Responsable de la construction

Chef de chantier

Vos tâches :

• Organisation du chantier dans le résidentiel, l'industrie, le commerce et la rénovation avec supervision des coûts, des délais et de la qualité dans les relations de contrat de maître d'œuvre, de contrat total ou d'architecture

• Collaboration et coordination avec les planificateurs et les entrepreneurs

• Gestion de chantier sur site avec contrôle actif des travaux de construction

• Appels d'offres, passation de marchés et gestion de la comptabilité de la construction | Planification et suivi des processus de construction

• Remise de chantier et mise en service

• Soutien ou prise en charge de la gestion de projet selon les besoins

Votre profil :

• Diplôme fédéral de chef de chantier, technicien en bâtiment HF ou dessinateur EFZ en architecture avec expérience en gestion de chantier

• Compréhension des plans et sens des coûts

• Confiance dans la gestion des normes SIA, des lois et des règlements

• Bonnes compétences en informatique

• Fiabilité, sens des responsabilités, résilience, esprit d'équipe

Vos avantages :

Prévoyance et prestations sociales

Prestations d'assurance sociale attrayantes. Remises sur les assurances maladie et autres assurances.

Conditions d'emploi et rémunération

Horaires de travail flexibles. Cinq semaines de vacances, six semaines après 50 ans. Rémunération orientée vers le marché.

Avantages et réductions

Événements pour les employés. Cadeau d'anniversaire de service sous forme de crédit de vacances ou d'argent. Remises sur les transports publics. Chèques Reka. Remises sur le loyer d'appartement. Remises sur l'achat de maison. Cadeau d'anniversaire annuel.

Infrastructure

Grand parc de machines. Infrastructure informatique moderne. Bureaux debout pour le personnel de bureau. Salles de pause avec équipements de cuisine. Places de parking.

Rémunération spéciale Charte sociale du groupe Schmid

Rémunération spéciale dans le cadre de la Charte sociale du groupe Schmid.

Schmid

Entreprise familiale depuis 1979. Moderne et ancrée dans la réalité. Orientée vers les employés, les clients et la qualité. Engagée socialement.

Perspectives professionnelles

30 places d'apprentissage. Promotion de la jeunesse. Soutien à la formation et à l'éducation continue. Planification de carrière. Domaines de responsabilité divers avec une grande autonomie.

Santé

Séminaire de formation continue sur la santé et la prévention des accidents sur les chantiers. Top 7 - le programme quotidien de mouvement et de renforcement de cinq minutes. Fruits et eau minérale. Livraison gratuite de crème solaire sur le chantier.

Votre contact :

Souhaitez-vous réaliser vos idées avec nous ? Alors envoyez vos documents de candidature complets au groupe Schmid, Responsable des ressources humaines, Stephan Gugelmann.