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Stadt Winterthur Departement Schule und Sport

Christian Tobler

<p><strong class="bold">Sozialpädagog:in (57 % - 94 %) Schulergänzende Betreuung Langwiesen</strong></p><p>Für die freiwillige Tagesschule Langwiesen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n<strong class="bold"> Sozialpädagog:in.</strong> Gemeinsam mit den Gruppenleitungen sind Sie für zwei bis drei Kindergruppen verantwortlich. Sie arbeiten während 39 Schulwochen an drei bis fünf Tagen pro Woche (je nach Arbeitspensum) und leiten mindestens drei Ferienbetreuungs-Wochen (à fünf Tagen). </p><p><strong class="bold">Ihre Aufgaben</strong></p><ul class="tight" data-tight="true"><li><p>Sozialpädagogische Fachverantwortung für die Betreuung und Förderung von Kindergarten- und Unterstufen-Kindern</p></li><li><p>Führen von zwei bis drei Betreuungsteams bestehend aus aktuell je fünf Mitarbeiter:innen</p></li><li><p>Organisatorische und administrative Aufgaben</p></li><li><p>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Eltern, Schule und Fachstellen</p></li><li><p>Konzept- und Aufbauarbeit gemeinsam mit dem Leitungsteam Langwiesen</p></li></ul><p><strong class="bold">Ihr Profil</strong></p><ul class="tight" data-tight="true"><li><p>Abschluss als Sozialpädagog:in HF/FH oder Kindheitspädagog:in HF</p></li><li><p>Fachkompetenz in der sozialpädagogischen Arbeit mit kindergarten- und schulpflichtigen Kindern </p></li><li><p>Erfahrung in der Personalführung und Selbstverantwortung</p></li><li><p>Freude und Interesse an der aktiven Weiterentwicklung der schulergänzenden Betreuung Langwiesen</p></li><li><p>Humor und Begeisterungsfähigkeit</p></li></ul><p><strong class="bold">Was bieten wir</strong></p><div iconname="Qualität-neu" iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/687c870e-e719-49b9-a8cf-1d45b66e7868.png" title="" description="Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/687c870e-e719-49b9-a8cf-1d45b66e7868.png" alt="Qualität-neu"></div><div style="flex: 1 1 0%;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;"></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten</div></div></div><div iconname="Team " iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/e4524098-0e4a-4143-8f67-97fb4f394c35.png" title="" description="Engagiertes, kompetentes und unterstützendes Team" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/e4524098-0e4a-4143-8f67-97fb4f394c35.png" alt="Team "></div><div style="flex: 1 1 0%;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;"></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">Engagiertes, kompetentes und unterstützendes Team</div></div></div><div iconname="Work Life Balance / Flexibel" iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/ea0fefad-8fdc-4d84-b787-b3fb9601cd5f.png" title="" description="Familienfreundliche Jahresarbeitszeit" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/ea0fefad-8fdc-4d84-b787-b3fb9601cd5f.png" alt="Work Life Balance / Flexibel"></div><div style="flex: 1 1 0%;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;"></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">Familienfreundliche Jahresarbeitszeit</div></div></div><div iconname="Growth" iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/629586e8-d094-4270-b2a1-e827ff0c0cf9.png" title="" description="Interne Weiterbildungen" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/629586e8-d094-4270-b2a1-e827ff0c0cf9.png" alt="Growth"></div><div style="flex: 1 1 0%;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;"></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">Interne Weiterbildungen</div></div></div><p>Bitte geben Sie im Motivationsschreiben Ihr gewünschtes Arbeitspensum an.</p><p><strong class="bold">Kontakt</strong></p><p><strong class="bold">Ihre Fragen</strong> zur Stelle beantworten Ihnen gerne die beiden Co-Standortleitungen Jana Steinemann (Mo &amp; Di), Telefon +41 79 917 97 22, sowie Milena Brunner (Do &amp; Fr), Telefon +41 79 824 59 14. </p><p><strong class="bold">Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.</strong></p>

<p><strong class="bold">Social Educator (57% - 94%) School Complementary Care Langwiesen</strong></p><p>For the voluntary day school Langwiesen, we are looking for a<strong class="bold"> Social Educator</strong> to start immediately or by agreement. Together with the group leaders, you will be responsible for two to three children's groups. You will work during 39 school weeks on three to five days a week (depending on the workload) and lead at least three holiday care weeks (of five days each).</p><p><strong class="bold">Your Tasks</strong></p><ul class="tight" data-tight="true"><li><p>Social pedagogical responsibility for the care and support of kindergarten and lower school children</p></li><li><p>Leading two to three care teams consisting of currently five employees each</p></li><li><p>Organizational and administrative tasks</p></li><li><p>Interdisciplinary collaboration with parents, school, and specialist offices</p></li><li><p>Concept and development work together with the management team Langwiesen</p></li></ul><p><strong class="bold">Your Profile</strong></p><ul class="tight" data-tight="true"><li><p>Degree as a Social Educator HF/FH or Childhood Educator HF</p></li><li><p>Expertise in social pedagogical work with kindergarten and school-age children</p></li><li><p>Experience in personnel management and self-responsibility</p></li><li><p>Joy and interest in the active further development of the school complementary care Langwiesen</p></li><li><p>Humor and enthusiasm</p></li></ul><p><strong class="bold">What We Offer</strong></p><div iconname="Qualität-neu" iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/687c870e-e719-49b9-a8cf-1d45b66e7868.png" title="" description="Diverse design possibilities" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/687c870e-e719-49b9-a8cf-1d45b66e7868.png" alt="Qualität-neu"></div><div style="flex: 1 1 0%;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;"></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">Diverse design possibilities</div></div></div><div iconname="Team " iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/e4524098-0e4a-4143-8f67-97fb4f394c35.png" title="" description="Engaged, competent, and supportive team" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/e4524098-0e4a-4143-8f67-97fb4f394c35.png" alt="Team "></div><div style="flex: 1 1 0%;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;"></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">Engaged, competent, and supportive team</div></div></div><div iconname="Work Life Balance / Flexibel" iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/ea0fefad-8fdc-4d84-b787-b3fb9601cd5f.png" title="" description="Family-friendly annual working hours" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/ea0fefad-8fdc-4d84-b787-b3fb9601cd5f.png" alt="Work Life Balance / Flexibel"></div><div style="flex: 1 1 0%;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;"></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">Family-friendly annual working hours</div></div></div><div iconname="Growth" iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/629586e8-d094-4270-b2a1-e827ff0c0cf9.png" title="" description="Internal training" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/629586e8-d094-4270-b2a1-e827ff0c0cf9.png" alt="Growth"></div><div style="flex: 1 1 0%;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;"></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">Internal training</div></div></div><p>Please indicate your desired workload in your cover letter.</p><p><strong class="bold">Contact</strong></p><p><strong class="bold">Your questions</strong> regarding the position will be gladly answered by the two co-location managers Jana Steinemann (Mon &amp; Tue), phone +41 79 917 97 22, and Milena Brunner (Thu &amp; Fri), phone +41 79 824 59 14.</p><p><strong class="bold">We look forward to your online application.</strong></p>

<p><strong class="bold">Éducateur social (57 % - 94 %) Accueil complémentaire scolaire Langwiesen</strong></p><p>Pour l'école de jour volontaire Langwiesen, nous recherchons un(e) <strong class="bold">Éducateur social</strong> à commencer immédiatement ou par accord. En collaboration avec les responsables de groupe, vous serez responsable de deux à trois groupes d'enfants. Vous travaillerez pendant 39 semaines scolaires sur trois à cinq jours par semaine (selon le volume de travail) et dirigerez au moins trois semaines de garde pendant les vacances (de cinq jours chacune).</p><p><strong class="bold">Vos Tâches</strong></p><ul class="tight" data-tight="true"><li><p>Responsabilité pédagogique sociale pour l'accueil et le soutien des enfants de maternelle et de l'école primaire</p></li><li><p>Direction de deux à trois équipes d'accueil composées actuellement de cinq employés chacune</p></li><li><p>Tâches organisationnelles et administratives</p></li><li><p>Collaboration interdisciplinaire avec les parents, l'école et les services spécialisés</p></li><li><p>Travail de conception et de développement en collaboration avec l'équipe de direction Langwiesen</p></li></ul><p><strong class="bold">Votre Profil</strong></p><ul class="tight" data-tight="true"><li><p>Diplôme d'Éducateur social HF/FH ou d'Éducateur de la petite enfance HF</p></li><li><p>Compétence dans le travail pédagogique social avec des enfants d'âge préscolaire et scolaire</p></li><li><p>Expérience en gestion du personnel et responsabilité personnelle</p></li><li><p>Joie et intérêt pour le développement actif de l'accueil complémentaire scolaire Langwiesen</p></li><li><p>Humour et enthousiasme</p></li></ul><p><strong class="bold">Ce que Nous Offrons</strong></p><div iconname="Qualität-neu" iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/687c870e-e719-49b9-a8cf-1d45b66e7868.png" title="" description="Possibilités de conception variées" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/687c870e-e719-49b9-a8cf-1d45b66e7868.png" alt="Qualität-neu"></div><div style="flex: 1 1 0%;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;"></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">Possibilités de conception variées</div></div></div><div iconname="Team " iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/e4524098-0e4a-4143-8f67-97fb4f394c35.png" title="" description="Équipe engagée, compétente et solidaire" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/e4524098-0e4a-4143-8f67-97fb4f394c35.png" alt="Team "></div><div style="flex: 1 1 0%;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;"></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">Équipe engagée, compétente et solidaire</div></div></div><div iconname="Work Life Balance / Flexibel" iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/ea0fefad-8fdc-4d84-b787-b3fb9601cd5f.png" title="" description="Horaires de travail annuels adaptés aux familles" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/ea0fefad-8fdc-4d84-b787-b3fb9601cd5f.png" alt="Work Life Balance / Flexibel"></div><div style="flex: 1 1 0%;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;"></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">Horaires de travail annuels adaptés aux familles</div></div></div><div iconname="Growth" iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/629586e8-d094-4270-b2a1-e827ff0c0cf9.png" title="" description="Formations internes" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/629586e8-d094-4270-b2a1-e827ff0c0cf9.png" alt="Growth"></div><div style="flex: 1 1 0%;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;"></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">Formations internes</div></div></div><p>Veuillez indiquer votre volume de travail souhaité dans votre lettre de motivation.</p><p><strong class="bold">Contact</strong></p><p><strong class="bold">Vos questions</strong> concernant le poste seront volontiers répondues par les deux co-responsables de site Jana Steinemann (lun &amp; mar), téléphone +41 79 917 97 22, et Milena Brunner (jeu &amp; ven), téléphone +41 79 824 59 14.</p><p><strong class="bold">Nous attendons avec impatience votre candidature en ligne.</strong></p>

Sozialpädagog:in (57 % - 94 %) Schulergänzende Betreuung Langwiesen

Für die freiwillige Tagesschule Langwiesen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n

 Gemeinsam mit den Gruppenleitungen sind Sie für zwei bis drei Kindergruppen verantwortlich. Sie arbeiten während 39 Schulwochen an drei bis fünf Tagen pro Woche (je nach Arbeitspensum) und leiten mindestens drei Ferienbetreuungs-Wochen (à fünf Tagen). 

Engagiertes, kompetentes und unterstützendes Team

Bitte geben Sie im Motivationsschreiben Ihr gewünschtes Arbeitspensum an.

 zur Stelle beantworten Ihnen gerne die beiden Co-Standortleitungen Jana Steinemann (Mo & Di), Telefon +41 79 917 97 22, sowie Milena Brunner (Do & Fr), Telefon +41 79 824 59 14. 

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Sozialpädagog:in (57 % - 94 %) Schulergänzende Betreuung Langwiesen
Für die freiwillige Tagesschule Langwiesen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Sozialpädagog:in. Gemeinsam mit den Gruppenleitungen sind Sie für zwei bis drei Kindergruppen verantwortlich. Sie arbeiten während 39 Schulwochen an drei bis fünf Tagen pro Woche (je nach Arbeitspensum) und leiten mindestens drei Ferienbetreuungs-Wochen (à fünf Tagen). 
Ihre Aufgaben
Sozialpädagogische Fachverantwortung für die Betreuung und Förderung von Kindergarten- und Unterstufen-Kindern

Führen von zwei bis drei Betreuungsteams bestehend aus aktuell je fünf Mitarbeiter:innen

Organisatorische und administrative Aufgaben

Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Eltern, Schule und Fachstellen

Konzept- und Aufbauarbeit gemeinsam mit dem Leitungsteam Langwiesen

Ihr Profil
Abschluss als Sozialpädagog:in HF/FH oder Kindheitspädagog:in HF

Fachkompetenz in der sozialpädagogischen Arbeit mit kindergarten- und schulpflichtigen Kindern 

Erfahrung in der Personalführung und Selbstverantwortung

Freude und Interesse an der aktiven Weiterentwicklung der schulergänzenden Betreuung Langwiesen

Humor und Begeisterungsfähigkeit

Was bieten wir
Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
Engagiertes, kompetentes und unterstützendes Team
Familienfreundliche Jahresarbeitszeit
Interne Weiterbildungen
Bitte geben Sie im Motivationsschreiben Ihr gewünschtes Arbeitspensum an.
Kontakt
Ihre Fragen zur Stelle beantworten Ihnen gerne die beiden Co-Standortleitungen Jana Steinemann (Mo & Di), Telefon +41 79 917 97 22, sowie Milena Brunner (Do & Fr), Telefon +41 79 824 59 14. 
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

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#soziales

#karriere

#sozialpädagogik

#betreuung

Soziales

Social

Arbeitsort: Winterthur, Arbeitspensum: 57 % - 94 %

Work location: Winterthur, Workload: 57% - 94%

Lieu de travail : Winterthur, Taux de travail : 57 % - 94 %

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Social Educator (57% - 94%) School Complementary Care Langwiesen

Éducateur social (57 % - 94 %) Accompagnement scolaire complémentaire Langwiesen

Social Educator (57% - 94%) School Supplementary Care Langwiesen

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Ces partenaires nous fournissent des informations sur vos activités en dehors de nos produits, y compris des informations sur votre appareil, les sites que vous visitez, les achats que vous effectuez, les publicités que vous voyez et comment vous utilisez leurs services, que vous ayez un compte ou que vous soyez connecté à nos produits. Par exemple, un développeur de jeux pourrait utiliser notre API pour nous informer des jeux auxquels vous jouez, ou une entreprise pourrait nous informer d'un achat que vous avez effectué dans leur magasin. Nous recevons également des informations sur vos actions et achats en ligne et hors ligne de la part de fournisseurs de données tiers autorisés à nous fournir vos informations. </p> <p> Les partenaires reçoivent vos données lorsque vous visitez ou utilisez leurs services, ou via des tiers avec lesquels ils travaillent. Nous exigeons que chacun de ces partenaires ait les droits légalement requis pour collecter, utiliser et partager vos données avant de nous fournir des données. Découvrez-en plus sur les types de partenaires dont nous recevons des données. </p> <p> Lisez la Politique de cookies de Facebook et la Politique de cookies d'Instagram pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons les cookies en lien avec les outils Meta Business.</p>

<p>Nous pouvons ajuster cette déclaration de protection des données à tout moment sans préavis. La version actuelle publiée sur notre site s'applique. Dans la mesure où la déclaration de protection des données fait partie d'un accord avec vous, en cas de mise à jour, nous vous informerons du changement par e-mail ou par d'autres moyens appropriés. <br/> 11 septembre 2023</p>

<p> Vous pouvez vous inscrire sur notre site pour utiliser des fonctionnalités supplémentaires. Les données saisies à cette fin ne sont utilisées que pour l'offre ou le service pour lequel vous vous êtes inscrit. Les informations obligatoires demandées lors de l'inscription doivent être fournies en totalité. Sinon, nous refuserons l'inscription. </p> <p> Pour les changements importants, tels que l'étendue de l'offre ou des modifications techniquement nécessaires, nous utilisons l'adresse e-mail fournie lors de l'inscription pour vous en informer. </p> <p> Les données saisies lors de l'inscription sont traitées sur la base de votre consentement (article 6, paragraphe 1, lettre a du RGPD). Vous pouvez révoquer tout consentement donné à tout moment. Un message informel par e-mail à <a href='mailto:info@two.jobs'>info@two.jobs</a> suffit pour cela. La légalité des opérations de traitement des données déjà effectuées reste inchangée par la révocation. </p>

<p> Les points/TWO$ collectés ne peuvent être échangés que dans notre boutique en ligne à <a href='www.two.jobs/shop' target='_blank'> www.two.jobs/shop </a>. </p> <p> TWO.jobs GmbH se réserve le droit de modifier la valeur des points/TWO$ à tout moment. Les TWO$ ne peuvent être échangés que par le biais d'une commande passée dans notre boutique en ligne et ne seront <b>pas</b> remboursés en espèces. </p> <p> Les points/TWO$ collectés immédiatement après l'enregistrement en tant que recruteur en ligne et avant la vérification définitive de votre enregistrement par TWO.jobs GmbH seront supprimés en cas de rejet de votre enregistrement et ne peuvent pas être échangés. </p> <p> Votre commande ne sera pas traitée tant que l'inscription en tant que recruteur en ligne n'est pas confirmée.</p>

<p> Two.jobs GmbH peut demander plus d'informations sur la manière dont les TWO$ ont été collectés, à l'aide de captures d'écran, en cas de suspicion de manipulation ou d'utilisation abusive de la fonction. Si les documents requis ne sont pas soumis dans un délai de 2 semaines, la commande et les TWO$ utilisés pour celle-ci expireront. Si une manipulation ou un abus est détecté, aucun bon ne sera émis.</p><br/><p>Vous pouvez partager un maximum de 5 fois par jour. Cela garantit que nous atteignons une portée qualitative. Il est important que les postes soient partagés sur des plateformes ou avec des personnes/réseaux susceptibles d'être intéressés par le poste (secteur/région corrects). Les postes doivent être partagés sur différentes plateformes et dans divers groupes. Les emplois ne doivent pas seulement être partagés mais aussi cliqués. Si nous constatons que cela n'est pas respecté, nous nous réservons le droit de disqualifier le recruteur en ligne ou de retenir les TWO$ générés.</p><br/><p>Si des liens vers des offres d'emploi sont publiés sur les réseaux sociaux, il est nécessaire que le titre du poste soit également intégré dans la publication. Cela garantit que nous pouvons générer une portée qualitative. Sinon, les TWO$ générés par la publication seront supprimés et aucun bon ne sera émis.</p><br/><p>Si les offres d'emploi sont partagées dans des groupes, le groupe doit avoir une taille minimale de 20 personnes. Cette mesure garantit qu'un nombre approprié de personnes est atteint pour assurer une diffusion de qualité des postes. Si cette taille minimale n'est pas atteinte, les TWO$ générés par le partage seront supprimés et aucun bon ne sera émis.</p><br/><p>Un maximum de 2 000 two$ peut être utilisé en bons d'achat/offres par mois. Une fois cette limite atteinte, le recruteur en ligne doit attendre un mois avant de procéder à un nouvel achat sur la boutique en ligne.<br/><br/>Un recruteur en ligne peut cumuler un maximum de 2 000 two$ sur son compte. Une fois cette limite atteinte, il doit d'abord utiliser two$ pour des bons d'achat/offres sur la boutique en ligne avant de pouvoir cumuler deux autres two$.</p>

<p> Nous garderons vos informations en sécurité et prendrons toutes les mesures raisonnables pour protéger vos informations contre la perte, l'accès, l'utilisation abusive ou la modification. Nos employés et partenaires contractuels ayant accès à vos données sont liés par contrat au secret et au respect des réglementations sur la protection des données. Dans certains cas, il sera nécessaire de transmettre vos demandes à des entreprises affiliées. Dans ces cas également, vos données seront traitées de manière confidentielle. </p>

<p>Nous ne transmettons des données personnelles à des tiers que si cela est nécessaire dans le cadre du traitement du contrat, par exemple à la banque responsable du traitement des paiements. Une transmission ultérieure des données n'aura pas lieu ou seulement si vous avez expressément consenti à la transmission. Vos données ne seront pas transmises à des tiers sans votre consentement explicite, par exemple à des fins publicitaires.</p>

<p> Si vous nous envoyez des demandes via un formulaire de contact, vos informations issues du formulaire de demande, y compris les coordonnées que vous y avez fournies, seront stockées par nos soins dans le but de traiter la demande et en cas de questions ultérieures. Nous ne divulguerons pas ces données sans votre consentement. </p> <p> Le traitement des données saisies dans le formulaire de contact est donc basé exclusivement sur votre consentement (art. 6, paragraphe 1, lettre a du RGPD). Vous pouvez révoquer ce consentement à tout moment. Un message informel par e-mail à nous (<a href='mailto:info@two.jobs'>info@two.jobs</a>) suffit. La légalité des opérations de traitement des données jusqu'à la révocation reste inchangée par la révocation. </p> <p> Les données que vous saisissez dans le formulaire de contact resteront chez nous jusqu'à ce que vous demandiez leur suppression, que vous révoquiez votre consentement au stockage ou que le but de la conservation des données ne s'applique plus (par exemple, après le traitement de votre demande). Les dispositions légales obligatoires - en particulier les délais de conservation - restent inchangées.</p>

<p>De nombreuses opérations de traitement des données ne sont possibles qu'avec votre consentement exprès. Vous pouvez révoquer le consentement déjà donné à tout moment. Un message informel par e-mail suffit pour nous. La légalité des opérations de traitement des données jusqu'au point de révocation reste inchangée par la révocation. </p>

<p> Vous pouvez demander des informations sur vos données stockées à tout moment. Nous vous demandons d'envoyer une demande d'information par e-mail à l'adresse suivante : <a href='mailto:info@two.jobs'> info@two.jobs </a> . Avec la demande, une preuve d'identité doit être envoyée à la même adresse. Vous avez la possibilité de demander la suppression ou la correction de vos données à tout moment. Bien sûr, vous avez également le droit de révoquer à tout moment tout consentement que vous avez donné pour l'utilisation ou le traitement des données personnelles, avec effet pour l'avenir. Nous vous prions de nous envoyer un e-mail à <a href='mailto:info@two.jobs'>info@two.jobs</a>. Les données stockées seront supprimées par nos soins si elles ne sont plus nécessaires aux fins déclarées. En ce qui concerne la suppression des données, il convient de noter que nous sommes soumis à certaines obligations légales, qui prévoient une obligation de conservation pour certaines données. Nous devons respecter cette obligation. Si vous souhaitez la suppression de données qui sont soumises à l'obligation de conservation légale, les données seront bloquées dans notre système et uniquement pour répondre aux exigences légales de conservation. Après l'expiration de la période de conservation, votre demande de suppression sera satisfaite.</p>

1. Général

10. Opposition aux e-mails promotionnels

11. Plug-ins

12. Modifications de la politique de confidentialité

2. Inscription sur le site

3. Gagner des points/TWO$

4. Règles du jeu

5. Sécurité des données

6. Transmission de données lors de la conclusion de contrats pour des services et des contenus numériques

7. Formulaire de contact

8. Révocation de votre consentement au traitement des données

9. Information, suppression et correction de vos données

Nous vous informons par la présente que lorsque vous soumettez vos documents et informations de candidature, vos données personnelles seront traitées par nos soins. Nous traitons vos données personnelles pour fournir nos services. À cet effet, nous nous réservons le droit de transmettre vos données personnelles à des tiers (à l'entreprise à laquelle vous postulez) si nécessaire. Vous pouvez vous opposer au traitement de vos données personnelles à tout moment en nous envoyant un e-mail à l'adresse suivante : <a href='mailto:info@two.jobs'>info@two.jobs</a>. De plus, nous vous renvoyons à la déclaration de protection des données de notre site web, que vous pouvez trouver sous le lien suivant : <a href='/privacy-policy'>https://www.two.jobs/privacy-policy</a>. En cliquant sur la case fournie, vous acceptez le traitement de vos données personnelles tel que décrit ci-dessus.

Déclaration de protection des données concernant la soumission de candidatures

De vrais résultats d'entreprises réelles. Découvrez comment des entreprises comme la vôtre utilisent notre plateforme pour attirer les meilleurs talents et simplifier leur recrutement.

D'un autre côté, nous dénonçons avec une juste indignation et déplaisons aux hommes qui sont si séduits et aveuglés par le désir qu'ils ne peuvent prévoir la douleur et les ennuis qui sont inévitables.

Pourquoi plus de {count} entreprises nous font déjà confiance

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Création et développement de la plateforme

Premiers clients & recruteurs en ligne

Des entreprises renommées utilisent two.jobs

Sourcing Actif & Activation des Employés comme Offre Supplémentaire

Tableau de bord client professionnel

Nouvelles fonctions : Candidature sans CV

Nouvelles fonctions : candidature WhatsApp & vidéo

Pages de carrières & support client supplémentaire

my.two.jobs, intégration de Google for Jobs & Join, IA dans le portail d'emploi

<p>Les offres d'emploi doivent être partagées sur plusieurs canaux (par exemple WhatsApp, Instagram, LinkedIn) afin de maximiser votre portée et de générer plus de clics (= plus de TWO$). Veillez à cibler le bon public – c'est-à-dire à partager les bons emplois avec les bons contacts.</p> <p>Utilisez pour cela la fonction de partage de l'application two.jobs.</p>

<p>Utilisez au maximum 5 hashtags pertinents pour l'offre. Cela vous permet d'obtenir une portée plus qualitative. Les hashtags vous seront proposés lors du partage. Une plus grande portée vous permet aussi de collecter plus de TWO$ !</p>

<p>Le titre du poste doit être mentionné dans chaque publication. Cela garantit une portée qualitative. Utilisez également la fonction story de l'application pour partager rapidement des offres avec votre réseau.</p>

<p>Activez nos notifications pour rester toujours à jour. Soyez le premier informé lorsque de nouvelles offres sont disponibles, de nouveaux produits sont en ligne ou que votre solde TWO$ augmente.</p>

<p>Partagez les offres dans des groupes pertinents d'au moins 20 membres pour cibler les personnes intéressées. Utilisez également différentes plateformes (par exemple Facebook, LinkedIn). Veillez à ce que le secteur et la région du groupe correspondent à l'offre – ainsi vous atteindrez les bonnes personnes.</p>

<p>Téléchargez gratuitement l'application sur l'App Store et commencez à partager des offres immédiatement !</p> <p>Partagez au maximum 5 offres par jour – la qualité prime sur la quantité.</p>

<p>Pour découvrir chaque semaine les offres d'emploi les plus intéressantes.</p>

Partagez les offres d'emploi sur différentes plateformes.

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<p>Two.jobs s'est développé en spécialiste du recrutement sur les réseaux sociaux ces dernières années. Avec nos 4 méthodes innovantes et parfois même uniques, nous atteignons précisément le public prometteur des chercheurs d'emploi passifs via les réseaux sociaux. Adaptées aux besoins de ces personnes, nous offrons également des fonctionnalités qui optimisent considérablement le processus de candidature. Nos services aident les entreprises à générer une portée qualitative auprès de ce public important tout en renforçant leur propre marque.</p>

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<p>Le marché de l'emploi d'aujourd'hui présente aux entreprises de nombreux défis. Il devient de plus en plus évident que les candidats dans certaines industries ne s'inscrivent plus auprès des employeurs, mais vice versa. Les exigences envers les employeurs augmentent, les travailleurs qualifiés manquent et les emplois deviennent plus complexes.</p><p>Cela rend le recrutement un processus chronophage et coûteux, ce que nous, chez two.jobs, souhaitons changer.</p>

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