Inviare candidature è faticoso e richiede tempo. Soprattutto quando alla fine non portano a un colloquio. Una buona preparazione per il colloquio è quindi essenziale per avere successo. Se vuoi evitare che la tua candidatura finisca nel cestino digitale, questo articolo è per te. Presentiamo 3 consigli per essere invitati a un colloquio.
Consiglio 1: Usa la tua conoscenza dell'azienda
Prima di candidarti per una posizione, dai un'occhiata più da vicino all'azienda. Utilizza questa ricerca per affrontare particolarità dell'azienda nella tua candidatura. Se l'azienda rappresenta valori specifici o è conosciuta per un prodotto distintivo, puoi menzionarlo nella tua lettera. Anche un adattamento visivo del tuo curriculum o della lettera di candidatura al design aziendale dell'azienda può fare la differenza. Non utilizzare la tua conoscenza dell'azienda solo per migliorare la tua candidatura, ma anche per porre buone domande durante il colloquio. In ogni caso, dimostri così di aver approfondito l'azienda e di poter mostrare impegno.
Consiglio 2: Usa parole chiave nel curriculum
Quando crei il curriculum, è importante prestare attenzione non solo ai contenuti, ma anche alle parole chiave giuste. Infatti, anche la candidatura più unica porta poco se il dipartimento delle risorse umane non la esamina nemmeno. Oggi le grandi aziende utilizzano spesso algoritmi per filtrare le candidature appropriate. Questi programmi cercano candidature in base a termini specifici, parole chiave, e le escludono se nessuno di questi termini viene trovato. Quando scrivi il curriculum, assicurati quindi di menzionare esplicitamente titoli di lavoro, formazioni, abilità e competenze pertinenti. Orientati sull'annuncio di lavoro dell'azienda.
Consiglio 3: Menziona competenze specifiche
Googleare parole chiave e vantarsi è facile. Ma come puoi dimostrare al dipartimento delle risorse umane che possiedi effettivamente conoscenze importanti per il tuo settore e la tua attività? Menziona quindi le intuizioni che hai acquisito nella vita lavorativa. Così dimostri di padroneggiare effettivamente le competenze descritte.
Conclusione
Ottenere il lavoro dei sogni non è una cosa facile. Ma con questi consigli per il colloquio, inclusi suggerimenti specifici per le candidature in Svizzera, e una buona preparazione per le domande tipiche del colloquio, sei sulla buona strada per il successo. Hai bisogno di ulteriori consigli e trucchi sul tema delle candidature? Allora dai un'occhiata a questo articolo: Così ti fai notare positivamente nelle candidature: 3 trucchi
