Economista edile o Pianificatore dei costi di costruzione

Economista edile o Pianificatore dei costi edili

Luogo di lavoro: Ebikon

Le vostre mansioni:

• Calcolo delle offerte GU/TU e delle offerte del pianificatore generale e loro assemblaggio

• Assistenza nella redazione di contratti di lavoro GU e TU, nonché contratti di pianificazione generale

• Elaborazione di stime di costo grossolane, stime di costo e preventivi per nuove costruzioni e ristrutturazioni

• Supporto alla direzione aziendale nella fase di acquisizione

• Assistenza nella fase di progettazione e concettualizzazione in relazione alla redditività

• Supporto alla direzione del progetto nelle fasi di gara, assegnazione, esecuzione e conclusione

• Raccolta e gestione di valori di costo

Il vostro profilo:

• Formazione di base come disegnatore edile con formazione continua in architettura HTL/FH, direzione lavori o come tecnico edile TS

• Personalità resiliente, capace di lavorare in team e responsabile

• Modo di pensare focalizzato e orientato alla soluzione

• Comprensione della pianificazione e della qualità, nonché esperienza nella calcolazione

• Conoscenza delle norme SIA, leggi e regolamenti nel settore delle costruzioni

• Buone competenze informatiche

I vostri vantaggi:

Previdenza e benefici sociali

• Benefici previdenziali attraenti

• Sconti su assicurazioni sanitarie e polizze

Condizioni di assunzione e retribuzione

• Orari di lavoro flessibili

• Cinque settimane di ferie, sei settimane a partire dal 50° anno di età

• Retribuzione orientata al mercato

Bonus e agevolazioni

• Eventi per i dipendenti

• Regalo di anzianità sotto forma di credito ferie o somma di denaro

• Sconto sui trasporti pubblici

• Buoni Reka

• Sconto sull'affitto di appartamenti

• Sconto sull'acquisto di appartamenti

• Regalo di compleanno annuale

Infrastruttura

• Grande parco macchine

• Infrastruttura IT moderna

• Scrivanie in piedi per il personale d'ufficio

• Sale pausa con attrezzature per la cucina

• Posti auto

Compenso speciale Carta Sociale Gruppo Schmid

• Compenso speciale nell'ambito della Carta Sociale del Gruppo Schmid.

Schmid

• Azienda familiare dal 1979

• Moderna e radicata

• Orientata ai dipendenti, ai clienti e alla qualità

• Socialmente impegnata

Prospettive professionali

• 30 posti di apprendistato

• Promozione dei giovani talenti

• Supporto nella formazione e aggiornamento

• Pianificazione della carriera

• Compiti vari con grande responsabilità personale

Salute

• Seminario di formazione sulla salute e prevenzione degli infortuni in cantiere

• Top 7 - il programma quotidiano di movimento e potenziamento di cinque minuti

• Frutta e acqua minerale

• Consegna gratuita di crema solare in cantiere

Il vostro contatto:

Volete realizzare le vostre idee con noi? Inviate il vostro completo materiale di candidatura a Schmid Gruppe, Responsabile Risorse Umane, Stephan Gugelmann.