Conducteur de travaux - Grand projet de 300 appartements, 80-100%

Chef de chantier - Grand projet avec 300 appartements, 80-100%

Avec le projet Gartenstadt Köschenrüti, un nouveau morceau de ville est en train de se créer – et vous êtes au cœur de celui-ci. Sur plus de 24 000 m², un quartier résidentiel durable avec environ 300 appartements est en cours de développement dans neuf bâtiments en ligne et de généreux espaces verts. Le développement se fera en deux phases : le début des travaux est prévu à partir du T2 2026, avec la première remise à partir du T3 2029. En tant que chef de chantier, vous accompagnerez le projet dès le départ et marquerez un nouveau quartier de votre empreinte.

Vos Tâches

• Vous prendrez en charge la direction locale des travaux et accompagnerez le projet depuis l'attribution du contrat ou la soumission jusqu'à l'achèvement des travaux. Ce faisant, vous coordonnerez tous les entrepreneurs impliqués dans la construction tout au long de la durée du projet.

  Vous planifiez et surveillez les délais, la qualité et les coûts des projets qui vous sont confiés.

  Vous dirigez des réunions avec des partenaires internes et externes, y compris des négociations avec des entrepreneurs.

  Vous agissez en tant que personne de contact compétente pour les clients, les architectes, les planificateurs spécialisés, les autorités et les artisans.

Ce qui vous distingue

• Une formation achevée en tant que chef de chantier diplômé fédéral, technicien diplômé HF en génie civil ou une qualification comparable.

• Plusieurs années d'expérience dans la gestion de grands projets de construction en Suisse.

• Connaissances approfondies des normes SIA et maîtrise des outils numériques pour l'optimisation du travail.

• Excellentes compétences en communication, en négociation et en organisation, ainsi qu'un style de travail orienté vers les solutions et responsable.

• Vous êtes intrinsèquement motivé à apporter une contribution précieuse au succès de notre entreprise grâce à votre engagement et votre expertise.

Comment nous travaillons ensemble

• Nous attachons une grande importance à une forte responsabilité personnelle et encourageons et exigeons la collaboration inter-départementale.

• Un traitement respectueux sur un pied d'égalité est important pour nous.

• Nous pensons de manière entrepreneuriale, avons un haut niveau d'exigence en matière de qualité et nous nous caractérisons par une orientation prononcée vers le service.

• Nous prenons nos responsabilités dans nos projets ainsi que pour l'environnement et la société.

Vos Avantages avec Nous

Variété malgré la continuité :

Deux phases de construction avec des défis différents offrent un environnement de travail passionnant et varié.

Outils de travail modernes :

La planification numérique de la construction, des outils modernes et des processus intelligents facilitent votre journée de travail.

Formation & Carrière :

Des formations ciblées vous tiennent à jour et favorisent votre développement personnel et professionnel.

Loisirs & Mobilité :

31 jours de congé par an – plus le choix entre le ZVV Bonus Pass ou un parking gratuit.

Sécurité à long terme :

Notre caisse de pension d'entreprise vous sécurise et offre des rendements supérieurs à la moyenne.

Pour ce poste, nous ne prenons pas en compte les candidatures des agences ou des cabinets de recrutement.