Direction d'équipe Démence

Nous façonnons l'avenir ensemble, de manière significative et sur un pied d'égalité - devenez membre de pflegimuri

pflegimuri est le centre de compétence pour les soins de longue durée dans le haut Freiamt et est ancré depuis 1909 dans le cœur de Muri, dans l'ancien monastère bénédictin. Ici, vous ne trouverez pas seulement un lieu de travail, mais vous façonnez activement votre avenir : vous apportez vos forces, vous vous développez et vous vivez une convivialité basée sur le partenariat, la confiance et le bien-être.

Ce que vous pouvez faire compte. Qui vous êtes fait la différence. Et votre avenir ? Plein de possibilités - chez pflegimuri.

Responsable d'équipe Démence

Conditions-cadres - aussi flexibles que vous

Charge de travail : 80 %
Entrée : immédiatement ou sur accord

Vos tâches - ici vous pouvez libérer votre potentiel

• Leadership avec impact : Vous prenez la direction d'un groupe de vie spécialisé avec 18 résidents et dirigez une équipe d'environ 12 employés avec clarté, empathie et esprit d'équipe.

• Vivre l'esprit d'équipe : Avec votre expertise, votre motivation et une oreille attentive, vous façonnez une culture d'appréciation au sein de l'équipe, favorisez les employés individuellement et dirigez avec joie et prévoyance.

• Façonner le quotidien : Les besoins individuels des résidents sont au centre de MEINE 24 STUNDEN. Dans un partenariat collaboratif avec l'équipe, vous développez les processus existants et reconnaissez quand des changements sont nécessaires.

• Planification avec prévoyance : Vous gérez la planification des déploiements du personnel de manière proactive et flexible - en fonction des besoins des résidents et des compétences et besoins des membres de l'équipe.

• Collaboration sur un pied d'égalité : Que ce soit avec d'autres groupes de vie, des départements spécialisés ou des partenaires internes - vous favorisez activement les échanges inter-départementaux de manière orientée vers les solutions.

Ce que vous apportez - vous vous intégrez parfaitement chez nous

• Expertise avec expérience : Vous êtes un professionnel des soins diplômé HF ou FH avec plusieurs années d'expérience professionnelle, idéalement dans le domaine de la démence.

• Leadership avec attitude : Idéalement, vous avez suivi une formation complémentaire en leadership, gestion d'équipe ou coaching, apportez une expérience dans la direction d'équipes et vivez un style de leadership moderne et participatif.

• Compréhension économique : Vous vous intéressez aux contextes économiques et aux indicateurs clés et pouvez les transmettre de manière compréhensible et pratique à l'équipe.

• Changement avec volonté de façonner : Vous avez la capacité de façonner activement les changements et d'accompagner les équipes dans les processus de développement de manière compétente.

• Responsabilité avec initiative : Vous agissez avec un grand sens des responsabilités, de l'initiative et une pensée entrepreneuriale.

• Force avec calme : Vous maintenez clarté et stabilité - même dans des situations difficiles.

• Communication avec joie : Vous aimez utiliser des outils de communication modernes et les utilisez de manière ciblée pour une collaboration efficace.

Ce qui vous attend chez nous - plus qu'un simple emploi

Partenariat :

Avec nous, vous rencontrez des personnes sur un pied d'égalité. Ouvert, honnête et respectueux - dans l'équipe, avec la direction et en contact avec le conseil d'administration. Votre opinion compte, votre engagement a de l'importance.

Perspective :

Nous vous soutenons - professionnellement et personnellement. Que ce soit pour une formation continue, de nouveaux outils ou un intérêt pour la numérisation et l'IA : nous vous donnons l'espace pour apprendre de nouvelles choses et les façonner activement.

Liberté :

Vous travaillez avec beaucoup de responsabilité personnelle et de liberté créative. Nos modèles de temps de travail flexibles vous donnent de l'espace - et avec le bonus de flexibilité, vous pouvez sécuriser jusqu'à 25 % de temps bonus.

Bien-être :

Un bon travail nécessite un bon environnement. C'est pourquoi nous vous offrons plus : des repas à prix réduit, des subventions pour les transports publics, des offres culturelles, des contributions à la garde d'enfants, au moins 25 jours de vacances et un fonds de pension solide ne sont qu'une partie de cela.

Prêt pour le prochain pas ? Nous aussi !
Nous avons hâte de vous rencontrer - avec votre perspective et votre personnalité !

Nous attendons votre candidature
Nous vivons notre « culture du vous » même dans le processus de candidature. Par conséquent, vous pouvez également vous adresser à nous de manière informelle dans votre candidature.

Je suis votre contact du département spécialisé :

Olivia Zimmermann
Responsable de la gérontopsychiatrie

056 675 96 78
[email protected]

Je suis votre contact des RH :

Sydne Maurer
Spécialiste RH & Éducation

056 675 96 50
[email protected]