Hallenbad Luzern_Reinigung.mp4

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Hallenbad Luzern AG

<p><strong class="bold">FREIZEIT, DIE BEWEGT.</strong> Nicht nur das Hallenbad Allmend gehört zu unseren fünf Sportcard Betrieben. Auch die Sommerbadis Strandbad Tribschen und das Waldbad Zimmeregg sowie das Sportcenter Würzenbach und das Regionale Eiszentrum Luzern sind ein Bestandteil des Sportcard-Verbundes.</p><p>Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Hallenbad Allmend eine/n zuverlässige/n</p><p><strong class="bold">MITARBEITER/IN REINIGUNG 20 - 30% </strong><br>im Stundenlohn</p><p>Auf Dich wartet ein offenes und motiviertes Reinigungsteam, welches auf deine Unterstützung hofft.</p><p><strong class="bold">Deine Aufgaben:</strong></p><ul class="tight" data-tight="true"><li><p>Reinigen der Garderoben, Toiletten und Duschen</p></li><li><p>Reinigen des Empfangsbereiches und Bistros im Hallenbad Allmend</p></li></ul><p><strong class="bold">Deine Vorteile:</strong></p><div iconname="Gesundheit / Sport" iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/5a45a8a3-a687-42b8-9c5b-8164a9a55086.png" title="Freizeit:" description="Kostenloser Eintritt in alle Sportcard-Betriebe" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/5a45a8a3-a687-42b8-9c5b-8164a9a55086.png" alt="Gesundheit / Sport"></div><div style="flex: 1 1 0%;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;">Freizeit:</div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">Kostenloser Eintritt in alle Sportcard-Betriebe</div></div></div><div iconname="Growth" iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/629586e8-d094-4270-b2a1-e827ff0c0cf9.png" title="Weiterbildung: " description="Unterstützung bei Schulungen und Kursen für deinen Beruf" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/629586e8-d094-4270-b2a1-e827ff0c0cf9.png" alt="Growth"></div><div style="flex: 1 1 0%;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;">Weiterbildung: </div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">Unterstützung bei Schulungen und Kursen für deinen Beruf</div></div></div><div iconname="Qualität-neu" iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/687c870e-e719-49b9-a8cf-1d45b66e7868.png" title="Zuschläge:" description="Sonntags- und Feiertagszuschläge (CHF 8/Stunde)" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/687c870e-e719-49b9-a8cf-1d45b66e7868.png" alt="Qualität-neu"></div><div style="flex: 1 1 0%;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;">Zuschläge:</div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">Sonntags- und Feiertagszuschläge (CHF 8/Stunde)</div></div></div><div iconname="Prämie-neu" iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/d6b98386-a5de-48f5-8362-8402f2b22f84.png" title="Vergünstigungen:" description="Diverse Vergünstigungen auf unser Sportcard-Sortiment" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/d6b98386-a5de-48f5-8362-8402f2b22f84.png" alt="Prämie-neu"></div><div style="flex: 1 1 0%;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;">Vergünstigungen:</div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">Diverse Vergünstigungen auf unser Sportcard-Sortiment</div></div></div><p><strong class="bold">Was wir uns wünschen:</strong></p><ul class="tight" data-tight="true"><li><p>Erfahrung in der Reinigung</p></li><li><p>Grundkenntnisse im Umgang mit Reinigungsmaschinen und -materialien</p></li><li><p>Arbeitszeit von 5.00 Uhr bis 08.00 Uhr morgens und Bereitschaft zu Wochenend-/Feiertagseinsätzen</p></li><li><p>Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse</p></li></ul><p><strong class="bold">Du bist eine leidenschaftliche Reinigungskraft?</strong><br>Dann werde Teil unseres Teams und sende uns deine Bewerbungsunterlagen zu. Wir freuen uns auf Dich.</p><p>Für Fragen steht Dir Frau Maria Ostapenko, Leiterin Reinigung, unter der Telefonnummer 041 319 37 97 gerne zur Verfügung.</p>

<p><strong class="bold">LEISURE THAT MOVES.</strong> Not only the Allmend indoor pool is part of our five sports card operations. The summer pools Strandbad Tribschen and Waldbad Zimmeregg, as well as the Sportcenter Würzenbach and the Regional Ice Center Lucerne, are also part of the sports card network.</p><p>We are looking to strengthen our team at the Allmend indoor pool with a reliable</p><p><strong class="bold">CLEANING STAFF 20 - 30% </strong><br>on an hourly wage</p><p>An open and motivated cleaning team awaits you, hoping for your support.</p><p><strong class="bold">Your tasks:</strong></p><ul class="tight" data-tight="true"><li><p>Cleaning the changing rooms, toilets, and showers</p></li><li><p>Cleaning the reception area and bistro at the Allmend indoor pool</p></li></ul><p><strong class="bold">Your benefits:</strong></p><div iconname="Health / Sports" iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/5a45a8a3-a687-42b8-9c5b-8164a9a55086.png" title="Leisure:" description="Free entry to all sports card operations" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/5a45a8a3-a687-42b8-9c5b-8164a9a55086.png" alt="Health / Sports"></div><div style="flex: 1 1 0%;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;">Leisure:</div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">Free entry to all sports card operations</div></div></div><div iconname="Growth" iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/629586e8-d094-4270-b2a1-e827ff0c0cf9.png" title="Further Education:" description="Support for training and courses for your profession" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/629586e8-d094-4270-b2a1-e827ff0c0cf9.png" alt="Growth"></div><div style="flex: 1 1 0%;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;">Further Education:</div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">Support for training and courses for your profession</div></div></div><div iconname="Quality-new" iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/687c870e-e719-49b9-a8cf-1d45b66e7868.png" title="Surcharges:" description="Sunday and holiday surcharges (CHF 8/hour)" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/687c870e-e719-49b9-a8cf-1d45b66e7868.png" alt="Quality-new"></div><div style="flex: 1 1 0%;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;">Surcharges:</div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">Sunday and holiday surcharges (CHF 8/hour)</div></div></div><div iconname="Bonus-new" iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/d6b98386-a5de-48f5-8362-8402f2b22f84.png" title="Discounts:" description="Various discounts on our sports card range" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/d6b98386-a5de-48f5-8362-8402f2b22f84.png" alt="Bonus-new"></div><div style="flex: 1 1 0%;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;">Discounts:</div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">Various discounts on our sports card range</div></div></div><p><strong class="bold">What we expect:</strong></p><ul class="tight" data-tight="true"><li><p>Experience in cleaning</p></li><li><p>Basic knowledge of cleaning machines and materials</p></li><li><p>Working hours from 5:00 AM to 8:00 AM and willingness to work on weekends/holidays</p></li><li><p>Good oral and written German skills</p></li></ul><p><strong class="bold">Are you a passionate cleaner?</strong><br>Then become part of our team and send us your application documents. We look forward to hearing from you.</p><p>If you have any questions, please contact Ms. Maria Ostapenko, Head of Cleaning, at 041 319 37 97.</p>

<p><strong class="bold">LOISIRS QUI BOUGENT.</strong> Non seulement la piscine intérieure Allmend fait partie de nos cinq opérations de carte de sport. Les piscines d'été Strandbad Tribschen et Waldbad Zimmeregg, ainsi que le Sportcenter Würzenbach et le Centre de Glace Régional de Lucerne, font également partie du réseau de cartes de sport.</p><p>Nous recherchons pour renforcer notre équipe à la piscine intérieure Allmend un(e) fiable</p><p><strong class="bold">AGENT(E) DE NETTOYAGE 20 - 30% </strong><br>au salaire horaire</p><p>Une équipe de nettoyage ouverte et motivée vous attend, espérant votre soutien.</p><p><strong class="bold">Vos tâches :</strong></p><ul class="tight" data-tight="true"><li><p>Nettoyage des vestiaires, toilettes et douches</p></li><li><p>Nettoyage de la zone d'accueil et du bistro à la piscine intérieure Allmend</p></li></ul><p><strong class="bold">Vos avantages :</strong></p><div iconname="Santé / Sports" iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/5a45a8a3-a687-42b8-9c5b-8164a9a55086.png" title="Loisirs:" description="Entrée gratuite dans toutes les opérations de carte de sport" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/5a45a8a3-a687-42b8-9c5b-8164a9a55086.png" alt="Santé / Sports"></div><div style="flex: 1 1 0%;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;">Loisirs :</div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">Entrée gratuite dans toutes les opérations de carte de sport</div></div></div><div iconname="Croissance" iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/629586e8-d094-4270-b2a1-e827ff0c0cf9.png" title="Formation:" description="Soutien pour les formations et cours pour votre profession" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/629586e8-d094-4270-b2a1-e827ff0c0cf9.png" alt="Croissance"></div><div style="flex: 1 1 0%;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;">Formation :</div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">Soutien pour les formations et cours pour votre profession</div></div></div><div iconname="Qualité-nouvelle" iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/687c870e-e719-49b9-a8cf-1d45b66e7868.png" title="Suppléments:" description="Suppléments pour les dimanches et jours fériés (CHF 8/heure)" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/687c870e-e719-49b9-a8cf-1d45b66e7868.png" alt="Qualité-nouvelle"></div><div style="flex: 1 1 0%;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;">Suppléments :</div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">Suppléments pour les dimanches et jours fériés (CHF 8/heure)</div></div></div><div iconname="Prime-nouvelle" iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/d6b98386-a5de-48f5-8362-8402f2b22f84.png" title="Réductions:" description="Diverses réductions sur notre gamme de cartes de sport" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/d6b98386-a5de-48f5-8362-8402f2b22f84.png" alt="Prime-nouvelle"></div><div style="flex: 1 1 0%;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;">Réductions :</div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">Diverses réductions sur notre gamme de cartes de sport</div></div></div><p><strong class="bold">Ce que nous attendons :</strong></p><ul class="tight" data-tight="true"><li><p>Expérience dans le nettoyage</p></li><li><p>Connaissances de base sur les machines et matériaux de nettoyage</p></li><li><p>Horaires de travail de 5h00 à 8h00 et disponibilité pour travailler les week-ends/jours fériés</p></li><li><p>Bonnes compétences en allemand oral et écrit</p></li></ul><p><strong class="bold">Vous êtes un(e) passionné(e) du nettoyage ?</strong><br>Alors rejoignez notre équipe et envoyez-nous vos documents de candidature. Nous avons hâte de vous entendre.</p><p>Pour toute question, veuillez contacter Mme Maria Ostapenko, responsable du nettoyage, au 041 319 37 97.</p>

 Nicht nur das Hallenbad Allmend gehört zu unseren fünf Sportcard Betrieben. Auch die Sommerbadis Strandbad Tribschen und das Waldbad Zimmeregg sowie das Sportcenter Würzenbach und das Regionale Eiszentrum Luzern sind ein Bestandteil des Sportcard-Verbundes.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Hallenbad Allmend eine/n zuverlässige/n

Auf Dich wartet ein offenes und motiviertes Reinigungsteam, welches auf deine Unterstützung hofft.

Kostenloser Eintritt in alle Sportcard-Betriebe

Freizeit:

Unterstützung bei Schulungen und Kursen für deinen Beruf

Weiterbildung: 

Sonntags- und Feiertagszuschläge (CHF 8/Stunde)

Zuschläge:

Diverse Vergünstigungen auf unser Sportcard-Sortiment

Vergünstigungen:

Du bist eine leidenschaftliche Reinigungskraft?

Dann werde Teil unseres Teams und sende uns deine Bewerbungsunterlagen zu. Wir freuen uns auf Dich.

Für Fragen steht Dir Frau Maria Ostapenko, Leiterin Reinigung, unter der Telefonnummer 041 319 37 97 gerne zur Verfügung.

FREIZEIT, DIE BEWEGT. Nicht nur das Hallenbad Allmend gehört zu unseren fünf Sportcard Betrieben. Auch die Sommerbadis Strandbad Tribschen und das Waldbad Zimmeregg sowie das Sportcenter Würzenbach und das Regionale Eiszentrum Luzern sind ein Bestandteil des Sportcard-Verbundes.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Hallenbad Allmend eine/n zuverlässige/n

MITARBEITER/IN REINIGUNG 20 - 30%
im Stundenlohn

Auf Dich wartet ein offenes und motiviertes Reinigungsteam, welches auf deine Unterstützung hofft.

Deine Aufgaben:

 * Reinigen der Garderoben, Toiletten und Duschen

 * Reinigen des Empfangsbereiches und Bistros im Hallenbad Allmend

Deine Vorteile:

Gesundheit / Sport [https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/5a45a8a3-a687-42b8-9c5b-8164a9a55086.png]
Freizeit:
Kostenloser Eintritt in alle Sportcard-Betriebe
Growth [https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/629586e8-d094-4270-b2a1-e827ff0c0cf9.png]
Weiterbildung:
Unterstützung bei Schulungen und Kursen für deinen Beruf
Qualität-neu [https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/687c870e-e719-49b9-a8cf-1d45b66e7868.png]
Zuschläge:
Sonntags- und Feiertagszuschläge (CHF 8/Stunde)
Prämie-neu [https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/d6b98386-a5de-48f5-8362-8402f2b22f84.png]
Vergünstigungen:
Diverse Vergünstigungen auf unser Sportcard-Sortiment

Was wir uns wünschen:

 * Erfahrung in der Reinigung

 * Grundkenntnisse im Umgang mit Reinigungsmaschinen und -materialien

 * Arbeitszeit von 5.00 Uhr bis 08.00 Uhr morgens und Bereitschaft zu Wochenend-/Feiertagseinsätzen

 * Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse

Du bist eine leidenschaftliche Reinigungskraft?
Dann werde Teil unseres Teams und sende uns deine Bewerbungsunterlagen zu. Wir freuen uns auf Dich.

Für Fragen steht Dir Frau Maria Ostapenko, Leiterin Reinigung, unter der Telefonnummer 041 319 37 97 gerne zur Verfügung.

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#reinigung

#karriere

#Teilzeitarbeit

#freiestellenschweiz 

Handwerk

Craft

Arbeitsort: Luzern, Arbeitspensum: 20-30%

Work location: Lucerne, Work percentage: 20-30%

Lieu de travail : Lucerne, Taux de travail : 20-30%

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Mitarbeiter/in Reinigung 20-30%

Employee in Cleaning 20-30%

Employé(e) en Nettoyage 20-30%

Cleaning Staff 20-30%

Personnel de nettoyage 20-30%

Oups ! Page non trouvée.

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Nous tenons à préciser qu'en tant que fournisseur des pages, nous n'avons aucune connaissance du contenu des données transmises ni de leur utilisation par LinkedIn. Pour des détails sur la collecte de données (objectif, étendue, traitement ultérieur, utilisation) ainsi que vos droits et options de paramétrage, veuillez consulter la politique de confidentialité de LinkedIn, que vous pouvez trouver à : <a href='http://www.linkedin.com/legal/privacy-policy' target='_blank' rel='noreferrer'> http://www.linkedin.com/legal/privacy-policy. </a> . </p> <p> <strong>Google Analytics</strong> </p> <p> Ce site utilise des fonctionnalités du service d'analyse web Google Analytics, fourni par Google Inc., situé au 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, USA. Google Analytics utilise des 'cookies', qui sont des fichiers texte placés sur votre ordinateur, pour aider le site web à analyser comment les utilisateurs l'utilisent. Les informations générées par le cookie concernant votre utilisation du site web (y compris votre adresse IP) seront transmises à Google et stockées sur des serveurs aux États-Unis. Le stockage des cookies Google Analytics est basé sur l'Art. 6(1)(f) du RGPD. L'opérateur du site a un intérêt légitime à analyser le comportement des utilisateurs pour optimiser à la fois son site web et sa publicité. </p> <p> <strong>Instagram</strong> </p> <p> Les annonceurs, développeurs d'applications et éditeurs peuvent envoyer des informations via les outils Meta Business qu'ils utilisent, y compris nos plugins sociaux (comme le bouton 'J'aime'), Facebook Login, nos API et SDK, ou le pixel Meta. Ces partenaires nous fournissent des informations sur vos activités en dehors de nos produits, y compris des informations sur votre appareil, les sites que vous visitez, les achats que vous effectuez, les publicités que vous voyez et comment vous utilisez leurs services, que vous ayez un compte ou que vous soyez connecté à nos produits. Par exemple, un développeur de jeux pourrait utiliser notre API pour nous informer des jeux auxquels vous jouez, ou une entreprise pourrait nous informer d'un achat que vous avez effectué dans leur magasin. Nous recevons également des informations sur vos actions et achats en ligne et hors ligne de la part de fournisseurs de données tiers autorisés à nous fournir vos informations. </p> <p> Les partenaires reçoivent vos données lorsque vous visitez ou utilisez leurs services, ou via des tiers avec lesquels ils travaillent. Nous exigeons que chacun de ces partenaires ait les droits légalement requis pour collecter, utiliser et partager vos données avant de nous fournir des données. Découvrez-en plus sur les types de partenaires dont nous recevons des données. </p> <p> Lisez la Politique de cookies de Facebook et la Politique de cookies d'Instagram pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons les cookies en lien avec les outils Meta Business.</p>

<p>Nous pouvons ajuster cette déclaration de protection des données à tout moment sans préavis. La version actuelle publiée sur notre site s'applique. Dans la mesure où la déclaration de protection des données fait partie d'un accord avec vous, en cas de mise à jour, nous vous informerons du changement par e-mail ou par d'autres moyens appropriés. <br/> 11 septembre 2023</p>

<p> Vous pouvez vous inscrire sur notre site pour utiliser des fonctionnalités supplémentaires. Les données saisies à cette fin ne sont utilisées que pour l'offre ou le service pour lequel vous vous êtes inscrit. Les informations obligatoires demandées lors de l'inscription doivent être fournies en totalité. Sinon, nous refuserons l'inscription. </p> <p> Pour les changements importants, tels que l'étendue de l'offre ou des modifications techniquement nécessaires, nous utilisons l'adresse e-mail fournie lors de l'inscription pour vous en informer. </p> <p> Les données saisies lors de l'inscription sont traitées sur la base de votre consentement (article 6, paragraphe 1, lettre a du RGPD). Vous pouvez révoquer tout consentement donné à tout moment. Un message informel par e-mail à <a href='mailto:info@two.jobs'>info@two.jobs</a> suffit pour cela. La légalité des opérations de traitement des données déjà effectuées reste inchangée par la révocation. </p>

<p> Les points/TWO$ collectés ne peuvent être échangés que dans notre boutique en ligne à <a href='www.two.jobs/shop' target='_blank'> www.two.jobs/shop </a>. </p> <p> TWO.jobs GmbH se réserve le droit de modifier la valeur des points/TWO$ à tout moment. Les TWO$ ne peuvent être échangés que par le biais d'une commande passée dans notre boutique en ligne et ne seront <b>pas</b> remboursés en espèces. </p> <p> Les points/TWO$ collectés immédiatement après l'enregistrement en tant que recruteur en ligne et avant la vérification définitive de votre enregistrement par TWO.jobs GmbH seront supprimés en cas de rejet de votre enregistrement et ne peuvent pas être échangés. </p> <p> Votre commande ne sera pas traitée tant que l'inscription en tant que recruteur en ligne n'est pas confirmée.</p>

<p> Two.jobs GmbH peut demander plus d'informations sur la manière dont les TWO$ ont été collectés, à l'aide de captures d'écran, en cas de suspicion de manipulation ou d'utilisation abusive de la fonction. Si les documents requis ne sont pas soumis dans un délai de 2 semaines, la commande et les TWO$ utilisés pour celle-ci expireront. Si une manipulation ou un abus est détecté, aucun bon ne sera émis.</p><br/><p>Vous pouvez partager un maximum de 5 fois par jour. Cela garantit que nous atteignons une portée qualitative. Il est important que les postes soient partagés sur des plateformes ou avec des personnes/réseaux susceptibles d'être intéressés par le poste (secteur/région corrects). Les postes doivent être partagés sur différentes plateformes et dans divers groupes. Les emplois ne doivent pas seulement être partagés mais aussi cliqués. Si nous constatons que cela n'est pas respecté, nous nous réservons le droit de disqualifier le recruteur en ligne ou de retenir les TWO$ générés.</p><br/><p>Si des liens vers des offres d'emploi sont publiés sur les réseaux sociaux, il est nécessaire que le titre du poste soit également intégré dans la publication. Cela garantit que nous pouvons générer une portée qualitative. Sinon, les TWO$ générés par la publication seront supprimés et aucun bon ne sera émis.</p><br/><p>Si les offres d'emploi sont partagées dans des groupes, le groupe doit avoir une taille minimale de 20 personnes. Cette mesure garantit qu'un nombre approprié de personnes est atteint pour assurer une diffusion de qualité des postes. Si cette taille minimale n'est pas atteinte, les TWO$ générés par le partage seront supprimés et aucun bon ne sera émis.</p><br/><p>Un maximum de 2 000 two$ peut être utilisé en bons d'achat/offres par mois. Une fois cette limite atteinte, le recruteur en ligne doit attendre un mois avant de procéder à un nouvel achat sur la boutique en ligne.<br/><br/>Un recruteur en ligne peut cumuler un maximum de 2 000 two$ sur son compte. Une fois cette limite atteinte, il doit d'abord utiliser two$ pour des bons d'achat/offres sur la boutique en ligne avant de pouvoir cumuler deux autres two$.</p>

<p> Nous garderons vos informations en sécurité et prendrons toutes les mesures raisonnables pour protéger vos informations contre la perte, l'accès, l'utilisation abusive ou la modification. Nos employés et partenaires contractuels ayant accès à vos données sont liés par contrat au secret et au respect des réglementations sur la protection des données. Dans certains cas, il sera nécessaire de transmettre vos demandes à des entreprises affiliées. Dans ces cas également, vos données seront traitées de manière confidentielle. </p>

<p>Nous ne transmettons des données personnelles à des tiers que si cela est nécessaire dans le cadre du traitement du contrat, par exemple à la banque responsable du traitement des paiements. Une transmission ultérieure des données n'aura pas lieu ou seulement si vous avez expressément consenti à la transmission. Vos données ne seront pas transmises à des tiers sans votre consentement explicite, par exemple à des fins publicitaires.</p>

<p> Si vous nous envoyez des demandes via un formulaire de contact, vos informations issues du formulaire de demande, y compris les coordonnées que vous y avez fournies, seront stockées par nos soins dans le but de traiter la demande et en cas de questions ultérieures. Nous ne divulguerons pas ces données sans votre consentement. </p> <p> Le traitement des données saisies dans le formulaire de contact est donc basé exclusivement sur votre consentement (art. 6, paragraphe 1, lettre a du RGPD). Vous pouvez révoquer ce consentement à tout moment. Un message informel par e-mail à nous (<a href='mailto:info@two.jobs'>info@two.jobs</a>) suffit. La légalité des opérations de traitement des données jusqu'à la révocation reste inchangée par la révocation. </p> <p> Les données que vous saisissez dans le formulaire de contact resteront chez nous jusqu'à ce que vous demandiez leur suppression, que vous révoquiez votre consentement au stockage ou que le but de la conservation des données ne s'applique plus (par exemple, après le traitement de votre demande). Les dispositions légales obligatoires - en particulier les délais de conservation - restent inchangées.</p>

<p>De nombreuses opérations de traitement des données ne sont possibles qu'avec votre consentement exprès. Vous pouvez révoquer le consentement déjà donné à tout moment. Un message informel par e-mail suffit pour nous. La légalité des opérations de traitement des données jusqu'au point de révocation reste inchangée par la révocation. </p>

<p> Vous pouvez demander des informations sur vos données stockées à tout moment. Nous vous demandons d'envoyer une demande d'information par e-mail à l'adresse suivante : <a href='mailto:info@two.jobs'> info@two.jobs </a> . Avec la demande, une preuve d'identité doit être envoyée à la même adresse. Vous avez la possibilité de demander la suppression ou la correction de vos données à tout moment. Bien sûr, vous avez également le droit de révoquer à tout moment tout consentement que vous avez donné pour l'utilisation ou le traitement des données personnelles, avec effet pour l'avenir. Nous vous prions de nous envoyer un e-mail à <a href='mailto:info@two.jobs'>info@two.jobs</a>. Les données stockées seront supprimées par nos soins si elles ne sont plus nécessaires aux fins déclarées. En ce qui concerne la suppression des données, il convient de noter que nous sommes soumis à certaines obligations légales, qui prévoient une obligation de conservation pour certaines données. Nous devons respecter cette obligation. Si vous souhaitez la suppression de données qui sont soumises à l'obligation de conservation légale, les données seront bloquées dans notre système et uniquement pour répondre aux exigences légales de conservation. Après l'expiration de la période de conservation, votre demande de suppression sera satisfaite.</p>

1. Général

10. Opposition aux e-mails promotionnels

11. Plug-ins

12. Modifications de la politique de confidentialité

2. Inscription sur le site

3. Gagner des points/TWO$

4. Règles du jeu

5. Sécurité des données

6. Transmission de données lors de la conclusion de contrats pour des services et des contenus numériques

7. Formulaire de contact

8. Révocation de votre consentement au traitement des données

9. Information, suppression et correction de vos données

Nous vous informons par la présente que lorsque vous soumettez vos documents et informations de candidature, vos données personnelles seront traitées par nos soins. Nous traitons vos données personnelles pour fournir nos services. À cet effet, nous nous réservons le droit de transmettre vos données personnelles à des tiers (à l'entreprise à laquelle vous postulez) si nécessaire. Vous pouvez vous opposer au traitement de vos données personnelles à tout moment en nous envoyant un e-mail à l'adresse suivante : <a href='mailto:info@two.jobs'>info@two.jobs</a>. De plus, nous vous renvoyons à la déclaration de protection des données de notre site web, que vous pouvez trouver sous le lien suivant : <a href='/privacy-policy'>https://www.two.jobs/privacy-policy</a>. En cliquant sur la case fournie, vous acceptez le traitement de vos données personnelles tel que décrit ci-dessus.

Déclaration de protection des données concernant la soumission de candidatures

De vrais résultats d'entreprises réelles. Découvrez comment des entreprises comme la vôtre utilisent notre plateforme pour attirer les meilleurs talents et simplifier leur recrutement.

D'un autre côté, nous dénonçons avec une juste indignation et déplaisons aux hommes qui sont si séduits et aveuglés par le désir qu'ils ne peuvent prévoir la douleur et les ennuis qui sont inévitables.

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Création et développement de la plateforme

Premiers clients & recruteurs en ligne

Des entreprises renommées utilisent two.jobs

Sourcing Actif & Activation des Employés comme Offre Supplémentaire

Tableau de bord client professionnel

Nouvelles fonctions : Candidature sans CV

Nouvelles fonctions : candidature WhatsApp & vidéo

Pages de carrières & support client supplémentaire

my.two.jobs, intégration de Google for Jobs & Join, IA dans le portail d'emploi

<p>Les offres d'emploi doivent être partagées sur plusieurs canaux (par exemple WhatsApp, Instagram, LinkedIn) afin de maximiser votre portée et de générer plus de clics (= plus de TWO$). Veillez à cibler le bon public – c'est-à-dire à partager les bons emplois avec les bons contacts.</p> <p>Utilisez pour cela la fonction de partage de l'application two.jobs.</p>

<p>Utilisez au maximum 5 hashtags pertinents pour l'offre. Cela vous permet d'obtenir une portée plus qualitative. Les hashtags vous seront proposés lors du partage. Une plus grande portée vous permet aussi de collecter plus de TWO$ !</p>

<p>Le titre du poste doit être mentionné dans chaque publication. Cela garantit une portée qualitative. Utilisez également la fonction story de l'application pour partager rapidement des offres avec votre réseau.</p>

<p>Activez nos notifications pour rester toujours à jour. Soyez le premier informé lorsque de nouvelles offres sont disponibles, de nouveaux produits sont en ligne ou que votre solde TWO$ augmente.</p>

<p>Partagez les offres dans des groupes pertinents d'au moins 20 membres pour cibler les personnes intéressées. Utilisez également différentes plateformes (par exemple Facebook, LinkedIn). Veillez à ce que le secteur et la région du groupe correspondent à l'offre – ainsi vous atteindrez les bonnes personnes.</p>

<p>Téléchargez gratuitement l'application sur l'App Store et commencez à partager des offres immédiatement !</p> <p>Partagez au maximum 5 offres par jour – la qualité prime sur la quantité.</p>

<p>Pour découvrir chaque semaine les offres d'emploi les plus intéressantes.</p>

Partagez les offres d'emploi sur différentes plateformes.

Utilisez des hashtags lors du partage des offres

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<p>Two.jobs s'est développé en spécialiste du recrutement sur les réseaux sociaux ces dernières années. Avec nos 4 méthodes innovantes et parfois même uniques, nous atteignons précisément le public prometteur des chercheurs d'emploi passifs via les réseaux sociaux. Adaptées aux besoins de ces personnes, nous offrons également des fonctionnalités qui optimisent considérablement le processus de candidature. Nos services aident les entreprises à générer une portée qualitative auprès de ce public important tout en renforçant leur propre marque.</p>

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<p>Le marché de l'emploi d'aujourd'hui présente aux entreprises de nombreux défis. Il devient de plus en plus évident que les candidats dans certaines industries ne s'inscrivent plus auprès des employeurs, mais vice versa. Les exigences envers les employeurs augmentent, les travailleurs qualifiés manquent et les emplois deviennent plus complexes.</p><p>Cela rend le recrutement un processus chronophage et coûteux, ce que nous, chez two.jobs, souhaitons changer.</p>

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