehrwert für uns, unsere Kunden und unser Recruiting!

Seit wir mit two.jobs zusammenarbeiten, rekrutieren wir primär über diese Plattform. Die Kombination aus Reichweite, gezielter Ansprache und persönlicher Betreuung überzeugt uns voll und ganz. Für uns ist two.jobs ein effizienter Weg, die richtigen Mitarbeiter zu erreichen.