Conseiller(ère) de vente, 100 % à Zug

Conseiller(ère) de vente, 100 % à Zug

Vous êtes un talent de vente et aimez organiser votre journée vous-même ? Alors devenez membre de la famille CONCORDIA et conquérez la région de vente de Zug.

Ce qui vous attend

• Vous acquérez activement de nouveaux clients et prenez des rendez-vous pour vendre des solutions d'assurance maladie et de prévoyance adaptées aux besoins – votre succès est récompensé par un modèle de commission attractif.

• Vous conseillez les clients dans l'agence ou chez eux, créez des offres sur mesure et effectuez des tâches administratives.

• Vous mettez en œuvre diverses mesures de vente, construisez un large réseau personnel et recevez des recommandations.

• Vos idées sont sollicitées : vous participez à des foires et à des actions sur place, représentant CONCORDIA sur place.

Ce que vous apportez

• Vous avez déjà acquis de l'expérience dans un environnement orienté vers la vente et savez comment séduire les gens.

• Vous avez terminé une formation professionnelle et possédez un permis de conduire de catégorie B – cela vous permet d'atteindre votre destination en toute sécurité.

• Vous êtes sociable, communicatif et impressionnez par votre personnalité gagnante – vous entretenez un réseau solide et l'élargissez continuellement. Flexible et orienté vers les objectifs, vous êtes prêt à réussir ensemble.

• Vous avez des connaissances commerciales et êtes à l'aise avec l'ordinateur – vos compétences en allemand, tant à l'oral qu'à l'écrit, sont impeccables.

• Vous avez terminé la formation VBV ou êtes motivé pour le faire – nous vous soutenons dans cette démarche.

Votre lieu de travail

Poststrasse 26, 6300 Zug

Votre prochaine étape

Avez-vous d'autres questions concernant ce poste ?

John Barry, Responsable d'agence à Zug, téléphone 041 726 20 10, se fera un plaisir de vous aider.

Chantal se réjouit de recevoir votre candidature.

C'est pourquoi CONCORDIA

En tant qu'expert en santé, CONCORDIA s'engage à offrir un environnement de travail où les employés se sentent à l'aise et peuvent se réaliser. Il est caractérisé par des tâches variées, des équipes diversifiées et une atmosphère familiale. Nous motivons également nos employés à se développer et à progresser. Les personnes qui aiment leur travail et souhaitent progresser professionnellement trouveront chez nous ce qu'elles recherchent : des emplois qui sont 100 % sains.

Vos avantages

Formation et développement

CONCORDIA soutient la formation interne et externe. Nous vous accompagnons individuellement dans votre planification de carrière.

Caisse de pension

Nous vous offrons une caisse de pension extrêmement attractive et sécurisée avec des contributions d'employeur supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.

Participation aux primes d'assurance maladie

Vous et votre famille bénéficiez de primes d'assurance maladie réduites.

Assurances

CONCORDIA prend en charge les déductions salariales pour les assurances perte de revenu (maladie et accident) et vous assure généreusement.

Vacances

Votre repos est important pour nous : profitez d'au moins 5 semaines de vacances par an.

Cadeau d'ancienneté

Nous apprécions la collaboration à long terme. Après cinq ans de service, vous recevrez régulièrement un cadeau d'ancienneté : des vacances ou un bonus.

Distingué par les employés

Déjà en 2016 et 2018, CONCORDIA a brillé lors du Swiss Employer Award avec d'excellents résultats. En 2020, nous avons même obtenu la première place dans la catégorie des grandes entreprises de plus de 1000 employés, et en 2022, nous avons été récompensés par la deuxième place. Même en 2025, nous pouvons affirmer avec fierté que nous faisons partie des meilleurs employeurs de Suisse.