Oel-Hauser AG

<p>Wir sind ein erfolgreiches, innovatives und lebhaftes Unternehmen, mit Sitz am linken Zürichseeufer. Permanente Entwicklung steht im Zentrum unserer familiär geprägten Gruppe. Seit Jahren sind wir als Lieferant für Brenn- und Treibstoffe etabliert. Für unsere Transport-Abteilung suchen wir per sofort (oder nach Vereinbarung) eine engagierte Persönlichkeit, als</p><p><strong class="bold">Disponent Brenn- und Treibstoffe 100 % (w/m/d)</strong></p><p><strong class="bold">Die Aufgaben umfassen: </strong></p><ul class="tight" data-tight="true"><li><p>Flexible Disposition und betriebswirtschaftlicher Einsatz unserer Brenn- und Treibstofffahrzeuge</p></li><li><p>Tägliches avisieren der Kunden über die vorgesehene Lieferung</p></li><li><p>Überwachung der Tagesdisposition mit allfälligen, zeitnahen Korrekturen von Abweichungen</p></li><li><p>Diverse Administrative Aufgaben</p></li></ul><p><strong class="bold">Wir erwarten von Ihnen: </strong></p><ul class="tight" data-tight="true"><li><p>Abgeschlossene Ausbildung</p></li><li><p>Einige Jahre Praxiserfahrung als Transportdisponent (Brenn- und Treibstoffbranche von Vorteil)</p></li><li><p>Starke sowie stressresistente Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen</p></li><li><p>Gute geographische Kenntnisse</p></li><li><p>Kundenorientierte, exakte und effiziente Arbeitsweise</p></li><li><p>Evtl. abgeschlossene Weiterbildung zum Strassentransport-Disponenten</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse</p></li><li><p>Organisationstalent sowie betriebswirtschaftliches und  vernetztes Denken</p></li><li><p>Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office)</p></li></ul><p><strong class="bold">Wir bieten Ihnen: </strong></p><div iconname="Qualität-neu" iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/687c870e-e719-49b9-a8cf-1d45b66e7868.png" title="" description="Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten 

" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px; width: fit-content; max-width: 100%;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/687c870e-e719-49b9-a8cf-1d45b66e7868.png" alt="Qualität-neu"></div><div style="display: flex; flex-direction: column;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;"></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten 

</div></div></div><div iconname="Wertschätzung" iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/89424cb1-4123-4a32-acfe-565b2e362fd0.png" title="" description="Ein lebhaftes und dynamisches Arbeitsumfeld 

" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px; width: fit-content; max-width: 100%;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/89424cb1-4123-4a32-acfe-565b2e362fd0.png" alt="Wertschätzung"></div><div style="display: flex; flex-direction: column;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;"></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">Ein lebhaftes und dynamisches Arbeitsumfeld 

</div></div></div><div iconname="Team " iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/e4524098-0e4a-4143-8f67-97fb4f394c35.png" title="" description="Sehr kollegiales Team und familiäre Unternehmenskultur

" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px; width: fit-content; max-width: 100%;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/e4524098-0e4a-4143-8f67-97fb4f394c35.png" alt="Team "></div><div style="display: flex; flex-direction: column;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;"></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">Sehr kollegiales Team und familiäre Unternehmenskultur

</div></div></div><div iconname="Growth" iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/629586e8-d094-4270-b2a1-e827ff0c0cf9.png" title="" description="Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und spannende Entwicklungsmöglichkeiten

" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px; width: fit-content; max-width: 100%;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/629586e8-d094-4270-b2a1-e827ff0c0cf9.png" alt="Growth"></div><div style="display: flex; flex-direction: column;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;"></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und spannende Entwicklungsmöglichkeiten

</div></div></div><p>Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Foto, Lebenslauf und Zeugnissen via E-Mail an: <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="mailto:personal@oelhauser.ch">personal@oelhauser.ch</a> </p><p><strong class="bold">Oel-Hauser AG</strong></p><p>Postfach 380<br>8820 Wädenswil<br>Bei Fragen zur Stelle steht Ihnen Roger Wirth, Geschäftsführer, unter der Telefon Nr. 044 783 93 61 oder <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="mailto:rwirth@oelhauser.ch">rwirth@oelhauser.ch</a> gerne zur Verfügung.</p>

<p>We are a successful, innovative, and vibrant company located on the left bank of Lake Zurich. Continuous development is at the heart of our family-oriented group. For years, we have been established as a supplier of fuels and energy sources. For our transport department, we are looking for a committed individual to start immediately (or by arrangement) as</p><p><strong class="bold">Dispatcher for Fuels and Energy Sources 100% (m/f/d)</strong></p><p><strong class="bold">The tasks include: </strong></p><ul class="tight" data-tight="true"><li><p>Flexible dispatching and economic deployment of our fuel and energy source vehicles</p></li><li><p>Daily notification of customers regarding the planned delivery</p></li><li><p>Monitoring of daily dispatching with any necessary, timely corrections of deviations</p></li><li><p>Various administrative tasks</p></li></ul><p><strong class="bold">We expect from you: </strong></p><ul class="tight" data-tight="true"><li><p>Completed training</p></li><li><p>Several years of practical experience as a transport dispatcher (experience in the fuel and energy sector is an advantage)</p></li><li><p>Strong and stress-resistant personality with assertiveness</p></li><li><p>Good geographical knowledge</p></li><li><p>Customer-oriented, precise, and efficient working style</p></li><li><p>Possibly completed further training as a road transport dispatcher</p></li><li><p>Very good German language skills</p></li><li><p>Organizational talent as well as economic and networked thinking</p></li><li><p>Good IT user skills (MS Office)</p></li></ul><p><strong class="bold">We offer you: </strong></p><div iconname="Qualität-neu" iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/687c870e-e719-49b9-a8cf-1d45b66e7868.png" title="" description="Versatile and responsible activities" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px; width: fit-content; max-width: 100%;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/687c870e-e719-49b9-a8cf-1d45b66e7868.png" alt="Qualität-neu"></div><div style="display: flex; flex-direction: column;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;"></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">Versatile and responsible activities</div></div></div><div iconname="Wertschätzung" iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/89424cb1-4123-4a32-acfe-565b2e362fd0.png" title="" description="A lively and dynamic work environment" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px; width: fit-content; max-width: 100%;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/89424cb1-4123-4a32-acfe-565b2e362fd0.png" alt="Wertschätzung"></div><div style="display: flex; flex-direction: column;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;"></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">A lively and dynamic work environment</div></div></div><div iconname="Team " iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/e4524098-0e4a-4143-8f67-97fb4f394c35.png" title="" description="Very collegial team and family-oriented corporate culture" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px; width: fit-content; max-width: 100%;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/e4524098-0e4a-4143-8f67-97fb4f394c35.png" alt="Team "></div><div style="display: flex; flex-direction: column;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;"></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">Very collegial team and family-oriented corporate culture</div></div></div><div iconname="Growth" iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/629586e8-d094-4270-b2a1-e827ff0c0cf9.png" title="" description="Modern employment conditions and exciting development opportunities" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px; width: fit-content; max-width: 100%;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/629586e8-d094-4270-b2a1-e827ff0c0cf9.png" alt="Growth"></div><div style="display: flex; flex-direction: column;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;"></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">Modern employment conditions and exciting development opportunities</div></div></div><p>We look forward to receiving your complete application documents including photo, CV, and certificates via email to: <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="mailto:personal@oelhauser.ch">personal@oelhauser.ch</a> </p><p><strong class="bold">Oel-Hauser AG</strong></p><p>P.O. Box 380<br>8820 Wädenswil<br>If you have questions about the position, please contact Roger Wirth, Managing Director, at phone number 044 783 93 61 or <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="mailto:rwirth@oelhauser.ch">rwirth@oelhauser.ch</a>.</p>

<p>Nous sommes une entreprise réussie, innovante et dynamique, située sur la rive gauche du lac de Zurich. Le développement continu est au cœur de notre groupe familial. Depuis des années, nous sommes établis en tant que fournisseur de combustibles et de sources d'énergie. Pour notre département de transport, nous recherchons une personne engagée pour commencer immédiatement (ou par arrangement) en tant que</p><p><strong class="bold">Dispatcheur pour combustibles et sources d'énergie 100 % (h/f/d)</strong></p><p><strong class="bold">Les tâches comprennent : </strong></p><ul class="tight" data-tight="true"><li><p>Dispatching flexible et déploiement économique de nos véhicules de combustibles et sources d'énergie</p></li><li><p>Notification quotidienne des clients concernant la livraison prévue</p></li><li><p>Surveillance du dispatching quotidien avec les corrections nécessaires et en temps utile des écarts</p></li><li><p>Diverses tâches administratives</p></li></ul><p><strong class="bold">Nous attendons de vous : </strong></p><ul class="tight" data-tight="true"><li><p>Formation complétée</p></li><li><p>Quelques années d'expérience pratique en tant que dispatcheur de transport (expérience dans le secteur des combustibles et de l'énergie est un avantage)</p></li><li><p>Personnalité forte et résistante au stress avec capacité d'affirmation</p></li><li><p>Bonnes connaissances géographiques</p></li><li><p>Style de travail orienté client, précis et efficace</p></li><li><p>Formation complémentaire éventuellement en tant que dispatcheur de transport routier</p></li><li><p>Très bonnes compétences en allemand</p></li><li><p>Talent d'organisation ainsi que pensée économique et en réseau</p></li><li><p>Bonnes compétences informatiques (MS Office)</p></li></ul><p><strong class="bold">Nous vous offrons : </strong></p><div iconname="Qualität-neu" iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/687c870e-e719-49b9-a8cf-1d45b66e7868.png" title="" description="Activités variées et responsables" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px; width: fit-content; max-width: 100%;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/687c870e-e719-49b9-a8cf-1d45b66e7868.png" alt="Qualität-neu"></div><div style="display: flex; flex-direction: column;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;"></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">Activités variées et responsables</div></div></div><div iconname="Wertschätzung" iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/89424cb1-4123-4a32-acfe-565b2e362fd0.png" title="" description="Un environnement de travail vivant et dynamique" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px; width: fit-content; max-width: 100%;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/89424cb1-4123-4a32-acfe-565b2e362fd0.png" alt="Wertschätzung"></div><div style="display: flex; flex-direction: column;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;"></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">Un environnement de travail vivant et dynamique</div></div></div><div iconname="Team " iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/e4524098-0e4a-4143-8f67-97fb4f394c35.png" title="" description="Équipe très collégiale et culture d'entreprise familiale" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px; width: fit-content; max-width: 100%;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/e4524098-0e4a-4143-8f67-97fb4f394c35.png" alt="Team "></div><div style="display: flex; flex-direction: column;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;"></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">Équipe très collégiale et culture d'entreprise familiale</div></div></div><div iconname="Growth" iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/629586e8-d094-4270-b2a1-e827ff0c0cf9.png" title="" description="Conditions d'emploi modernes et opportunités de développement passionnantes" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px; width: fit-content; max-width: 100%;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/629586e8-d094-4270-b2a1-e827ff0c0cf9.png" alt="Growth"></div><div style="display: flex; flex-direction: column;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;"></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">Conditions d'emploi modernes et opportunités de développement passionnantes</div></div></div><p>Nous attendons avec impatience de recevoir vos documents de candidature complets, y compris photo, CV et certificats, par e-mail à : <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="mailto:personal@oelhauser.ch">personal@oelhauser.ch</a> </p><p><strong class="bold">Oel-Hauser AG</strong></p><p>Boîte postale 380<br>8820 Wädenswil<br>Pour toute question concernant le poste, veuillez contacter Roger Wirth, directeur général, au numéro de téléphone 044 783 93 61 ou <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="mailto:rwirth@oelhauser.ch">rwirth@oelhauser.ch</a>.</p>

Wir sind ein erfolgreiches, innovatives und lebhaftes Unternehmen, mit Sitz am linken Zürichseeufer. Permanente Entwicklung steht im Zentrum unserer familiär geprägten Gruppe. Seit Jahren sind wir als Lieferant für Brenn- und Treibstoffe etabliert. Für unsere Transport-Abteilung suchen wir per sofort (oder nach Vereinbarung) eine engagierte Persönlichkeit, als

Disponent Brenn- und Treibstoffe 100 % (w/m/d)

Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten 



Ein lebhaftes und dynamisches Arbeitsumfeld 



Sehr kollegiales Team und familiäre Unternehmenskultur



Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und spannende Entwicklungsmöglichkeiten



Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Foto, Lebenslauf und Zeugnissen via E-Mail an: 

Bei Fragen zur Stelle steht Ihnen Roger Wirth, Geschäftsführer, unter der Telefon Nr. 044 783 93 61 oder 

Wir sind ein erfolgreiches, innovatives und lebhaftes Unternehmen, mit Sitz am linken Zürichseeufer. Permanente Entwicklung steht im Zentrum unserer familiär geprägten Gruppe. Seit Jahren sind wir als Lieferant für Brenn- und Treibstoffe etabliert. Für unsere Transport-Abteilung suchen wir per sofort (oder nach Vereinbarung) eine engagierte Persönlichkeit, als
Disponent Brenn- und Treibstoffe 100 % (w/m/d)
Die Aufgaben umfassen: 
Flexible Disposition und betriebswirtschaftlicher Einsatz unserer Brenn- und Treibstofffahrzeuge

Tägliches avisieren der Kunden über die vorgesehene Lieferung

Überwachung der Tagesdisposition mit allfälligen, zeitnahen Korrekturen von Abweichungen

Diverse Administrative Aufgaben

Wir erwarten von Ihnen: 
Abgeschlossene Ausbildung

Einige Jahre Praxiserfahrung als Transportdisponent (Brenn- und Treibstoffbranche von Vorteil)

Starke sowie stressresistente Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen

Gute geographische Kenntnisse

Kundenorientierte, exakte und effiziente Arbeitsweise

Evtl. abgeschlossene Weiterbildung zum Strassentransport-Disponenten

Sehr gute Deutschkenntnisse

Organisationstalent sowie betriebswirtschaftliches und  vernetztes Denken

Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office)

Wir bieten Ihnen: 
Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten
Ein lebhaftes und dynamisches Arbeitsumfeld
Sehr kollegiales Team und familiäre Unternehmenskultur
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und spannende Entwicklungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Foto, Lebenslauf und Zeugnissen via E-Mail an: personal@oelhauser.ch 
Oel-Hauser AG
Postfach 380
8820 Wädenswil
Bei Fragen zur Stelle steht Ihnen Roger Wirth, Geschäftsführer, unter der Telefon Nr. 044 783 93 61 oder rwirth@oelhauser.ch gerne zur Verfügung.

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#disponent

#transport

#treibstoffe 

#freiestellenschweiz

#karriere

Transport

Arbeitsort: Wädenswil, Arbeitspensum: 100%

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Dispatcher for Fuel and Energy 100% (m/f/d)

Dispatcheur pour les combustibles et l'énergie 100 % (h/f/d)

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Nous tenons à préciser qu'en tant que fournisseur des pages, nous n'avons aucune connaissance du contenu des données transmises ni de leur utilisation par LinkedIn. Pour des détails sur la collecte de données (objectif, étendue, traitement ultérieur, utilisation) ainsi que vos droits et options de paramétrage, veuillez consulter la politique de confidentialité de LinkedIn, que vous pouvez trouver à : <a href='http://www.linkedin.com/legal/privacy-policy' target='_blank' rel='noreferrer'> http://www.linkedin.com/legal/privacy-policy. </a> . </p> <p> <strong>Google Analytics</strong> </p> <p> Ce site utilise des fonctionnalités du service d'analyse web Google Analytics, fourni par Google Inc., situé au 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, USA. Google Analytics utilise des 'cookies', qui sont des fichiers texte placés sur votre ordinateur, pour aider le site web à analyser comment les utilisateurs l'utilisent. Les informations générées par le cookie concernant votre utilisation du site web (y compris votre adresse IP) seront transmises à Google et stockées sur des serveurs aux États-Unis. Le stockage des cookies Google Analytics est basé sur l'Art. 6(1)(f) du RGPD. L'opérateur du site a un intérêt légitime à analyser le comportement des utilisateurs pour optimiser à la fois son site web et sa publicité. </p> <p> <strong>Instagram</strong> </p> <p> Les annonceurs, développeurs d'applications et éditeurs peuvent envoyer des informations via les outils Meta Business qu'ils utilisent, y compris nos plugins sociaux (comme le bouton 'J'aime'), Facebook Login, nos API et SDK, ou le pixel Meta. Ces partenaires nous fournissent des informations sur vos activités en dehors de nos produits, y compris des informations sur votre appareil, les sites que vous visitez, les achats que vous effectuez, les publicités que vous voyez et comment vous utilisez leurs services, que vous ayez un compte ou que vous soyez connecté à nos produits. Par exemple, un développeur de jeux pourrait utiliser notre API pour nous informer des jeux auxquels vous jouez, ou une entreprise pourrait nous informer d'un achat que vous avez effectué dans leur magasin. Nous recevons également des informations sur vos actions et achats en ligne et hors ligne de la part de fournisseurs de données tiers autorisés à nous fournir vos informations. </p> <p> Les partenaires reçoivent vos données lorsque vous visitez ou utilisez leurs services, ou via des tiers avec lesquels ils travaillent. Nous exigeons que chacun de ces partenaires ait les droits légalement requis pour collecter, utiliser et partager vos données avant de nous fournir des données. Découvrez-en plus sur les types de partenaires dont nous recevons des données. </p> <p> Lisez la Politique de cookies de Facebook et la Politique de cookies d'Instagram pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons les cookies en lien avec les outils Meta Business.</p>

<p>Nous pouvons ajuster cette déclaration de protection des données à tout moment sans préavis. La version actuelle publiée sur notre site s'applique. Dans la mesure où la déclaration de protection des données fait partie d'un accord avec vous, en cas de mise à jour, nous vous informerons du changement par e-mail ou par d'autres moyens appropriés. <br/> 11 septembre 2023</p>

<p> Vous pouvez vous inscrire sur notre site pour utiliser des fonctionnalités supplémentaires. Les données saisies à cette fin ne sont utilisées que pour l'offre ou le service pour lequel vous vous êtes inscrit. Les informations obligatoires demandées lors de l'inscription doivent être fournies en totalité. Sinon, nous refuserons l'inscription. </p> <p> Pour les changements importants, tels que l'étendue de l'offre ou des modifications techniquement nécessaires, nous utilisons l'adresse e-mail fournie lors de l'inscription pour vous en informer. </p> <p> Les données saisies lors de l'inscription sont traitées sur la base de votre consentement (article 6, paragraphe 1, lettre a du RGPD). Vous pouvez révoquer tout consentement donné à tout moment. Un message informel par e-mail à <a href='mailto:info@two.jobs'>info@two.jobs</a> suffit pour cela. La légalité des opérations de traitement des données déjà effectuées reste inchangée par la révocation. </p>

<p> Les points/TWO$ collectés ne peuvent être échangés que dans notre boutique en ligne à <a href='www.two.jobs/shop' target='_blank'> www.two.jobs/shop </a>. </p> <p> TWO.jobs GmbH se réserve le droit de modifier la valeur des points/TWO$ à tout moment. Les TWO$ ne peuvent être échangés que par le biais d'une commande passée dans notre boutique en ligne et ne seront <b>pas</b> remboursés en espèces. </p> <p> Les points/TWO$ collectés immédiatement après l'enregistrement en tant que recruteur en ligne et avant la vérification définitive de votre enregistrement par TWO.jobs GmbH seront supprimés en cas de rejet de votre enregistrement et ne peuvent pas être échangés. </p> <p> Votre commande ne sera pas traitée tant que l'inscription en tant que recruteur en ligne n'est pas confirmée.</p>

<p> Two.jobs GmbH peut demander plus d'informations sur la manière dont les TWO$ ont été collectés, à l'aide de captures d'écran, en cas de suspicion de manipulation ou d'utilisation abusive de la fonction. Si les documents requis ne sont pas soumis dans un délai de 2 semaines, la commande et les TWO$ utilisés pour celle-ci expireront. Si une manipulation ou un abus est détecté, aucun bon ne sera émis.</p><br/><p>Vous pouvez partager un maximum de 5 fois par jour. Cela garantit que nous atteignons une portée qualitative. Il est important que les postes soient partagés sur des plateformes ou avec des personnes/réseaux susceptibles d'être intéressés par le poste (secteur/région corrects). Les postes doivent être partagés sur différentes plateformes et dans divers groupes. Les emplois ne doivent pas seulement être partagés mais aussi cliqués. Si nous constatons que cela n'est pas respecté, nous nous réservons le droit de disqualifier le recruteur en ligne ou de retenir les TWO$ générés.</p><br/><p>Si des liens vers des offres d'emploi sont publiés sur les réseaux sociaux, il est nécessaire que le titre du poste soit également intégré dans la publication. Cela garantit que nous pouvons générer une portée qualitative. Sinon, les TWO$ générés par la publication seront supprimés et aucun bon ne sera émis.</p><br/><p>Si les offres d'emploi sont partagées dans des groupes, le groupe doit avoir une taille minimale de 20 personnes. Cette mesure garantit qu'un nombre approprié de personnes est atteint pour assurer une diffusion de qualité des postes. Si cette taille minimale n'est pas atteinte, les TWO$ générés par le partage seront supprimés et aucun bon ne sera émis.</p><br/><p>Un maximum de 2 000 two$ peut être utilisé en bons d'achat/offres par mois. Une fois cette limite atteinte, le recruteur en ligne doit attendre un mois avant de procéder à un nouvel achat sur la boutique en ligne.<br/><br/>Un recruteur en ligne peut cumuler un maximum de 2 000 two$ sur son compte. Une fois cette limite atteinte, il doit d'abord utiliser two$ pour des bons d'achat/offres sur la boutique en ligne avant de pouvoir cumuler deux autres two$.</p>

<p> Nous garderons vos informations en sécurité et prendrons toutes les mesures raisonnables pour protéger vos informations contre la perte, l'accès, l'utilisation abusive ou la modification. Nos employés et partenaires contractuels ayant accès à vos données sont liés par contrat au secret et au respect des réglementations sur la protection des données. Dans certains cas, il sera nécessaire de transmettre vos demandes à des entreprises affiliées. Dans ces cas également, vos données seront traitées de manière confidentielle. </p>

<p>Nous ne transmettons des données personnelles à des tiers que si cela est nécessaire dans le cadre du traitement du contrat, par exemple à la banque responsable du traitement des paiements. Une transmission ultérieure des données n'aura pas lieu ou seulement si vous avez expressément consenti à la transmission. Vos données ne seront pas transmises à des tiers sans votre consentement explicite, par exemple à des fins publicitaires.</p>

<p> Si vous nous envoyez des demandes via un formulaire de contact, vos informations issues du formulaire de demande, y compris les coordonnées que vous y avez fournies, seront stockées par nos soins dans le but de traiter la demande et en cas de questions ultérieures. Nous ne divulguerons pas ces données sans votre consentement. </p> <p> Le traitement des données saisies dans le formulaire de contact est donc basé exclusivement sur votre consentement (art. 6, paragraphe 1, lettre a du RGPD). Vous pouvez révoquer ce consentement à tout moment. Un message informel par e-mail à nous (<a href='mailto:info@two.jobs'>info@two.jobs</a>) suffit. La légalité des opérations de traitement des données jusqu'à la révocation reste inchangée par la révocation. </p> <p> Les données que vous saisissez dans le formulaire de contact resteront chez nous jusqu'à ce que vous demandiez leur suppression, que vous révoquiez votre consentement au stockage ou que le but de la conservation des données ne s'applique plus (par exemple, après le traitement de votre demande). Les dispositions légales obligatoires - en particulier les délais de conservation - restent inchangées.</p>

<p>De nombreuses opérations de traitement des données ne sont possibles qu'avec votre consentement exprès. Vous pouvez révoquer le consentement déjà donné à tout moment. Un message informel par e-mail suffit pour nous. La légalité des opérations de traitement des données jusqu'au point de révocation reste inchangée par la révocation. </p>

<p> Vous pouvez demander des informations sur vos données stockées à tout moment. Nous vous demandons d'envoyer une demande d'information par e-mail à l'adresse suivante : <a href='mailto:info@two.jobs'> info@two.jobs </a> . Avec la demande, une preuve d'identité doit être envoyée à la même adresse. Vous avez la possibilité de demander la suppression ou la correction de vos données à tout moment. Bien sûr, vous avez également le droit de révoquer à tout moment tout consentement que vous avez donné pour l'utilisation ou le traitement des données personnelles, avec effet pour l'avenir. Nous vous prions de nous envoyer un e-mail à <a href='mailto:info@two.jobs'>info@two.jobs</a>. Les données stockées seront supprimées par nos soins si elles ne sont plus nécessaires aux fins déclarées. En ce qui concerne la suppression des données, il convient de noter que nous sommes soumis à certaines obligations légales, qui prévoient une obligation de conservation pour certaines données. Nous devons respecter cette obligation. Si vous souhaitez la suppression de données qui sont soumises à l'obligation de conservation légale, les données seront bloquées dans notre système et uniquement pour répondre aux exigences légales de conservation. Après l'expiration de la période de conservation, votre demande de suppression sera satisfaite.</p>

1. Général

10. Opposition aux e-mails promotionnels

11. Plug-ins

12. Modifications de la politique de confidentialité

2. Inscription sur le site

3. Gagner des points/TWO$

4. Règles du jeu

5. Sécurité des données

6. Transmission de données lors de la conclusion de contrats pour des services et des contenus numériques

7. Formulaire de contact

8. Révocation de votre consentement au traitement des données

9. Information, suppression et correction de vos données

Nous vous informons par la présente que lorsque vous soumettez vos documents et informations de candidature, vos données personnelles seront traitées par nos soins. Nous traitons vos données personnelles pour fournir nos services. À cet effet, nous nous réservons le droit de transmettre vos données personnelles à des tiers (à l'entreprise à laquelle vous postulez) si nécessaire. Vous pouvez vous opposer au traitement de vos données personnelles à tout moment en nous envoyant un e-mail à l'adresse suivante : <a href='mailto:info@two.jobs'>info@two.jobs</a>. De plus, nous vous renvoyons à la déclaration de protection des données de notre site web, que vous pouvez trouver sous le lien suivant : <a href='/privacy-policy'>https://www.two.jobs/privacy-policy</a>. En cliquant sur la case fournie, vous acceptez le traitement de vos données personnelles tel que décrit ci-dessus.

Déclaration de protection des données concernant la soumission de candidatures

De vrais résultats d'entreprises réelles. Découvrez comment des entreprises comme la vôtre utilisent notre plateforme pour attirer les meilleurs talents et simplifier leur recrutement.

D'un autre côté, nous dénonçons avec une juste indignation et déplaisons aux hommes qui sont si séduits et aveuglés par le désir qu'ils ne peuvent prévoir la douleur et les ennuis qui sont inévitables.

Pourquoi plus de {count} entreprises nous font déjà confiance

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Création et développement de la plateforme

Premiers clients & recruteurs en ligne

Des entreprises renommées utilisent two.jobs

Sourcing Actif & Activation des Employés comme Offre Supplémentaire

Tableau de bord client professionnel

Nouvelles fonctions : Candidature sans CV

Nouvelles fonctions : candidature WhatsApp & vidéo

Pages de carrières & support client supplémentaire

my.two.jobs, intégration de Google for Jobs & Join, IA dans le portail d'emploi

<p>Les offres d'emploi doivent être partagées sur plusieurs canaux (par exemple WhatsApp, Instagram, LinkedIn) afin de maximiser votre portée et de générer plus de clics (= plus de TWO$). Veillez à cibler le bon public – c'est-à-dire à partager les bons emplois avec les bons contacts.</p> <p>Utilisez pour cela la fonction de partage de l'application two.jobs.</p>

<p>Utilisez au maximum 5 hashtags pertinents pour l'offre. Cela vous permet d'obtenir une portée plus qualitative. Les hashtags vous seront proposés lors du partage. Une plus grande portée vous permet aussi de collecter plus de TWO$ !</p>

<p>Le titre du poste doit être mentionné dans chaque publication. Cela garantit une portée qualitative. Utilisez également la fonction story de l'application pour partager rapidement des offres avec votre réseau.</p>

<p>Activez nos notifications pour rester toujours à jour. Soyez le premier informé lorsque de nouvelles offres sont disponibles, de nouveaux produits sont en ligne ou que votre solde TWO$ augmente.</p>

<p>Partagez les offres dans des groupes pertinents d'au moins 20 membres pour cibler les personnes intéressées. Utilisez également différentes plateformes (par exemple Facebook, LinkedIn). Veillez à ce que le secteur et la région du groupe correspondent à l'offre – ainsi vous atteindrez les bonnes personnes.</p>

<p>Téléchargez gratuitement l'application sur l'App Store et commencez à partager des offres immédiatement !</p> <p>Partagez au maximum 5 offres par jour – la qualité prime sur la quantité.</p>

<p>Pour découvrir chaque semaine les offres d'emploi les plus intéressantes.</p>

Partagez les offres d'emploi sur différentes plateformes.

Utilisez des hashtags lors du partage des offres

Mentionnez le titre du poste dans vos publications ou stories

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<p>Two.jobs s'est développé en spécialiste du recrutement sur les réseaux sociaux ces dernières années. Avec nos 4 méthodes innovantes et parfois même uniques, nous atteignons précisément le public prometteur des chercheurs d'emploi passifs via les réseaux sociaux. Adaptées aux besoins de ces personnes, nous offrons également des fonctionnalités qui optimisent considérablement le processus de candidature. Nos services aident les entreprises à générer une portée qualitative auprès de ce public important tout en renforçant leur propre marque.</p>

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<p>Le marché de l'emploi d'aujourd'hui présente aux entreprises de nombreux défis. Il devient de plus en plus évident que les candidats dans certaines industries ne s'inscrivent plus auprès des employeurs, mais vice versa. Les exigences envers les employeurs augmentent, les travailleurs qualifiés manquent et les emplois deviennent plus complexes.</p><p>Cela rend le recrutement un processus chronophage et coûteux, ce que nous, chez two.jobs, souhaitons changer.</p>

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Pour finaliser votre commande, veuillez télécharger des captures d'écran des offres d'emploi que vous avez partagées sur les réseaux sociaux. Votre soumission sera examinée et devra être approuvée avant que la commande puisse être traitée.

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