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Uzin Utz Schweiz

<p><strong class="bold">ALLES, WAS DIR WICHTIG IST.</strong></p><p>Die Uzin Utz Schweiz AG mit Sitz in Buochs steht für geballte Bodenkompetenz und hat sich seit ihrer Gründung im Jahr 1933 zu einem führenden Anbieter für Bodensysteme in der Schweiz entwickelt. Mit den Marken UZIN, WOLFF, Pallmann, codex, Pajarito, Derendinger und collfox bietet die Uzin Utz Schweiz AG ein umfassendes Sortiment an Produkten, Systemen und Servicedienstleistungen rund um die Neuverlegung, Renovierung und Werterhaltung von Bodenbelägen aller Art an. </p><p>Ab Januar 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir für die Marke Codex (Verlegesysteme für Platten/Naturstein) einen erfahrenen</p><p><strong class="bold">Technischer Verkaufsberater (m/w) für die Marke Codex</strong><br><strong class="bold">für das Gebiet Deutschschweiz</strong></p><p><strong class="bold">Ihre Hauptaufgaben in dieser Position liegen in der </strong></p><ul class="tight" data-tight="true"><li><p>Beratung, Schulung und Betreuung der zugewiesenen Kunden und Grosshändlern </p></li><li><p>Neukundengewinnung und Ausbau des Kundenstammes </p></li><li><p>Teilnahme an Messen und Veranstaltungen </p></li><li><p>Administrative Arbeiten</p></li></ul><p><strong class="bold">Ihr Profil: </strong></p><ul class="tight" data-tight="true"><li><p>Sie bringen eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (Plattenleger oder verwandter Beruf) sowie fundierte Erfahrung im Aussendienst mit </p></li><li><p>Sie sind eine resultatorientierte, durchsetzungsstarke und kontaktfreudige Persönlichkeit mit einer verkaufsorientierten Denkweise </p></li><li><p>Belastbarkeit und Teamfähigkeit sowie gutes Organisationstalent setzen wir voraus </p></li><li><p>EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office, CRM) runden Ihre Fähigkeiten idealerweise ab </p></li><li><p>Ihr Wohnort liegt im Verkaufsgebiet</p></li></ul><p><strong class="bold">Was wir Ihnen bieten: </strong></p><div iconname="Qualität-neu" iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/687c870e-e719-49b9-a8cf-1d45b66e7868.png" title="" description="Interessantes und innovatives Arbeitsumfeld in einem stark dynamischen Unternehmen " data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/687c870e-e719-49b9-a8cf-1d45b66e7868.png" alt="Qualität-neu"></div><div style="flex: 1 1 0%;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;"></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">Interessantes und innovatives Arbeitsumfeld in einem stark dynamischen Unternehmen </div></div></div><div iconname="Growth" iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/629586e8-d094-4270-b2a1-e827ff0c0cf9.png" title="" description="Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabenstellung mit spannenden Möglichkeiten zur Weiterentwicklung " data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/629586e8-d094-4270-b2a1-e827ff0c0cf9.png" alt="Growth"></div><div style="flex: 1 1 0%;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;"></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabenstellung mit spannenden Möglichkeiten zur Weiterentwicklung </div></div></div><div iconname="Team " iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/e4524098-0e4a-4143-8f67-97fb4f394c35.png" title="" description="Einen Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld und mit einer sicheren Zukunftsperspektive" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/e4524098-0e4a-4143-8f67-97fb4f394c35.png" alt="Team "></div><div style="flex: 1 1 0%;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;"></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">Einen Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld und mit einer sicheren Zukunftsperspektive</div></div></div><p><strong class="bold">Haben wir Sie begeistert? </strong></p><p>Wenn Sie wie wir leidenschaftlich, wertschätzend und bodenständig sind, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung. Ihre vollständigen Unterlagen senden Sie bitte per E-Mail (Anhänge nur als PDF) an: </p><p>Elisabetta Bisaro, Leiterin Personal</p><p><a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="mailto:elisabetta.bisaro@uzin-utz.com">elisabetta.bisaro@uzin-utz.com</a> ¦ Tel. direkt 041 922 2105</p><p></p>

<p><strong class="bold">EVERYTHING THAT MATTERS TO YOU.</strong></p><p>Uzin Utz Schweiz AG, based in Buochs, stands for concentrated flooring expertise and has developed into a leading provider of flooring systems in Switzerland since its founding in 1933. With the brands UZIN, WOLFF, Pallmann, codex, Pajarito, Derendinger, and collfox, Uzin Utz Schweiz AG offers a comprehensive range of products, systems, and services for the new installation, renovation, and preservation of all types of floor coverings.</p><p>Starting January 2026 or by agreement, we are looking for an experienced</p><p><strong class="bold">Technical Sales Consultant (m/f) for the Codex brand</strong><br><strong class="bold">for the German-speaking region of Switzerland</strong></p><p><strong class="bold">Your main responsibilities in this position include</strong></p><ul class="tight" data-tight="true"><li><p>Consulting, training, and supporting assigned customers and wholesalers</p></li><li><p>Acquiring new customers and expanding the customer base</p></li><li><p>Participating in trade fairs and events</p></li><li><p>Administrative tasks</p></li></ul><p><strong class="bold">Your profile:</strong></p><ul class="tight" data-tight="true"><li><p>You have completed a vocational training (tiler or related profession) and have solid experience in field sales</p></li><li><p>You are a result-oriented, assertive, and sociable personality with a sales-oriented mindset</p></li><li><p>We expect resilience, teamwork, and good organizational skills</p></li><li><p>IT user skills (MS Office, CRM) ideally complement your abilities</p></li><li><p>Your residence is in the sales area</p></li></ul><p><strong class="bold">What we offer you:</strong></p><div iconname="Qualität-neu" iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/687c870e-e719-49b9-a8cf-1d45b66e7868.png" title="" description="Interesting and innovative work environment in a highly dynamic company" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/687c870e-e719-49b9-a8cf-1d45b66e7868.png" alt="Qualität-neu"></div><div style="flex: 1 1 0%;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;"></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">Interesting and innovative work environment in a highly dynamic company</div></div></div><div iconname="Growth" iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/629586e8-d094-4270-b2a1-e827ff0c0cf9.png" title="" description="Varied and challenging tasks with exciting opportunities for further development" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/629586e8-d094-4270-b2a1-e827ff0c0cf9.png" alt="Growth"></div><div style="flex: 1 1 0%;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;"></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">Varied and challenging tasks with exciting opportunities for further development</div></div></div><div iconname="Team " iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/e4524098-0e4a-4143-8f67-97fb4f394c35.png" title="" description="A workplace in a collegial environment with a secure future perspective" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/e4524098-0e4a-4143-8f67-97fb4f394c35.png" alt="Team "></div><div style="flex: 1 1 0%;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;"></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">A workplace in a collegial environment with a secure future perspective</div></div></div><p><strong class="bold">Have we inspired you?</strong></p><p>If you are passionate, appreciative, and down-to-earth like us, we look forward to receiving your application. Please send your complete documents by email (attachments only as PDF) to:</p><p>Elisabetta Bisaro, Head of HR</p><p><a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="mailto:elisabetta.bisaro@uzin-utz.com">elisabetta.bisaro@uzin-utz.com</a> ¦ Tel. direct 041 922 2105</p><p></p>

<p><strong class="bold">TOUT CE QUI COMPTE POUR VOUS.</strong></p><p>Uzin Utz Schweiz AG, basée à Buochs, représente une expertise concentrée en matière de revêtements de sol et s'est développée depuis sa création en 1933 en un fournisseur leader de systèmes de revêtements de sol en Suisse. Avec les marques UZIN, WOLFF, Pallmann, codex, Pajarito, Derendinger et collfox, Uzin Utz Schweiz AG propose une gamme complète de produits, systèmes et services pour la nouvelle installation, la rénovation et la préservation de tous types de revêtements de sol.</p><p>À partir de janvier 2026 ou par accord, nous recherchons un</p><p><strong class="bold">Conseiller Technique en Ventes (h/f) pour la marque Codex</strong><br><strong class="bold">pour la région germanophone de Suisse</strong></p><p><strong class="bold">Vos principales responsabilités dans ce poste incluent</strong></p><ul class="tight" data-tight="true"><li><p>Conseil, formation et accompagnement des clients et grossistes assignés</p></li><li><p>Acquisition de nouveaux clients et expansion de la clientèle</p></li><li><p>Participation à des foires et événements</p></li><li><p>Tâches administratives</p></li></ul><p><strong class="bold">Votre profil :</strong></p><ul class="tight" data-tight="true"><li><p>Vous avez terminé une formation professionnelle (carreleur ou profession connexe) et avez une solide expérience dans le domaine des ventes</p></li><li><p>Vous êtes une personnalité orientée vers les résultats, assertive et sociable avec un esprit de vente</p></li><li><p>Nous attendons de vous de la résilience, un esprit d'équipe et de bonnes compétences organisationnelles</p></li><li><p>Des compétences en informatique (MS Office, CRM) complètent idéalement vos capacités</p></li><li><p>Votre lieu de résidence se trouve dans la zone de vente</p></li></ul><p><strong class="bold">Ce que nous vous offrons :</strong></p><div iconname="Qualität-neu" iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/687c870e-e719-49b9-a8cf-1d45b66e7868.png" title="" description="Environnement de travail intéressant et innovant dans une entreprise très dynamique" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/687c870e-e719-49b9-a8cf-1d45b66e7868.png" alt="Qualität-neu"></div><div style="flex: 1 1 0%;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;"></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">Environnement de travail intéressant et innovant dans une entreprise très dynamique</div></div></div><div iconname="Growth" iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/629586e8-d094-4270-b2a1-e827ff0c0cf9.png" title="" description="Tâches variées et stimulantes avec des possibilités passionnantes de développement" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/629586e8-d094-4270-b2a1-e827ff0c0cf9.png" alt="Growth"></div><div style="flex: 1 1 0%;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;"></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">Tâches variées et stimulantes avec des possibilités passionnantes de développement</div></div></div><div iconname="Team " iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/e4524098-0e4a-4143-8f67-97fb4f394c35.png" title="" description="Un lieu de travail dans un environnement collégial avec une perspective d'avenir sécurisée" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/e4524098-0e4a-4143-8f67-97fb4f394c35.png" alt="Team "></div><div style="flex: 1 1 0%;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;"></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">Un lieu de travail dans un environnement collégial avec une perspective d'avenir sécurisée</div></div></div><p><strong class="bold">Vous a-t-on inspiré ?</strong></p><p>Si vous êtes passionné, appréciatif et terre-à-terre comme nous, nous attendons avec impatience votre candidature. Veuillez envoyer vos documents complets par e-mail (pièces jointes uniquement au format PDF) à :</p><p>Elisabetta Bisaro, Responsable des Ressources Humaines</p><p><a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="mailto:elisabetta.bisaro@uzin-utz.com">elisabetta.bisaro@uzin-utz.com</a> ¦ Tél. direct 041 922 2105</p><p></p>

Die Uzin Utz Schweiz AG mit Sitz in Buochs steht für geballte Bodenkompetenz und hat sich seit ihrer Gründung im Jahr 1933 zu einem führenden Anbieter für Bodensysteme in der Schweiz entwickelt. Mit den Marken UZIN, WOLFF, Pallmann, codex, Pajarito, Derendinger und collfox bietet die Uzin Utz Schweiz AG ein umfassendes Sortiment an Produkten, Systemen und Servicedienstleistungen rund um die Neuverlegung, Renovierung und Werterhaltung von Bodenbelägen aller Art an. 

Ab Januar 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir für die Marke Codex (Verlegesysteme für Platten/Naturstein) einen erfahrenen

Technischer Verkaufsberater (m/w) für die Marke Codex

Ihre Hauptaufgaben in dieser Position liegen in der 

Interessantes und innovatives Arbeitsumfeld in einem stark dynamischen Unternehmen 

Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabenstellung mit spannenden Möglichkeiten zur Weiterentwicklung 

Einen Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld und mit einer sicheren Zukunftsperspektive

Wenn Sie wie wir leidenschaftlich, wertschätzend und bodenständig sind, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung. Ihre vollständigen Unterlagen senden Sie bitte per E-Mail (Anhänge nur als PDF) an: 

ALLES, WAS DIR WICHTIG IST.

Die Uzin Utz Schweiz AG mit Sitz in Buochs steht für geballte Bodenkompetenz und hat sich seit ihrer Gründung im Jahr 1933 zu einem führenden Anbieter für Bodensysteme in der Schweiz entwickelt. Mit den Marken UZIN, WOLFF, Pallmann, codex, Pajarito, Derendinger und collfox bietet die Uzin Utz Schweiz AG ein umfassendes Sortiment an Produkten, Systemen und Servicedienstleistungen rund um die Neuverlegung, Renovierung und Werterhaltung von Bodenbelägen aller Art an.

Ab Januar 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir für die Marke Codex (Verlegesysteme für Platten/Naturstein) einen erfahrenen

Technischer Verkaufsberater (m/w) für die Marke Codex
für das Gebiet Deutschschweiz

Ihre Hauptaufgaben in dieser Position liegen in der

 * Beratung, Schulung und Betreuung der zugewiesenen Kunden und Grosshändlern

 * Neukundengewinnung und Ausbau des Kundenstammes

 * Teilnahme an Messen und Veranstaltungen

 * Administrative Arbeiten

Ihr Profil:

 * Sie bringen eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (Plattenleger oder verwandter Beruf) sowie fundierte Erfahrung im Aussendienst mit

 * Sie sind eine resultatorientierte, durchsetzungsstarke und kontaktfreudige Persönlichkeit mit einer verkaufsorientierten Denkweise

 * Belastbarkeit und Teamfähigkeit sowie gutes Organisationstalent setzen wir voraus

 * EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office, CRM) runden Ihre Fähigkeiten idealerweise ab

 * Ihr Wohnort liegt im Verkaufsgebiet

Was wir Ihnen bieten:

Qualität-neu [https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/687c870e-e719-49b9-a8cf-1d45b66e7868.png]
Interessantes und innovatives Arbeitsumfeld in einem stark dynamischen Unternehmen
Growth [https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/629586e8-d094-4270-b2a1-e827ff0c0cf9.png]
Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabenstellung mit spannenden Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Team [https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/e4524098-0e4a-4143-8f67-97fb4f394c35.png]
Einen Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld und mit einer sicheren Zukunftsperspektive

Haben wir Sie begeistert?

Wenn Sie wie wir leidenschaftlich, wertschätzend und bodenständig sind, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung. Ihre vollständigen Unterlagen senden Sie bitte per E-Mail (Anhänge nur als PDF) an:

Elisabetta Bisaro, Leiterin Personal

elisabetta.bisaro@uzin-utz.com [elisabetta.bisaro@uzin-utz.com] ¦ Tel. direkt 041 922 2105



codex_image picture_kitchen_CX7 - Kopie.jpg

codex_image picture_PÃ 2021_Seite Verlegen_PRINT2021-01.jpg

codex_image picture_PÃ 2021_Seite Verfugen_PRINT_2021-01.jpg

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<p>Kandidat schrieb folgendes:&nbsp;</p><p>Guten Tag Frau Trampitsch<br><br>Die Telefonnummer kann ich Ihnen gerne geben. Aber bitte behandeln sie dies Vertraulich.<br>Meine Telefonnummer lautet 079 455 55 21 oder Mail martin.gigon79@gmail.com<br><br>Ich wünsche Ihnen einen schönen Abend und je nach dem am Montag einen schönen Feiertag.<br><br>Freundliche Grüsse <br><br>Martin Gigon<br></p>

Martin Gigon

Arbeitsort: Gebiet Deutschschweiz, Arbeitspensum: 100%

Work location: German-speaking Switzerland, Workload: 100%

Lieu de travail : Suisse alémanique, Taux d'activité : 100%

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Technical Sales Consultant (m/f) for the brand Codex

Consultant en ventes techniques (h/f) pour la marque Codex

Technical Sales Consultant (m/f) for the Codex Brand

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Nous exigeons que chacun de ces partenaires ait les droits légalement requis pour collecter, utiliser et partager vos données avant de nous fournir des données. Découvrez-en plus sur les types de partenaires dont nous recevons des données. </p> <p> Lisez la Politique de cookies de Facebook et la Politique de cookies d'Instagram pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons les cookies en lien avec les outils Meta Business.</p>

<p>Nous pouvons ajuster cette déclaration de protection des données à tout moment sans préavis. La version actuelle publiée sur notre site s'applique. Dans la mesure où la déclaration de protection des données fait partie d'un accord avec vous, en cas de mise à jour, nous vous informerons du changement par e-mail ou par d'autres moyens appropriés. <br/> 11 septembre 2023</p>

<p> Vous pouvez vous inscrire sur notre site pour utiliser des fonctionnalités supplémentaires. Les données saisies à cette fin ne sont utilisées que pour l'offre ou le service pour lequel vous vous êtes inscrit. Les informations obligatoires demandées lors de l'inscription doivent être fournies en totalité. Sinon, nous refuserons l'inscription. </p> <p> Pour les changements importants, tels que l'étendue de l'offre ou des modifications techniquement nécessaires, nous utilisons l'adresse e-mail fournie lors de l'inscription pour vous en informer. </p> <p> Les données saisies lors de l'inscription sont traitées sur la base de votre consentement (article 6, paragraphe 1, lettre a du RGPD). Vous pouvez révoquer tout consentement donné à tout moment. Un message informel par e-mail à <a href='mailto:info@two.jobs'>info@two.jobs</a> suffit pour cela. La légalité des opérations de traitement des données déjà effectuées reste inchangée par la révocation. </p>

<p> Les points/TWO$ collectés ne peuvent être échangés que dans notre boutique en ligne à <a href='www.two.jobs/shop' target='_blank'> www.two.jobs/shop </a>. </p> <p> TWO.jobs GmbH se réserve le droit de modifier la valeur des points/TWO$ à tout moment. Les TWO$ ne peuvent être échangés que par le biais d'une commande passée dans notre boutique en ligne et ne seront <b>pas</b> remboursés en espèces. </p> <p> Les points/TWO$ collectés immédiatement après l'enregistrement en tant que recruteur en ligne et avant la vérification définitive de votre enregistrement par TWO.jobs GmbH seront supprimés en cas de rejet de votre enregistrement et ne peuvent pas être échangés. </p> <p> Votre commande ne sera pas traitée tant que l'inscription en tant que recruteur en ligne n'est pas confirmée.</p>

<p> Two.jobs GmbH peut demander plus d'informations sur la manière dont les TWO$ ont été collectés, à l'aide de captures d'écran, en cas de suspicion de manipulation ou d'utilisation abusive de la fonction. Si les documents requis ne sont pas soumis dans un délai de 2 semaines, la commande et les TWO$ utilisés pour celle-ci expireront. Si une manipulation ou un abus est détecté, aucun bon ne sera émis.</p><br/><p>Vous pouvez partager un maximum de 5 fois par jour. Cela garantit que nous atteignons une portée qualitative. Il est important que les postes soient partagés sur des plateformes ou avec des personnes/réseaux susceptibles d'être intéressés par le poste (secteur/région corrects). Les postes doivent être partagés sur différentes plateformes et dans divers groupes. Les emplois ne doivent pas seulement être partagés mais aussi cliqués. Si nous constatons que cela n'est pas respecté, nous nous réservons le droit de disqualifier le recruteur en ligne ou de retenir les TWO$ générés.</p><br/><p>Si des liens vers des offres d'emploi sont publiés sur les réseaux sociaux, il est nécessaire que le titre du poste soit également intégré dans la publication. Cela garantit que nous pouvons générer une portée qualitative. Sinon, les TWO$ générés par la publication seront supprimés et aucun bon ne sera émis.</p><br/><p>Si les offres d'emploi sont partagées dans des groupes, le groupe doit avoir une taille minimale de 20 personnes. Cette mesure garantit qu'un nombre approprié de personnes est atteint pour assurer une diffusion de qualité des postes. Si cette taille minimale n'est pas atteinte, les TWO$ générés par le partage seront supprimés et aucun bon ne sera émis.</p><br/><p>Un maximum de 2 000 two$ peut être utilisé en bons d'achat/offres par mois. Une fois cette limite atteinte, le recruteur en ligne doit attendre un mois avant de procéder à un nouvel achat sur la boutique en ligne.<br/><br/>Un recruteur en ligne peut cumuler un maximum de 2 000 two$ sur son compte. Une fois cette limite atteinte, il doit d'abord utiliser two$ pour des bons d'achat/offres sur la boutique en ligne avant de pouvoir cumuler deux autres two$.</p>

<p> Nous garderons vos informations en sécurité et prendrons toutes les mesures raisonnables pour protéger vos informations contre la perte, l'accès, l'utilisation abusive ou la modification. Nos employés et partenaires contractuels ayant accès à vos données sont liés par contrat au secret et au respect des réglementations sur la protection des données. Dans certains cas, il sera nécessaire de transmettre vos demandes à des entreprises affiliées. Dans ces cas également, vos données seront traitées de manière confidentielle. </p>

<p>Nous ne transmettons des données personnelles à des tiers que si cela est nécessaire dans le cadre du traitement du contrat, par exemple à la banque responsable du traitement des paiements. Une transmission ultérieure des données n'aura pas lieu ou seulement si vous avez expressément consenti à la transmission. Vos données ne seront pas transmises à des tiers sans votre consentement explicite, par exemple à des fins publicitaires.</p>

<p> Si vous nous envoyez des demandes via un formulaire de contact, vos informations issues du formulaire de demande, y compris les coordonnées que vous y avez fournies, seront stockées par nos soins dans le but de traiter la demande et en cas de questions ultérieures. Nous ne divulguerons pas ces données sans votre consentement. </p> <p> Le traitement des données saisies dans le formulaire de contact est donc basé exclusivement sur votre consentement (art. 6, paragraphe 1, lettre a du RGPD). Vous pouvez révoquer ce consentement à tout moment. Un message informel par e-mail à nous (<a href='mailto:info@two.jobs'>info@two.jobs</a>) suffit. La légalité des opérations de traitement des données jusqu'à la révocation reste inchangée par la révocation. </p> <p> Les données que vous saisissez dans le formulaire de contact resteront chez nous jusqu'à ce que vous demandiez leur suppression, que vous révoquiez votre consentement au stockage ou que le but de la conservation des données ne s'applique plus (par exemple, après le traitement de votre demande). Les dispositions légales obligatoires - en particulier les délais de conservation - restent inchangées.</p>

<p>De nombreuses opérations de traitement des données ne sont possibles qu'avec votre consentement exprès. Vous pouvez révoquer le consentement déjà donné à tout moment. Un message informel par e-mail suffit pour nous. La légalité des opérations de traitement des données jusqu'au point de révocation reste inchangée par la révocation. </p>

<p> Vous pouvez demander des informations sur vos données stockées à tout moment. Nous vous demandons d'envoyer une demande d'information par e-mail à l'adresse suivante : <a href='mailto:info@two.jobs'> info@two.jobs </a> . Avec la demande, une preuve d'identité doit être envoyée à la même adresse. Vous avez la possibilité de demander la suppression ou la correction de vos données à tout moment. Bien sûr, vous avez également le droit de révoquer à tout moment tout consentement que vous avez donné pour l'utilisation ou le traitement des données personnelles, avec effet pour l'avenir. Nous vous prions de nous envoyer un e-mail à <a href='mailto:info@two.jobs'>info@two.jobs</a>. Les données stockées seront supprimées par nos soins si elles ne sont plus nécessaires aux fins déclarées. En ce qui concerne la suppression des données, il convient de noter que nous sommes soumis à certaines obligations légales, qui prévoient une obligation de conservation pour certaines données. Nous devons respecter cette obligation. Si vous souhaitez la suppression de données qui sont soumises à l'obligation de conservation légale, les données seront bloquées dans notre système et uniquement pour répondre aux exigences légales de conservation. Après l'expiration de la période de conservation, votre demande de suppression sera satisfaite.</p>

1. Général

10. Opposition aux e-mails promotionnels

11. Plug-ins

12. Modifications de la politique de confidentialité

2. Inscription sur le site

3. Gagner des points/TWO$

4. Règles du jeu

5. Sécurité des données

6. Transmission de données lors de la conclusion de contrats pour des services et des contenus numériques

7. Formulaire de contact

8. Révocation de votre consentement au traitement des données

9. Information, suppression et correction de vos données

Nous vous informons par la présente que lorsque vous soumettez vos documents et informations de candidature, vos données personnelles seront traitées par nos soins. Nous traitons vos données personnelles pour fournir nos services. À cet effet, nous nous réservons le droit de transmettre vos données personnelles à des tiers (à l'entreprise à laquelle vous postulez) si nécessaire. Vous pouvez vous opposer au traitement de vos données personnelles à tout moment en nous envoyant un e-mail à l'adresse suivante : <a href='mailto:info@two.jobs'>info@two.jobs</a>. De plus, nous vous renvoyons à la déclaration de protection des données de notre site web, que vous pouvez trouver sous le lien suivant : <a href='/privacy-policy'>https://www.two.jobs/privacy-policy</a>. En cliquant sur la case fournie, vous acceptez le traitement de vos données personnelles tel que décrit ci-dessus.

Déclaration de protection des données concernant la soumission de candidatures

De vrais résultats d'entreprises réelles. Découvrez comment des entreprises comme la vôtre utilisent notre plateforme pour attirer les meilleurs talents et simplifier leur recrutement.

D'un autre côté, nous dénonçons avec une juste indignation et déplaisons aux hommes qui sont si séduits et aveuglés par le désir qu'ils ne peuvent prévoir la douleur et les ennuis qui sont inévitables.

Pourquoi plus de {count} entreprises nous font déjà confiance

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Création et développement de la plateforme

Premiers clients & recruteurs en ligne

Des entreprises renommées utilisent two.jobs

Sourcing Actif & Activation des Employés comme Offre Supplémentaire

Tableau de bord client professionnel

Nouvelles fonctions : Candidature sans CV

Nouvelles fonctions : candidature WhatsApp & vidéo

Pages de carrières & support client supplémentaire

my.two.jobs, intégration de Google for Jobs & Join, IA dans le portail d'emploi

<p>Les offres d'emploi doivent être partagées sur plusieurs canaux (par exemple WhatsApp, Instagram, LinkedIn) afin de maximiser votre portée et de générer plus de clics (= plus de TWO$). Veillez à cibler le bon public – c'est-à-dire à partager les bons emplois avec les bons contacts.</p> <p>Utilisez pour cela la fonction de partage de l'application two.jobs.</p>

<p>Utilisez au maximum 5 hashtags pertinents pour l'offre. Cela vous permet d'obtenir une portée plus qualitative. Les hashtags vous seront proposés lors du partage. Une plus grande portée vous permet aussi de collecter plus de TWO$ !</p>

<p>Le titre du poste doit être mentionné dans chaque publication. Cela garantit une portée qualitative. Utilisez également la fonction story de l'application pour partager rapidement des offres avec votre réseau.</p>

<p>Activez nos notifications pour rester toujours à jour. Soyez le premier informé lorsque de nouvelles offres sont disponibles, de nouveaux produits sont en ligne ou que votre solde TWO$ augmente.</p>

<p>Partagez les offres dans des groupes pertinents d'au moins 20 membres pour cibler les personnes intéressées. Utilisez également différentes plateformes (par exemple Facebook, LinkedIn). Veillez à ce que le secteur et la région du groupe correspondent à l'offre – ainsi vous atteindrez les bonnes personnes.</p>

<p>Téléchargez gratuitement l'application sur l'App Store et commencez à partager des offres immédiatement !</p> <p>Partagez au maximum 5 offres par jour – la qualité prime sur la quantité.</p>

<p>Pour découvrir chaque semaine les offres d'emploi les plus intéressantes.</p>

Partagez les offres d'emploi sur différentes plateformes.

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<p>Two.jobs s'est développé en spécialiste du recrutement sur les réseaux sociaux ces dernières années. Avec nos 4 méthodes innovantes et parfois même uniques, nous atteignons précisément le public prometteur des chercheurs d'emploi passifs via les réseaux sociaux. Adaptées aux besoins de ces personnes, nous offrons également des fonctionnalités qui optimisent considérablement le processus de candidature. Nos services aident les entreprises à générer une portée qualitative auprès de ce public important tout en renforçant leur propre marque.</p>

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<p>Le marché de l'emploi d'aujourd'hui présente aux entreprises de nombreux défis. Il devient de plus en plus évident que les candidats dans certaines industries ne s'inscrivent plus auprès des employeurs, mais vice versa. Les exigences envers les employeurs augmentent, les travailleurs qualifiés manquent et les emplois deviennent plus complexes.</p><p>Cela rend le recrutement un processus chronophage et coûteux, ce que nous, chez two.jobs, souhaitons changer.</p>

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