Responsable de la formation / Conducteur de travaux (h/f/d) 80-100%

La tradition rencontre l'innovation – Votre avenir dans l'équipe de construction !

Depuis plus de 354 ans, le GROUPE BEREUTER façonne avec passion et esprit d'innovation la culture de la construction. En tant qu'entreprise familiale traditionnelle, nous misons sur la fiabilité, l'honnêteté et la loyauté – des valeurs qui rendent notre environnement de travail spécial.

Pour compléter notre équipe, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un(e)

Responsable de la formation / Conducteur de travaux en gros œuvre 80 - 100 %

Votre domaine de responsabilité

Dans votre rôle de Responsable de la formation (40 %), vous serez chargé(e) de l'accompagnement professionnel et personnel de nos apprentis dans le domaine de maçonnerie EFZ avec un accent sur le gros œuvre et la rénovation. Vous planifiez et accompagnez les séquences de formation pratiques sur le chantier, favorisez le développement professionnel et social des jeunes professionnels et les préparez activement à la procédure de qualification. De plus, vous serez en contact régulier avec les écoles professionnelles, les parents et les autorités, garantissant une formation de haute qualité selon les BiVo applicables.

En tant que Conducteur de travaux en gros œuvre (40–60 %), vous serez responsable de la planification, de l'organisation et de l'exécution de projets de construction en gros œuvre exigeants. Vous coordonnez les parties prenantes internes et externes, dirigez le personnel du chantier et veillez à la mise en œuvre efficace des travaux de construction – en ce qui concerne la qualité, les délais et les coûts. Ce faisant, vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients, les architectes et les autorités, surveillerez l'avancement des travaux et veillerez à ce que toutes les normes, réglementations et consignes de sécurité soient respectées.

Votre profil

• Formation complémentaire achevée en tant que conducteur de travaux

• Cours de formateur professionnel achevé (ou volonté de le suivre)

• Plusieurs années d'expérience pratique dans le gros œuvre ainsi qu'une expérience dans l'accompagnement des apprentis

• Compétences en leadership et compétences sociales prononcées dans le travail avec les jeunes et les équipes de chantier

• Capacité à planifier, mettre en œuvre et documenter des unités de formation pratiques sur le chantier

• Style de travail autonome, structuré et responsable

• Comportement confiant en contact avec les clients, les architectes, les écoles professionnelles et les autorités

• Très bonnes compétences en allemand à l'oral et à l'écrit, bonnes capacités de communication et sens de l'organisation

Nous vous offrons

Une activité stimulante et variée dans un environnement de travail dynamique

Prise en charge des frais du cours de formateur professionnel (optionnel)

Une équipe jeune et motivée et une atmosphère de travail collégiale

Rémunération attractive et avantages sociaux

Opportunités de formation et perspectives de développement

Au moins 5 semaines de vacances

Restaurant sur place (Saloon)

Si vous aimez former de jeunes personnes et souhaitez apporter votre expertise à des projets de gros œuvre passionnants, nous attendons avec impatience vos documents de candidature complets. 

Postulez maintenant – nous avons hâte de vous rencontrer !
Pour toute question concernant le poste, Sarah Gomez se fera un plaisir de vous renseigner au Tel. 043 399 33 14.

Contact

Sarah Gomez
Responsable RH
Bereuter Holding AG
Téléphone : +41 43 399 33 14