Architetto o Tecnico Edile con esperienza nella pianificazione esecutiva

Architetto*in o Tecnico Edile con esperienza nella pianificazione esecutiva

Le vostre mansioni:

• Elaborazione autonoma di edifici residenziali, commerciali e industriali nella pianificazione e realizzazione come Allrounder*in

• Comunicazione con clienti, autorità e uffici

• Direzione del team di pianificazione con coordinamento dei progettisti specialistici

• Organizzazione e elaborazione dei modelli CAD, dati di progetto e file

• Elaborazione del progetto dallo sviluppo fino al completamento in team

• Supporto alla direzione dei lavori o assunzione della direzione dei lavori a seconda delle necessità

• Rispetto e monitoraggio dei requisiti e degli obiettivi

Il vostro profilo:

• Formazione di base nel settore edile con ulteriore formazione come Architetto*in o Tecnico Edile

• Esperienza nella direzione di team di pianificazione

• Esperienza nella pianificazione esecutiva e di dettaglio

• Interesse per la realizzazione e l'implementazione

• Metodo di lavoro orientato agli obiettivi, preciso e orientato alle soluzioni

• Capacità di apprendimento rapido

• Flessibilità

I vostri vantaggi:

Previdenza e benefici sociali

Benefici previdenziali attraenti. Sconti su assicurazioni sanitarie e polizze.

Condizioni di assunzione e retribuzione

Orari di lavoro flessibili. Cinque settimane di ferie, sei settimane a partire dal 50° anno di età. Retribuzione orientata al mercato.

Bonus e agevolazioni

Eventi per i dipendenti. Regalo di anzianità sotto forma di credito ferie o somma di denaro. Sconto sui mezzi pubblici. Reka-Checks. Sconto sull'affitto di appartamenti. Sconto sull'acquisto di appartamenti. Regalo di compleanno annuale.

Infrastruttura

Ampio parco macchine. Moderna infrastruttura IT. Scrivanie in piedi per il personale d'ufficio. Sale pausa con attrezzature da cucina. Posti auto.

Compenso speciale Carta sociale Gruppo Schmid

Compenso speciale nell'ambito della Carta sociale del Gruppo Schmid.

Schmid

Azienda familiare dal 1979. Moderna e radicata. Orientata ai dipendenti, ai clienti e alla qualità. Socialmente impegnata.

Prospettive professionali

30 posti di apprendistato. Promozione dei giovani. Supporto nella formazione e aggiornamento. Pianificazione della carriera. Aree di lavoro versatili con grande responsabilità.

Salute

Seminario di formazione sul tema della salute e prevenzione degli infortuni in cantiere. Top 7 - il programma quotidiano di movimento e potenziamento di cinque minuti. Frutta e acqua minerale. Consegna gratuita di crema solare in cantiere.

Il vostro contatto:

Volete realizzare le vostre idee con noi?

Allora inviate i vostri documenti di candidatura completi a Schmid Gruppe, Responsabile Risorse Umane, Stephan Gugelmann.