Responsable des soins d'urgence, 80–100 %
Façonner l'avenir. Accompagner les gens. Créer un impact ensemble.
Vous souhaitez non seulement diriger, mais aussi façonner l'avenir ? Alors vous êtes exactement au bon endroit ! En cas d'urgence, chaque décision compte. Vous les prenez avec conviction, cœur et prévoyance - en offrant à votre équipe sécurité et direction.
Souhaitez-vous assumer la responsabilité du plus grand centre d'urgence de la région de Zurich et créer des changements durables avec votre équipe ?
En tant que Responsable des soins d'urgence dans l'équipe de gouvernance partagée (Spécialisation / Éducation / Gestion), vous façonnez les processus, développez des structures et favorisez une culture d'appréciation et de collaboration. Vous assumez la responsabilité des personnes, des processus et des perspectives - en utilisant votre marge de manœuvre pour rendre le service d'urgence durable, humain et efficace. Avec clarté, empathie et une vision stratégique, vous dirigez votre équipe et façonnez les soins 4.0 - accessibles, interdisciplinaires et orientés vers l'avenir.
Responsabilités
En collaboration avec le Responsable du développement de spécialisation et le Responsable de l'éducation, vous dirigez le domaine des soins à l'échelle des sites, sur le plan professionnel, organisationnel et du personnel - en mettant l'accent sur la qualité, l'efficacité et l'appréciation.
Vous apportez vos idées, façonnez activement le changement et développez stratégiquement les soins d'urgence.
Vous créez des structures qui permettent des soins professionnels et favorisez la collaboration interdisciplinaire et interprofessionnelle.
Avec votre regard sur les ressources, les processus et les indicateurs clés, vous concevez un mélange de compétences et de niveaux d'avenir et renforcez l'efficacité.
Vous favorisez un environnement de travail où les gens se sentent en sécurité pour contribuer, assumer des responsabilités et réaliser leur potentiel - guidés par vous avec clarté et confiance.
Vous représentez les intérêts de votre équipe et de l'hôpital municipal - avec loyauté, force de dialogue et leadership.
Vous favorisez une culture d'appréciation, de collaboration et de responsabilité partagée.
Profil
Une formation supérieure en soins (HF/FH) avec une qualification supplémentaire au niveau NDS.
Une solide formation complémentaire en changement, transformation et leadership - vous ne dirigez pas seulement, vous développez également.
Vous repensez les soins, développez des visions - et les mettez en mouvement avec votre équipe.
Vous avez la capacité d'inspirer, de connecter et de mobiliser les gens ensemble.
Vous vivez un style de leadership participatif basé sur la confiance, le dialogue et la co-conception.
Expérience en collaboration interdisciplinaire - vous pensez au-delà des groupes professionnels et des frontières.
Pensée et action indépendantes des sites - vous voyez l'ensemble et dirigez avec prévoyance.
Nous offrons

À propos de nous
L'Hôpital municipal de Zurich figure parmi les 10 meilleurs hôpitaux de Suisse, avec plus de 36 000 patients hospitalisés et environ 455 000 patients ambulatoires par an. En tant qu'hôpital central moderne à plusieurs emplacements dans la ville de Zurich, nous offrons l'ensemble des soins médicaux de base, y compris les urgences 24 heures sur 24 et les soins intensifs. Nos 4 500 employés s'engagent chaque jour avec beaucoup de dévouement et de passion pour offrir des soins aux patients de manière excellente.
Intéressé ?
Nous attendons votre candidature avec impatience et avons hâte de vous rencontrer personnellement. Pour toute question ou information complémentaire, Claudia Reist, responsable du recrutement et de la marque employeur, se tient à votre disposition :
Référence n° : 47840