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Arkadis Vorschau.png

Stiftung Arkadis

<p>Hast du Freude an einer spannenden Stelle und übernimmst gerne Verantwortung?<br>Werde Teil unseres Teams im Wohnen!</p><p>gesucht nach Vereinbarung</p><p><strong class="bold">Sozialpädagogin/Sozialpädagoge als Teamleitung Wohnen 80 %</strong></p><p>In fünf verschiedenen Wohneinheiten bieten wir in der Schärenmatte rund 50 Menschen mit einer schweren kognitiven oder mehrfachen Beeinträchtigung ein Zuhause an. Dort werden sie rund um die Uhr ihren individuellen Möglichkeiten entsprechend in ihrem Alltag unterstützt. In fünf Ateliers erhalten sie eine ihren Bedürfnissen angepasste Tages- und Arbeitsstruktur.</p><p>Unsere Bewohnerinnen und Bewohner wünschen sich eine Person, die «sich für unsere Interessen einsetzt, die uns ernst nimmt und Ideen für Freizeitaktivitäten hat».</p><p><strong class="bold">Was dich erwartet</strong></p><ul class="tight" data-tight="true"><li><p>Du führst unser Team fachlich und persönlich mit Empathie und Klarheit und bist Teil des Kaders der Arkadis</p></li><li><p>Du entwickelst unser Team weiter und bringst neue Impulse für die Personalentwicklung</p></li><li><p>Du bist für die Ausbildung unserer Auszubildenden zuständig und begleitest sie auf ihrem Weg</p></li><li><p>Du engagierst dich aktiv im Recruiting und unterstützt auch beim Abschiednehmen</p></li><li><p>Du packst selbst mit an und bringst deine agogischen Kompetenzen in die Wohngruppe ein</p></li><li><p>Du übernimmst die Verantwortung für das Sachbudget deiner eigenen Kostenstelle mit der Unterstützung unseres Rechnungswesens&nbsp;</p></li></ul><p><strong class="bold"> Was du mitbringst</strong></p><ul class="tight" data-tight="true"><li><p>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge FH oder HF</p></li><li><p>Du bringst Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen mit</p></li><li><p>Du besitzt idealerweise eine abgeschlossene Praxisausbildung und/oder einen Kurs als Berufsbildner/-in oder du bist bereit, die entsprechende Weiterbildung zu machen</p></li><li><p>Du hast Führungserfahrung und überzeugst mit hoher Planungskompetenz</p></li><li><p>Du setzt deine Erfahrung in Unterstützter Kommunikation gezielt ein</p></li><li><p>Du zeichnest dich durch folgende persönliche Kompetenzen aus: Belastbarkeit, Entscheidungsfreude, Empathie und Kommunikationsstärke</p></li></ul><p><strong class="bold">Was wir dir anbieten</strong></p><div iconname="Aufgaben" iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/10706d1f-fa8e-476a-a4a9-ed9c0b731663.png" title="" description="Eine verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Aufgabe 
" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px; width: fit-content; max-width: 100%;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/10706d1f-fa8e-476a-a4a9-ed9c0b731663.png" alt="Aufgaben"></div><div style="display: flex; flex-direction: column;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;"></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">Eine verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Aufgabe 
</div></div></div><div iconname="Qualität-neu" iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/687c870e-e719-49b9-a8cf-1d45b66e7868.png" title="" description="Ein wertschätzendes und vielseitiges Arbeitsumfeld, in dem du dich entfalten und weiterentwickeln kannst" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px; width: fit-content; max-width: 100%;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/687c870e-e719-49b9-a8cf-1d45b66e7868.png" alt="Qualität-neu"></div><div style="display: flex; flex-direction: column;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;"></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">Ein wertschätzendes und vielseitiges Arbeitsumfeld, in dem du dich entfalten und weiterentwickeln kannst</div></div></div><div iconname="Allgemein" iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/66ed4715-8bc1-42f7-bb8b-16b7baa6319c.png" title="" description="attraktive Anstellungsbedingungen mit wertvollen Zusatzleistungen
" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px; width: fit-content; max-width: 100%;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/66ed4715-8bc1-42f7-bb8b-16b7baa6319c.png" alt="Allgemein"></div><div style="display: flex; flex-direction: column;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;"></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">attraktive Anstellungsbedingungen mit wertvollen Zusatzleistungen
</div></div></div><div iconname="Welcome" iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/610c1078-4d16-4454-b3e9-d5755d289413.png" title="" description="Fachliche Unterstützung von Anfang an
" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px; width: fit-content; max-width: 100%;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/610c1078-4d16-4454-b3e9-d5755d289413.png" alt="Welcome"></div><div style="display: flex; flex-direction: column;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;"></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">Fachliche Unterstützung von Anfang an
</div></div></div><div iconname="Team " iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/e4524098-0e4a-4143-8f67-97fb4f394c35.png" title="" description="Die Kompetenz eines erfolgreichen und zeitgemässen Sozialunternehmens mit rund 300 engagierten Mitarbeitenden in verschiedenen Bereichen" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px; width: fit-content; max-width: 100%;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/e4524098-0e4a-4143-8f67-97fb4f394c35.png" alt="Team "></div><div style="display: flex; flex-direction: column;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;"></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">Die Kompetenz eines erfolgreichen und zeitgemässen Sozialunternehmens mit rund 300 engagierten Mitarbeitenden in verschiedenen Bereichen</div></div></div><p>Klingt das nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich direkt über unsere Website mit der <strong class="bold">Referenz WO184. </strong></p><p>Hast du Fragen?</p><p>Markus Maucher, Bereichsleiter Schärenmatte, Telefon 062 287 00 51 gibt dir gerne weitere Auskünfte.</p><p>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.</p>

<p>Do you enjoy an exciting position and like to take on responsibility?<br>Become part of our team in housing!</p><p>searching by arrangement</p><p><strong class="bold">Social Educator as Team Leader Housing 80 %</strong></p><p>In five different residential units, we offer around 50 people with severe cognitive or multiple disabilities a home in Schärenmatte. They are supported around the clock in their daily lives according to their individual possibilities. In five workshops, they receive a daily and work structure tailored to their needs.</p><p>Our residents wish for a person who "advocates for our interests, takes us seriously, and has ideas for leisure activities".</p><p><strong class="bold">What to expect</strong></p><ul class="tight" data-tight="true"><li><p>You lead our team professionally and personally with empathy and clarity and are part of the management of Arkadis</p></li><li><p>You further develop our team and bring new impulses for personnel development</p></li><li><p>You are responsible for the training of our trainees and accompany them on their journey</p></li><li><p>You actively engage in recruiting and also support during farewells</p></li><li><p>You get involved yourself and bring your pedagogical skills into the residential group</p></li><li><p>You take responsibility for the budget of your own cost center with the support of our accounting department&nbsp;</p></li></ul><p><strong class="bold">What you bring</strong></p><ul class="tight" data-tight="true"><li><p>You have completed training as a social educator FH or HF</p></li><li><p>You have experience working with people with disabilities</p></li><li><p>You ideally have completed practical training and/or a course as a vocational trainer or are willing to pursue the corresponding further education</p></li><li><p>You have leadership experience and impress with high planning skills</p></li><li><p>You purposefully apply your experience in supported communication</p></li><li><p>You are characterized by the following personal competencies: resilience, decisiveness, empathy, and strong communication skills</p></li></ul><p><strong class="bold">What we offer you</strong></p><div iconname="Aufgaben" iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/10706d1f-fa8e-476a-a4a9-ed9c0b731663.png" title="" description="A responsible, exciting, and varied task" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px; width: fit-content; max-width: 100%;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/10706d1f-fa8e-476a-a4a9-ed9c0b731663.png" alt="Aufgaben"></div><div style="display: flex; flex-direction: column;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;"></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">A responsible, exciting, and varied task</div></div></div><div iconname="Qualität-neu" iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/687c870e-e719-49b9-a8cf-1d45b66e7868.png" title="" description="A respectful and versatile working environment where you can develop and grow" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px; width: fit-content; max-width: 100%;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/687c870e-e719-49b9-a8cf-1d45b66e7868.png" alt="Qualität-neu"></div><div style="display: flex; flex-direction: column;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;"></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">A respectful and versatile working environment where you can develop and grow</div></div></div><div iconname="Allgemein" iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/66ed4715-8bc1-42f7-bb8b-16b7baa6319c.png" title="" description="Attractive employment conditions with valuable additional benefits" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px; width: fit-content; max-width: 100%;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/66ed4715-8bc1-42f7-bb8b-16b7baa6319c.png" alt="Allgemein"></div><div style="display: flex; flex-direction: column;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;"></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">Attractive employment conditions with valuable additional benefits</div></div></div><div iconname="Welcome" iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/610c1078-4d16-4454-b3e9-d5755d289413.png" title="" description="Professional support from the very beginning" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px; width: fit-content; max-width: 100%;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/610c1078-4d16-4454-b3e9-d5755d289413.png" alt="Welcome"></div><div style="display: flex; flex-direction: column;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;"></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">Professional support from the very beginning</div></div></div><div iconname="Team " iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/e4524098-0e4a-4143-8f67-97fb4f394c35.png" title="" description="The expertise of a successful and contemporary social enterprise with around 300 dedicated employees in various fields" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px; width: fit-content; max-width: 100%;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/e4524098-0e4a-4143-8f67-97fb4f394c35.png" alt="Team "></div><div style="display: flex; flex-direction: column;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;"></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">The expertise of a successful and contemporary social enterprise with around 300 dedicated employees in various fields</div></div></div><p>Does this sound like your next career step? Then apply directly through our website with the <strong class="bold">reference WO184.</strong></p><p>Do you have questions?</p><p>Markus Maucher, Head of the Schärenmatte department, phone 062 287 00 51 will be happy to provide you with further information.</p><p>We look forward to getting to know you.</p>

<p>Aimez-vous un poste passionnant et aimez-vous assumer des responsabilités ?<br>Devenez membre de notre équipe dans le domaine du logement !</p><p>recherche par arrangement</p><p><strong class="bold">Éducateur social en tant que responsable d'équipe logement 80 %</strong></p><p>Dans cinq unités résidentielles différentes, nous offrons à environ 50 personnes ayant des déficiences cognitives sévères ou multiples un foyer à Schärenmatte. Elles sont soutenues 24 heures sur 24 dans leur vie quotidienne en fonction de leurs possibilités individuelles. Dans cinq ateliers, elles reçoivent une structure quotidienne et de travail adaptée à leurs besoins.</p><p>Nos résidents souhaitent une personne qui "défend nos intérêts, nous prend au sérieux et a des idées pour des activités de loisirs".</p><p><strong class="bold">Ce qui vous attend</strong></p><ul class="tight" data-tight="true"><li><p>Vous dirigez notre équipe de manière professionnelle et personnelle avec empathie et clarté et faites partie de la direction d'Arkadis</p></li><li><p>Vous développez notre équipe et apportez de nouvelles impulsions pour le développement du personnel</p></li><li><p>Vous êtes responsable de la formation de nos stagiaires et les accompagnez dans leur parcours</p></li><li><p>Vous vous engagez activement dans le recrutement et soutenez également lors des départs</p></li><li><p>Vous vous impliquez vous-même et apportez vos compétences pédagogiques dans le groupe résidentiel</p></li><li><p>Vous assumez la responsabilité du budget de votre propre centre de coûts avec le soutien de notre comptabilité&nbsp;</p></li></ul><p><strong class="bold">Ce que vous apportez</strong></p><ul class="tight" data-tight="true"><li><p>Vous avez terminé une formation en tant qu'éducateur social FH ou HF</p></li><li><p>Vous avez de l'expérience dans le travail avec des personnes handicapées</p></li><li><p>Idéalement, vous avez terminé une formation pratique et/ou un cours en tant que formateur professionnel ou êtes prêt à suivre la formation continue correspondante</p></li><li><p>Vous avez de l'expérience en leadership et impressionnez par vos compétences en planification élevées</p></li><li><p>Vous appliquez de manière ciblée votre expérience en communication assistée</p></li><li><p>Vous vous distinguez par les compétences personnelles suivantes : résilience, capacité à prendre des décisions, empathie et compétences en communication</p></li></ul><p><strong class="bold">Ce que nous vous offrons</strong></p><div iconname="Aufgaben" iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/10706d1f-fa8e-476a-a4a9-ed9c0b731663.png" title="" description="Une tâche responsable, passionnante et variée" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px; width: fit-content; max-width: 100%;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/10706d1f-fa8e-476a-a4a9-ed9c0b731663.png" alt="Aufgaben"></div><div style="display: flex; flex-direction: column;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;"></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">Une tâche responsable, passionnante et variée</div></div></div><div iconname="Qualität-neu" iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/687c870e-e719-49b9-a8cf-1d45b66e7868.png" title="" description="Un environnement de travail respectueux et polyvalent où vous pouvez vous épanouir et vous développer" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px; width: fit-content; max-width: 100%;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/687c870e-e719-49b9-a8cf-1d45b66e7868.png" alt="Qualität-neu"></div><div style="display: flex; flex-direction: column;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;"></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">Un environnement de travail respectueux et polyvalent où vous pouvez vous épanouir et vous développer</div></div></div><div iconname="Allgemein" iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/66ed4715-8bc1-42f7-bb8b-16b7baa6319c.png" title="" description="Des conditions d'emploi attractives avec des avantages supplémentaires précieux" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px; width: fit-content; max-width: 100%;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/66ed4715-8bc1-42f7-bb8b-16b7baa6319c.png" alt="Allgemein"></div><div style="display: flex; flex-direction: column;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;"></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">Des conditions d'emploi attractives avec des avantages supplémentaires précieux</div></div></div><div iconname="Welcome" iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/610c1078-4d16-4454-b3e9-d5755d289413.png" title="" description="Un soutien professionnel dès le départ" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px; width: fit-content; max-width: 100%;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/610c1078-4d16-4454-b3e9-d5755d289413.png" alt="Welcome"></div><div style="display: flex; flex-direction: column;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;"></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">Un soutien professionnel dès le départ</div></div></div><div iconname="Team " iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/e4524098-0e4a-4143-8f67-97fb4f394c35.png" title="" description="L'expertise d'une entreprise sociale moderne et réussie avec environ 300 employés engagés dans divers domaines" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px; width: fit-content; max-width: 100%;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/e4524098-0e4a-4143-8f67-97fb4f394c35.png" alt="Team "></div><div style="display: flex; flex-direction: column;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;"></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">L'expertise d'une entreprise sociale moderne et réussie avec environ 300 employés engagés dans divers domaines</div></div></div><p>Cela ressemble-t-il à votre prochaine étape de carrière ? Alors postulez directement via notre site Web avec la <strong class="bold">référence WO184.</strong></p><p>Avez-vous des questions ?</p><p>Markus Maucher, responsable du département Schärenmatte, téléphone 062 287 00 51 se fera un plaisir de vous fournir de plus amples informations.</p><p>Nous avons hâte de faire votre connaissance.</p>

Hast du Freude an einer spannenden Stelle und übernimmst gerne Verantwortung?

Sozialpädagogin/Sozialpädagoge als Teamleitung Wohnen 80 %

In fünf verschiedenen Wohneinheiten bieten wir in der Schärenmatte rund 50 Menschen mit einer schweren kognitiven oder mehrfachen Beeinträchtigung ein Zuhause an. Dort werden sie rund um die Uhr ihren individuellen Möglichkeiten entsprechend in ihrem Alltag unterstützt. In fünf Ateliers erhalten sie eine ihren Bedürfnissen angepasste Tages- und Arbeitsstruktur.

Unsere Bewohnerinnen und Bewohner wünschen sich eine Person, die «sich für unsere Interessen einsetzt, die uns ernst nimmt und Ideen für Freizeitaktivitäten hat».

Eine verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Aufgabe 


Ein wertschätzendes und vielseitiges Arbeitsumfeld, in dem du dich entfalten und weiterentwickeln kannst

attraktive Anstellungsbedingungen mit wertvollen Zusatzleistungen


Die Kompetenz eines erfolgreichen und zeitgemässen Sozialunternehmens mit rund 300 engagierten Mitarbeitenden in verschiedenen Bereichen

Klingt das nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich direkt über unsere Website mit der 

Markus Maucher, Bereichsleiter Schärenmatte, Telefon 062 287 00 51 gibt dir gerne weitere Auskünfte.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Hast du Freude an einer spannenden Stelle und übernimmst gerne Verantwortung?
Werde Teil unseres Teams im Wohnen!
gesucht nach Vereinbarung
Sozialpädagogin/Sozialpädagoge als Teamleitung Wohnen 80 %
In fünf verschiedenen Wohneinheiten bieten wir in der Schärenmatte rund 50 Menschen mit einer schweren kognitiven oder mehrfachen Beeinträchtigung ein Zuhause an. Dort werden sie rund um die Uhr ihren individuellen Möglichkeiten entsprechend in ihrem Alltag unterstützt. In fünf Ateliers erhalten sie eine ihren Bedürfnissen angepasste Tages- und Arbeitsstruktur.
Unsere Bewohnerinnen und Bewohner wünschen sich eine Person, die «sich für unsere Interessen einsetzt, die uns ernst nimmt und Ideen für Freizeitaktivitäten hat».
Was dich erwartet
Du führst unser Team fachlich und persönlich mit Empathie und Klarheit und bist Teil des Kaders der Arkadis

Du entwickelst unser Team weiter und bringst neue Impulse für die Personalentwicklung

Du bist für die Ausbildung unserer Auszubildenden zuständig und begleitest sie auf ihrem Weg

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L'entreprise two.jobs a été fondée en 2017 à Winterthur et est depuis devenue un fournisseur de premier plan dans le domaine du recrutement sur les réseaux sociaux.

Depuis sa création en 2017, Two.jobs est devenu un fournisseur leader dans le domaine du recrutement via les réseaux sociaux. Grâce à nos méthodes innovantes et uniques, nous générons une portée qualitative pour vos postes vacants via les médias sociaux et atteignons avec précision le groupe prometteur des chercheurs d'emploi passifs. Grâce à notre collaboration avec Google for Jobs, Join et de nombreux autres portails d'emploi, vos offres sont également visibles pour les chercheurs d'emploi actifs.

Plus de {count} clients, allant des petites entreprises aux grandes corporations et de divers secteurs, font confiance à two.jobs pour rechercher des candidats qualifiés.

Les exigences des employeurs augmentent, il y a une pénurie de travailleurs qualifiés et les emplois deviennent plus compliqués. Par conséquent, les employeurs doivent désormais approcher activement les candidats de qualité au lieu d'attendre passivement les candidatures. Cela rend le recrutement un processus chronophage et coûteux. Nous voulons changer cela chez two.jobs.

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Cela nous aide à améliorer nos services, à comprendre les préférences des utilisateurs et à optimiser l'expérience utilisateur.</p><br/><b style='color:black;'>Cookies de fonctionnalité :</b> <p style='display: inline'>Ces cookies permettent des fonctionnalités supplémentaires et des options de personnalisation sur notre plateforme. Ils se souviennent de vos préférences et choix, comme les préférences de langue.</p><br/><br/><p>Vous avez la possibilité de gérer vos préférences en matière de cookies. Vous pouvez généralement ajuster les paramètres de votre navigateur pour refuser ou supprimer les cookies. Gardez à l'esprit que bloquer ou supprimer des cookies peut affecter le fonctionnement de notre site et de notre boutique, et vous pourriez ne pas être en mesure d'accéder à certaines fonctionnalités.</p><br/><p>Vous pouvez également trouver des instructions sur la façon de supprimer les cookies pour Internet Explorer ici : <br/> <a target='_blank' href='https://support.microsoft.com/de-de/kb/278835'>https://support.microsoft.com/de-de/kb/278835</a> et pour Mozilla : <br/><a target='_blank' href='https://support.mozilla.org/de/kb/cookies-loeschen-daten-von-websites-entfernen'>https://support.mozilla.org/de/kb/cookies-loeschen-daten-von-websites-entfernen</a></p><br/><p><strong>Anonymisation des IP</strong> Nous avons activé la fonction d'anonymisation des IP sur ce site.<br/> Cela anonymisera votre adresse IP de Google au sein des États membres de l'Union Européenne ou dans d'autres États contractants de l'Accord sur l'Espace Économique Européen avant d'être transmise aux États-Unis. Ce n'est que dans des cas exceptionnels que l'adresse IP complète sera envoyée à un serveur Google aux États-Unis et raccourcie là-bas. Pour le compte de l'opérateur de ce site, Google utilisera ces informations pour évaluer votre utilisation du site, compiler des rapports sur l'activité du site et fournir d'autres services liés à l'activité du site et à l'utilisation d'Internet à l'opérateur du site. L'adresse IP transmise par votre navigateur dans le cadre de Google Analytics ne sera pas fusionnée avec d'autres données Google.</p>

<p> L'utilisation des coordonnées publiées dans le cadre de l'obligation d'impression pour l'envoi de matériel publicitaire et d'information non sollicité est par la présente contredite. Les opérateurs des pages se réservent expressément le droit d'engager des poursuites judiciaires en cas d'envoi de publicité non sollicitée, par exemple des courriels indésirables.</p>

<p> <strong>Plugins Facebook</strong> </p> <p> Nos sites intègrent des plugins du réseau social Facebook, situé au 1601 South California Avenue, Palo Alto, CA 94304, USA. Vous pouvez reconnaître les plugins Facebook par le logo Facebook ou par le bouton 'J'aime' ou le bouton 'Partager' sur notre page. </p> <p> Un aperçu des plugins Facebook peut être trouvé ici : </p> <p> <a href='http://developers.facebook.com/docs/plugins/' target='_blank' rel='noreferrer'> http://developers.facebook.com/docs/plugins/ </a> </p> <p> Lorsque vous visitez nos pages, une connexion directe entre votre navigateur et le serveur Facebook est établie via le plugin. Le contenu du plugin est transmis directement de Facebook à votre navigateur et intégré dans le site web. Facebook reçoit l'information que vous avez visité notre site avec votre adresse IP, même si vous n'avez pas de compte Facebook ou n'êtes pas actuellement connecté à Facebook. Ces informations (y compris votre adresse IP) sont transmises directement de votre navigateur à un serveur Facebook aux États-Unis et y sont stockées. Si vous cliquez sur le bouton 'J'aime' de Facebook alors que vous êtes connecté à votre compte Facebook, vous pouvez lier le contenu de nos pages à votre profil Facebook. Cela permet à Facebook d'associer la visite de nos pages à votre compte utilisateur. Les informations sur vos interactions sont également transmises directement à un serveur Facebook et y sont stockées. Ces informations sont également publiées sur Facebook et affichées à vos amis Facebook. Nous tenons à préciser qu'en tant que fournisseur des pages, nous n'avons aucune connaissance du contenu des données transmises ni de leur utilisation par Facebook. </p> <p> Facebook peut utiliser ces informations à des fins de publicité, de recherche de marché et de conception personnalisée des pages Facebook. Pour ce faire, Facebook crée des profils d'utilisation, d'intérêt et de relation, par exemple, pour évaluer votre utilisation de notre site web par rapport aux publicités qui vous sont affichées sur Facebook, pour informer d'autres utilisateurs de Facebook de vos activités sur notre site web, et pour fournir d'autres services associés à l'utilisation de Facebook. </p> <p> De plus amples informations à ce sujet peuvent être trouvées dans la politique de confidentialité de Facebook à l'adresse : </p> <p> <a href='https://www.facebook.com/about/privacy/' target='_blank' rel='noreferrer'> https://www.facebook.com/about/privacy/. </a> </p> <p> Si vous ne souhaitez pas que Facebook associe votre visite à nos pages avec votre compte utilisateur Facebook, veuillez vous déconnecter de votre compte Facebook avant d'utiliser notre site web. </p> <p> <strong>Twitter</strong> </p> <p> Nos sites intègrent des plugins du réseau de messagerie sociale Twitter Inc., situé au 795 Folsom St., Suite 600, San Francisco, CA 94107, USA. Vous pouvez reconnaître les plugins Twitter (bouton Tweet) par le logo Twitter sur notre page. Un aperçu du bouton Tweet peut être trouvé <a href='https://dev.twitter.com/' target='_blank' rel='noreferrer'> ici. </a> Lorsque vous visitez une page de notre site qui contient un tel plugin, votre navigateur établit une connexion directe avec les serveurs de Twitter. Twitter reçoit l'information que vous avez visité notre site avec votre adresse IP. Si vous cliquez sur le bouton 'Tweeter' alors que vous êtes connecté à votre compte Twitter, vous pouvez lier le contenu de nos pages à votre profil Twitter. Cela permet à Twitter d'associer la visite de nos pages à votre compte utilisateur. Nous tenons à préciser qu'en tant que fournisseur des pages, nous n'avons aucune connaissance du contenu des données transmises ni de leur utilisation par Twitter. Pour plus d'informations, veuillez consulter la politique de confidentialité de Twitter. Si vous ne souhaitez pas que Twitter associe votre visite à nos pages, veuillez vous déconnecter de votre compte Twitter. </p> <p> <strong>LinkedIn</strong> </p> <p> Nos sites intègrent des plugins du réseau social LinkedIn, opéré par LinkedIn Corporation, situé au 2029 Stierlin Court, Mountain View, CA 94043, USA. Vous pouvez reconnaître les plugins LinkedIn par le logo LinkedIn ou par le bouton 'Recommander' sur notre page. Lorsque vous visitez nos pages, une connexion directe est établie entre votre navigateur et le serveur LinkedIn via le plugin. LinkedIn reçoit l'information que vous avez visité notre site avec votre adresse IP. Si vous cliquez sur le bouton 'Recommander' de LinkedIn alors que vous êtes connecté à votre compte LinkedIn, vous pouvez lier le contenu de nos pages à votre profil LinkedIn. Cela permet à LinkedIn d'associer la visite de nos pages à votre compte utilisateur. Nous tenons à préciser qu'en tant que fournisseur des pages, nous n'avons aucune connaissance du contenu des données transmises ni de leur utilisation par LinkedIn. Pour des détails sur la collecte de données (objectif, étendue, traitement ultérieur, utilisation) ainsi que vos droits et options de paramétrage, veuillez consulter la politique de confidentialité de LinkedIn, que vous pouvez trouver à : <a href='http://www.linkedin.com/legal/privacy-policy' target='_blank' rel='noreferrer'> http://www.linkedin.com/legal/privacy-policy. </a> . </p> <p> <strong>Google Analytics</strong> </p> <p> Ce site utilise des fonctionnalités du service d'analyse web Google Analytics, fourni par Google Inc., situé au 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, USA. Google Analytics utilise des 'cookies', qui sont des fichiers texte placés sur votre ordinateur, pour aider le site web à analyser comment les utilisateurs l'utilisent. Les informations générées par le cookie concernant votre utilisation du site web (y compris votre adresse IP) seront transmises à Google et stockées sur des serveurs aux États-Unis. Le stockage des cookies Google Analytics est basé sur l'Art. 6(1)(f) du RGPD. L'opérateur du site a un intérêt légitime à analyser le comportement des utilisateurs pour optimiser à la fois son site web et sa publicité. </p> <p> <strong>Instagram</strong> </p> <p> Les annonceurs, développeurs d'applications et éditeurs peuvent envoyer des informations via les outils Meta Business qu'ils utilisent, y compris nos plugins sociaux (comme le bouton 'J'aime'), Facebook Login, nos API et SDK, ou le pixel Meta. Ces partenaires nous fournissent des informations sur vos activités en dehors de nos produits, y compris des informations sur votre appareil, les sites que vous visitez, les achats que vous effectuez, les publicités que vous voyez et comment vous utilisez leurs services, que vous ayez un compte ou que vous soyez connecté à nos produits. Par exemple, un développeur de jeux pourrait utiliser notre API pour nous informer des jeux auxquels vous jouez, ou une entreprise pourrait nous informer d'un achat que vous avez effectué dans leur magasin. Nous recevons également des informations sur vos actions et achats en ligne et hors ligne de la part de fournisseurs de données tiers autorisés à nous fournir vos informations. </p> <p> Les partenaires reçoivent vos données lorsque vous visitez ou utilisez leurs services, ou via des tiers avec lesquels ils travaillent. Nous exigeons que chacun de ces partenaires ait les droits légalement requis pour collecter, utiliser et partager vos données avant de nous fournir des données. Découvrez-en plus sur les types de partenaires dont nous recevons des données. </p> <p> Lisez la Politique de cookies de Facebook et la Politique de cookies d'Instagram pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons les cookies en lien avec les outils Meta Business.</p>

<p>Nous pouvons ajuster cette déclaration de protection des données à tout moment sans préavis. La version actuelle publiée sur notre site s'applique. Dans la mesure où la déclaration de protection des données fait partie d'un accord avec vous, en cas de mise à jour, nous vous informerons du changement par e-mail ou par d'autres moyens appropriés. <br/> 11 septembre 2023</p>

<p> Vous pouvez vous inscrire sur notre site pour utiliser des fonctionnalités supplémentaires. Les données saisies à cette fin ne sont utilisées que pour l'offre ou le service pour lequel vous vous êtes inscrit. Les informations obligatoires demandées lors de l'inscription doivent être fournies en totalité. Sinon, nous refuserons l'inscription. </p> <p> Pour les changements importants, tels que l'étendue de l'offre ou des modifications techniquement nécessaires, nous utilisons l'adresse e-mail fournie lors de l'inscription pour vous en informer. </p> <p> Les données saisies lors de l'inscription sont traitées sur la base de votre consentement (article 6, paragraphe 1, lettre a du RGPD). Vous pouvez révoquer tout consentement donné à tout moment. Un message informel par e-mail à <a href='mailto:info@two.jobs'>info@two.jobs</a> suffit pour cela. La légalité des opérations de traitement des données déjà effectuées reste inchangée par la révocation. </p>

<p> Les points/TWO$ collectés ne peuvent être échangés que dans notre boutique en ligne à <a href='www.two.jobs/shop' target='_blank'> www.two.jobs/shop </a>. </p> <p> TWO.jobs GmbH se réserve le droit de modifier la valeur des points/TWO$ à tout moment. Les TWO$ ne peuvent être échangés que par le biais d'une commande passée dans notre boutique en ligne et ne seront <b>pas</b> remboursés en espèces. </p> <p> Les points/TWO$ collectés immédiatement après l'enregistrement en tant que recruteur en ligne et avant la vérification définitive de votre enregistrement par TWO.jobs GmbH seront supprimés en cas de rejet de votre enregistrement et ne peuvent pas être échangés. </p> <p> Votre commande ne sera pas traitée tant que l'inscription en tant que recruteur en ligne n'est pas confirmée.</p>

<p> Two.jobs GmbH peut demander plus d'informations sur la manière dont les TWO$ ont été collectés, à l'aide de captures d'écran, en cas de suspicion de manipulation ou d'utilisation abusive de la fonction. Si les documents requis ne sont pas soumis dans un délai de 2 semaines, la commande et les TWO$ utilisés pour celle-ci expireront. Si une manipulation ou un abus est détecté, aucun bon ne sera émis.</p><br/><p>Vous pouvez partager un maximum de 5 fois par jour. Cela garantit que nous atteignons une portée qualitative. Il est important que les postes soient partagés sur des plateformes ou avec des personnes/réseaux susceptibles d'être intéressés par le poste (secteur/région corrects). Les postes doivent être partagés sur différentes plateformes et dans divers groupes. Les emplois ne doivent pas seulement être partagés mais aussi cliqués. Si nous constatons que cela n'est pas respecté, nous nous réservons le droit de disqualifier le recruteur en ligne ou de retenir les TWO$ générés.</p><br/><p>Si des liens vers des offres d'emploi sont publiés sur les réseaux sociaux, il est nécessaire que le titre du poste soit également intégré dans la publication. Cela garantit que nous pouvons générer une portée qualitative. Sinon, les TWO$ générés par la publication seront supprimés et aucun bon ne sera émis.</p><br/><p>Si les offres d'emploi sont partagées dans des groupes, le groupe doit avoir une taille minimale de 20 personnes. Cette mesure garantit qu'un nombre approprié de personnes est atteint pour assurer une diffusion de qualité des postes. Si cette taille minimale n'est pas atteinte, les TWO$ générés par le partage seront supprimés et aucun bon ne sera émis.</p><br/><p>Un maximum de 2 000 two$ peut être utilisé en bons d'achat/offres par mois. Une fois cette limite atteinte, le recruteur en ligne doit attendre un mois avant de procéder à un nouvel achat sur la boutique en ligne.<br/><br/>Un recruteur en ligne peut cumuler un maximum de 2 000 two$ sur son compte. Une fois cette limite atteinte, il doit d'abord utiliser two$ pour des bons d'achat/offres sur la boutique en ligne avant de pouvoir cumuler deux autres two$.</p>

<p> Nous garderons vos informations en sécurité et prendrons toutes les mesures raisonnables pour protéger vos informations contre la perte, l'accès, l'utilisation abusive ou la modification. Nos employés et partenaires contractuels ayant accès à vos données sont liés par contrat au secret et au respect des réglementations sur la protection des données. Dans certains cas, il sera nécessaire de transmettre vos demandes à des entreprises affiliées. Dans ces cas également, vos données seront traitées de manière confidentielle. </p>

<p>Nous ne transmettons des données personnelles à des tiers que si cela est nécessaire dans le cadre du traitement du contrat, par exemple à la banque responsable du traitement des paiements. Une transmission ultérieure des données n'aura pas lieu ou seulement si vous avez expressément consenti à la transmission. Vos données ne seront pas transmises à des tiers sans votre consentement explicite, par exemple à des fins publicitaires.</p>

<p> Si vous nous envoyez des demandes via un formulaire de contact, vos informations issues du formulaire de demande, y compris les coordonnées que vous y avez fournies, seront stockées par nos soins dans le but de traiter la demande et en cas de questions ultérieures. Nous ne divulguerons pas ces données sans votre consentement. </p> <p> Le traitement des données saisies dans le formulaire de contact est donc basé exclusivement sur votre consentement (art. 6, paragraphe 1, lettre a du RGPD). Vous pouvez révoquer ce consentement à tout moment. Un message informel par e-mail à nous (<a href='mailto:info@two.jobs'>info@two.jobs</a>) suffit. La légalité des opérations de traitement des données jusqu'à la révocation reste inchangée par la révocation. </p> <p> Les données que vous saisissez dans le formulaire de contact resteront chez nous jusqu'à ce que vous demandiez leur suppression, que vous révoquiez votre consentement au stockage ou que le but de la conservation des données ne s'applique plus (par exemple, après le traitement de votre demande). Les dispositions légales obligatoires - en particulier les délais de conservation - restent inchangées.</p>

<p>De nombreuses opérations de traitement des données ne sont possibles qu'avec votre consentement exprès. Vous pouvez révoquer le consentement déjà donné à tout moment. Un message informel par e-mail suffit pour nous. La légalité des opérations de traitement des données jusqu'au point de révocation reste inchangée par la révocation. </p>

<p> Vous pouvez demander des informations sur vos données stockées à tout moment. Nous vous demandons d'envoyer une demande d'information par e-mail à l'adresse suivante : <a href='mailto:info@two.jobs'> info@two.jobs </a> . Avec la demande, une preuve d'identité doit être envoyée à la même adresse. Vous avez la possibilité de demander la suppression ou la correction de vos données à tout moment. Bien sûr, vous avez également le droit de révoquer à tout moment tout consentement que vous avez donné pour l'utilisation ou le traitement des données personnelles, avec effet pour l'avenir. Nous vous prions de nous envoyer un e-mail à <a href='mailto:info@two.jobs'>info@two.jobs</a>. Les données stockées seront supprimées par nos soins si elles ne sont plus nécessaires aux fins déclarées. En ce qui concerne la suppression des données, il convient de noter que nous sommes soumis à certaines obligations légales, qui prévoient une obligation de conservation pour certaines données. Nous devons respecter cette obligation. Si vous souhaitez la suppression de données qui sont soumises à l'obligation de conservation légale, les données seront bloquées dans notre système et uniquement pour répondre aux exigences légales de conservation. Après l'expiration de la période de conservation, votre demande de suppression sera satisfaite.</p>

1. Général

10. Opposition aux e-mails promotionnels

11. Plug-ins

12. Modifications de la politique de confidentialité

2. Inscription sur le site

3. Gagner des points/TWO$

4. Règles du jeu

5. Sécurité des données

6. Transmission de données lors de la conclusion de contrats pour des services et des contenus numériques

7. Formulaire de contact

8. Révocation de votre consentement au traitement des données

9. Information, suppression et correction de vos données

Nous vous informons par la présente que lorsque vous soumettez vos documents et informations de candidature, vos données personnelles seront traitées par nos soins. Nous traitons vos données personnelles pour fournir nos services. À cet effet, nous nous réservons le droit de transmettre vos données personnelles à des tiers (à l'entreprise à laquelle vous postulez) si nécessaire. Vous pouvez vous opposer au traitement de vos données personnelles à tout moment en nous envoyant un e-mail à l'adresse suivante : <a href='mailto:info@two.jobs'>info@two.jobs</a>. De plus, nous vous renvoyons à la déclaration de protection des données de notre site web, que vous pouvez trouver sous le lien suivant : <a href='/privacy-policy'>https://www.two.jobs/privacy-policy</a>. En cliquant sur la case fournie, vous acceptez le traitement de vos données personnelles tel que décrit ci-dessus.

Déclaration de protection des données concernant la soumission de candidatures

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D'un autre côté, nous dénonçons avec une juste indignation et déplaisons aux hommes qui sont si séduits et aveuglés par le désir qu'ils ne peuvent prévoir la douleur et les ennuis qui sont inévitables.

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Sourcing Actif & Activation des Employés comme Offre Supplémentaire

Tableau de bord client professionnel

Nouvelles fonctions : Candidature sans CV

Nouvelles fonctions : candidature WhatsApp & vidéo

Pages de carrières & support client supplémentaire

my.two.jobs, intégration de Google for Jobs & Join, IA dans le portail d'emploi

<p>Les offres d'emploi doivent être partagées sur plusieurs canaux (par exemple WhatsApp, Instagram, LinkedIn) afin de maximiser votre portée et de générer plus de clics (= plus de TWO$). Veillez à cibler le bon public – c'est-à-dire à partager les bons emplois avec les bons contacts.</p> <p>Utilisez pour cela la fonction de partage de l'application two.jobs.</p>

<p>Utilisez au maximum 5 hashtags pertinents pour l'offre. Cela vous permet d'obtenir une portée plus qualitative. Les hashtags vous seront proposés lors du partage. Une plus grande portée vous permet aussi de collecter plus de TWO$ !</p>

<p>Le titre du poste doit être mentionné dans chaque publication. Cela garantit une portée qualitative. Utilisez également la fonction story de l'application pour partager rapidement des offres avec votre réseau.</p>

<p>Activez nos notifications pour rester toujours à jour. Soyez le premier informé lorsque de nouvelles offres sont disponibles, de nouveaux produits sont en ligne ou que votre solde TWO$ augmente.</p>

<p>Partagez les offres dans des groupes pertinents d'au moins 20 membres pour cibler les personnes intéressées. Utilisez également différentes plateformes (par exemple Facebook, LinkedIn). Veillez à ce que le secteur et la région du groupe correspondent à l'offre – ainsi vous atteindrez les bonnes personnes.</p>

<p>Téléchargez gratuitement l'application sur l'App Store et commencez à partager des offres immédiatement !</p> <p>Partagez au maximum 5 offres par jour – la qualité prime sur la quantité.</p>

<p>Pour découvrir chaque semaine les offres d'emploi les plus intéressantes.</p>

Partagez les offres d'emploi sur différentes plateformes.

Utilisez des hashtags lors du partage des offres

Mentionnez le titre du poste dans vos publications ou stories

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<p>Two.jobs s'est développé en spécialiste du recrutement sur les réseaux sociaux ces dernières années. Avec nos 4 méthodes innovantes et parfois même uniques, nous atteignons précisément le public prometteur des chercheurs d'emploi passifs via les réseaux sociaux. Adaptées aux besoins de ces personnes, nous offrons également des fonctionnalités qui optimisent considérablement le processus de candidature. Nos services aident les entreprises à générer une portée qualitative auprès de ce public important tout en renforçant leur propre marque.</p>

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<p>Le marché de l'emploi d'aujourd'hui présente aux entreprises de nombreux défis. Il devient de plus en plus évident que les candidats dans certaines industries ne s'inscrivent plus auprès des employeurs, mais vice versa. Les exigences envers les employeurs augmentent, les travailleurs qualifiés manquent et les emplois deviennent plus complexes.</p><p>Cela rend le recrutement un processus chronophage et coûteux, ce que nous, chez two.jobs, souhaitons changer.</p>

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Pour finaliser votre commande, veuillez télécharger des captures d'écran des offres d'emploi que vous avez partagées sur les réseaux sociaux. Votre soumission sera examinée et devra être approuvée avant que la commande puisse être traitée.

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