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Toggenburger AG

<p><strong class="bold">Aushilfs-Chauffeur CE Kies und Beton</strong></p><p><span>Zur Unterstützung während Ferienzeiten und zur Abfederung von Spitzenzeiten suchen wir flexible Chauffeure im Stundenlohn auf Abruf.<em>&nbsp;</em></span></p><p><span><em>Bei uns sind Menschen jeden Geschlechts willkommen.</em></span></p><p><span><strong class="bold">Ihre Verantwortung</strong></span></p><ul><li><p><span>Transport von Komponenten, Aushub, Belag, Beton und Recyclingmaterialien mit dem Fahrmischer, Silo, Schlepper und 4/5-Achs-Kipper</span></p></li><li><p><span>Lieferung und Abholung von Mulden und Containern mit Welaki / Hakengerät</span></p></li><li><p><span>Erstellung oder Ergänzung von digitalen Lieferscheinen und Transportscheinen mittels Tablet</span></p></li><li><p><span>Unterhalt und Pflege des zugeteilten Fahrzeuges</span></p></li><li><p><span>Erstellung von Tagesrapporten</span></p></li></ul><p><span><strong class="bold">Ihr Profil</strong></span></p><ul><li><p><span>Praktische Erfahrung als LKW-Chauffeur</span></p></li><li><p><span>Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen ab allen unseren Standorten</span></p></li><li><p><span>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</span></p></li><li><p><span>aktueller Fahrerqualifikationsnachweis für Gütertransporte</span></p></li><li><p><span>freundliches Auftreten und Teamgeist</span></p></li><li><p><span>Begeisterung für Ihren Beruf sowie die Motivation Neues zu lernen</span></p></li><li><p><span>gute Gesundheit und Freude an einem lebhaften Betrieb</span></p></li></ul><p><span><strong class="bold">Ihre Perspektive</strong></span></p><div iconname="Team " iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/e4524098-0e4a-4143-8f67-97fb4f394c35.png" title="" description="Gute Einarbeitung durch ein erfahrenes Team

" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/e4524098-0e4a-4143-8f67-97fb4f394c35.png" alt="Team "></div><div style="flex: 1 1 0%;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;"></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">Gute Einarbeitung durch ein erfahrenes Team

</div></div></div><div iconname="Qualität-neu" iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/687c870e-e719-49b9-a8cf-1d45b66e7868.png" title="" description="Moderner Fuhrpark

" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/687c870e-e719-49b9-a8cf-1d45b66e7868.png" alt="Qualität-neu"></div><div style="flex: 1 1 0%;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;"></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">Moderner Fuhrpark

</div></div></div><div iconname="Aufgaben" iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/10706d1f-fa8e-476a-a4a9-ed9c0b731663.png" title="" description="Abwechslungsreiche Tätigkeit" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/10706d1f-fa8e-476a-a4a9-ed9c0b731663.png" alt="Aufgaben"></div><div style="flex: 1 1 0%;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;"></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">Abwechslungsreiche Tätigkeit</div></div></div><div iconname="Prämie-neu" iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/d6b98386-a5de-48f5-8362-8402f2b22f84.png" title="" description="Faire Anstellungsbedingungen

" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/d6b98386-a5de-48f5-8362-8402f2b22f84.png" alt="Prämie-neu"></div><div style="flex: 1 1 0%;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;"></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">Faire Anstellungsbedingungen

</div></div></div><p><strong class="bold">Nadine Oettli</strong><br>Personaldienst<br>+41522441256</p>

<p><strong class="bold">Temporary CE Driver for Gravel and Concrete</strong></p><p><span>To support during holiday periods and to cushion peak times, we are looking for flexible hourly drivers on call.<em>&nbsp;</em></span></p><p><span><em>People of all genders are welcome here.</em></span></p><p><span><strong class="bold">Your Responsibilities</strong></span></p><ul><li><p><span>Transport of components, excavated material, pavement, concrete, and recycling materials with the concrete mixer, silo, tractor, and 4/5-axle tipper</span></p></li><li><p><span>Delivery and pickup of skips and containers with Welaki / hook device</span></p></li><li><p><span>Creation or completion of digital delivery notes and transport documents using a tablet</span></p></li><li><p><span>Maintenance and care of the assigned vehicle</span></p></li><li><p><span>Preparation of daily reports</span></p></li></ul><p><span><strong class="bold">Your Profile</strong></span></p><ul><li><p><span>Practical experience as a truck driver</span></p></li><li><p><span>Willingness to work from all our locations</span></p></li><li><p><span>Good German language skills, both spoken and written</span></p></li><li><p><span>Current driver qualification certificate for freight transport</span></p></li><li><p><span>Friendly demeanor and team spirit</span></p></li><li><p><span>Enthusiasm for your profession and motivation to learn new things</span></p></li><li><p><span>Good health and enjoyment of a lively operation</span></p></li></ul><p><span><strong class="bold">Your Perspective</strong></span></p><div iconname="Team " iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/e4524098-0e4a-4143-8f67-97fb4f394c35.png" title="" description="Good onboarding by an experienced team
" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/e4524098-0e4a-4143-8f67-97fb4f394c35.png" alt="Team "></div><div style="flex: 1 1 0%;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;"></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">Good onboarding by an experienced team
</div></div></div><div iconname="Qualität-neu" iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/687c870e-e719-49b9-a8cf-1d45b66e7868.png" title="" description="Modern fleet
" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/687c870e-e719-49b9-a8cf-1d45b66e7868.png" alt="Qualität-neu"></div><div style="flex: 1 1 0%;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;"></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">Modern fleet
</div></div></div><div iconname="Aufgaben" iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/10706d1f-fa8e-476a-a4a9-ed9c0b731663.png" title="" description="Varied tasks" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/10706d1f-fa8e-476a-a4a9-ed9c0b731663.png" alt="Aufgaben"></div><div style="flex: 1 1 0%;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;"></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">Varied tasks</div></div></div><div iconname="Prämie-neu" iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/d6b98386-a5de-48f5-8362-8402f2b22f84.png" title="" description="Fair employment conditions
" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/d6b98386-a5de-48f5-8362-8402f2b22f84.png" alt="Prämie-neu"></div><div style="flex: 1 1 0%;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;"></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">Fair employment conditions
</div></div></div><p><strong class="bold">Nadine Oettli</strong><br>Human Resources<br>+41522441256</p>

<p><strong class="bold">Chauffeur temporaire CE pour gravier et béton</strong></p><p><span>Pour soutenir pendant les périodes de vacances et amortir les pics d'activité, nous recherchons des chauffeurs flexibles à l'heure sur appel.<em>&nbsp;</em></span></p><p><span><em>Les personnes de tous genres sont les bienvenues ici.</em></span></p><p><span><strong class="bold">Vos responsabilités</strong></span></p><ul><li><p><span>Transport de composants, de matériaux excavés, de revêtements, de béton et de matériaux recyclés avec le camion malaxeur, le silo, le tracteur et le camion à benne 4/5 essieux</span></p></li><li><p><span>Livraison et ramassage de bennes et de conteneurs avec Welaki / dispositif à crochet</span></p></li><li><p><span>Création ou complément de bons de livraison numériques et de documents de transport à l'aide d'une tablette</span></p></li><li><p><span>Entretien et soin du véhicule attribué</span></p></li><li><p><span>Préparation de rapports quotidiens</span></p></li></ul><p><span><strong class="bold">Votre profil</strong></span></p><ul><li><p><span>Expérience pratique en tant que chauffeur de camion</span></p></li><li><p><span>Disponibilité pour des missions depuis tous nos sites</span></p></li><li><p><span>Bonnes compétences en allemand, à l'oral et à l'écrit</span></p></li><li><p><span>Certificat de qualification de conducteur actuel pour le transport de marchandises</span></p></li><li><p><span>Attitude amicale et esprit d'équipe</span></p></li><li><p><span>Enthousiasme pour votre métier et motivation à apprendre de nouvelles choses</span></p></li><li><p><span>Bonne santé et plaisir à travailler dans un environnement dynamique</span></p></li></ul><p><span><strong class="bold">Votre perspective</strong></span></p><div iconname="Team " iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/e4524098-0e4a-4143-8f67-97fb4f394c35.png" title="" description="Bonne intégration par une équipe expérimentée
" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/e4524098-0e4a-4143-8f67-97fb4f394c35.png" alt="Team "></div><div style="flex: 1 1 0%;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;"></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">Bonne intégration par une équipe expérimentée
</div></div></div><div iconname="Qualität-neu" iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/687c870e-e719-49b9-a8cf-1d45b66e7868.png" title="" description="Flotte moderne
" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/687c870e-e719-49b9-a8cf-1d45b66e7868.png" alt="Qualität-neu"></div><div style="flex: 1 1 0%;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;"></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">Flotte moderne
</div></div></div><div iconname="Aufgaben" iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/10706d1f-fa8e-476a-a4a9-ed9c0b731663.png" title="" description="Tâches variées" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/10706d1f-fa8e-476a-a4a9-ed9c0b731663.png" alt="Aufgaben"></div><div style="flex: 1 1 0%;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;"></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">Tâches variées</div></div></div><div iconname="Prämie-neu" iconsrc="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/d6b98386-a5de-48f5-8362-8402f2b22f84.png" title="" description="Conditions d'emploi équitables
" data-type="card-item-with-icon" style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; cursor: pointer; margin-bottom: 12px;"><div style="width: 50px; height: 50px; min-width: 50px; min-height: 50px; display: flex; justify-content: center; align-items: center; color: rgb(25, 118, 210);"><img src="https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/d6b98386-a5de-48f5-8362-8402f2b22f84.png" alt="Prämie-neu"></div><div style="flex: 1 1 0%;"><div style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); margin-bottom: 4px;"></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5;">Conditions d'emploi équitables
</div></div></div><p><strong class="bold">Nadine Oettli</strong><br>Ressources humaines<br>+41522441256</p>

Zur Unterstützung während Ferienzeiten und zur Abfederung von Spitzenzeiten suchen wir flexible Chauffeure im Stundenlohn auf Abruf.

Bei uns sind Menschen jeden Geschlechts willkommen.

Gute Einarbeitung durch ein erfahrenes Team



Aushilfs-Chauffeur CE Kies und Beton

Zur Unterstützung während Ferienzeiten und zur Abfederung von Spitzenzeiten suchen wir flexible Chauffeure im Stundenlohn auf Abruf. 

Bei uns sind Menschen jeden Geschlechts willkommen.

Ihre Verantwortung

 * Transport von Komponenten, Aushub, Belag, Beton und Recyclingmaterialien mit dem Fahrmischer, Silo, Schlepper und 4/5-Achs-Kipper

 * Lieferung und Abholung von Mulden und Containern mit Welaki / Hakengerät

 * Erstellung oder Ergänzung von digitalen Lieferscheinen und Transportscheinen mittels Tablet

 * Unterhalt und Pflege des zugeteilten Fahrzeuges

 * Erstellung von Tagesrapporten

Ihr Profil

 * Praktische Erfahrung als LKW-Chauffeur

 * Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen ab allen unseren Standorten

 * gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

 * aktueller Fahrerqualifikationsnachweis für Gütertransporte

 * freundliches Auftreten und Teamgeist

 * Begeisterung für Ihren Beruf sowie die Motivation Neues zu lernen

 * gute Gesundheit und Freude an einem lebhaften Betrieb

Ihre Perspektive

Team [https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/e4524098-0e4a-4143-8f67-97fb4f394c35.png]
Gute Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
Qualität-neu [https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/687c870e-e719-49b9-a8cf-1d45b66e7868.png]
Moderner Fuhrpark
Aufgaben [https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/10706d1f-fa8e-476a-a4a9-ed9c0b731663.png]
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Prämie-neu [https://storage.googleapis.com/two_public/2025-07/d6b98386-a5de-48f5-8362-8402f2b22f84.png]
Faire Anstellungsbedingungen

Nadine Oettli
Personaldienst
+41522441256

77b9fa95-b70e-4cac-bf55-6b88d140fbbf.png

#transport

#chauffeur 

#lkw

#freiestellenschweiz

#karriere 

Transport

Arbeitsort: Winterthur, Arbeitspensum: 100%

Work location: Winterthur, Work percentage: 100%

Lieu de travail : Winterthur, Taux de travail : 100%

imagedesign.png

Aushilfs-Chauffeur CE Kies und Beton

Temporary Driver CE for Gravel and Concrete

Chauffeur temporaire CE pour gravier et béton

Temporary Driver CE Gravel and Concrete

Chauffeur temporaire CE Gravier et Béton

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<p>Nous pouvons ajuster cette déclaration de protection des données à tout moment sans préavis. La version actuelle publiée sur notre site s'applique. Dans la mesure où la déclaration de protection des données fait partie d'un accord avec vous, en cas de mise à jour, nous vous informerons du changement par e-mail ou par d'autres moyens appropriés. <br/> 11 septembre 2023</p>

<p> Vous pouvez vous inscrire sur notre site pour utiliser des fonctionnalités supplémentaires. Les données saisies à cette fin ne sont utilisées que pour l'offre ou le service pour lequel vous vous êtes inscrit. Les informations obligatoires demandées lors de l'inscription doivent être fournies en totalité. Sinon, nous refuserons l'inscription. </p> <p> Pour les changements importants, tels que l'étendue de l'offre ou des modifications techniquement nécessaires, nous utilisons l'adresse e-mail fournie lors de l'inscription pour vous en informer. </p> <p> Les données saisies lors de l'inscription sont traitées sur la base de votre consentement (article 6, paragraphe 1, lettre a du RGPD). Vous pouvez révoquer tout consentement donné à tout moment. Un message informel par e-mail à <a href='mailto:info@two.jobs'>info@two.jobs</a> suffit pour cela. La légalité des opérations de traitement des données déjà effectuées reste inchangée par la révocation. </p>

<p> Les points/TWO$ collectés ne peuvent être échangés que dans notre boutique en ligne à <a href='www.two.jobs/shop' target='_blank'> www.two.jobs/shop </a>. </p> <p> TWO.jobs GmbH se réserve le droit de modifier la valeur des points/TWO$ à tout moment. Les TWO$ ne peuvent être échangés que par le biais d'une commande passée dans notre boutique en ligne et ne seront <b>pas</b> remboursés en espèces. </p> <p> Les points/TWO$ collectés immédiatement après l'enregistrement en tant que recruteur en ligne et avant la vérification définitive de votre enregistrement par TWO.jobs GmbH seront supprimés en cas de rejet de votre enregistrement et ne peuvent pas être échangés. </p> <p> Votre commande ne sera pas traitée tant que l'inscription en tant que recruteur en ligne n'est pas confirmée.</p>

<p> Two.jobs GmbH peut demander plus d'informations sur la manière dont les TWO$ ont été collectés, à l'aide de captures d'écran, en cas de suspicion de manipulation ou d'utilisation abusive de la fonction. Si les documents requis ne sont pas soumis dans un délai de 2 semaines, la commande et les TWO$ utilisés pour celle-ci expireront. Si une manipulation ou un abus est détecté, aucun bon ne sera émis.</p><br/><p>Vous pouvez partager un maximum de 5 fois par jour. Cela garantit que nous atteignons une portée qualitative. Il est important que les postes soient partagés sur des plateformes ou avec des personnes/réseaux susceptibles d'être intéressés par le poste (secteur/région corrects). Les postes doivent être partagés sur différentes plateformes et dans divers groupes. Les emplois ne doivent pas seulement être partagés mais aussi cliqués. Si nous constatons que cela n'est pas respecté, nous nous réservons le droit de disqualifier le recruteur en ligne ou de retenir les TWO$ générés.</p><br/><p>Si des liens vers des offres d'emploi sont publiés sur les réseaux sociaux, il est nécessaire que le titre du poste soit également intégré dans la publication. Cela garantit que nous pouvons générer une portée qualitative. Sinon, les TWO$ générés par la publication seront supprimés et aucun bon ne sera émis.</p><br/><p>Si les offres d'emploi sont partagées dans des groupes, le groupe doit avoir une taille minimale de 20 personnes. Cette mesure garantit qu'un nombre approprié de personnes est atteint pour assurer une diffusion de qualité des postes. Si cette taille minimale n'est pas atteinte, les TWO$ générés par le partage seront supprimés et aucun bon ne sera émis.</p><br/><p>Un maximum de 2 000 two$ peut être utilisé en bons d'achat/offres par mois. Une fois cette limite atteinte, le recruteur en ligne doit attendre un mois avant de procéder à un nouvel achat sur la boutique en ligne.<br/><br/>Un recruteur en ligne peut cumuler un maximum de 2 000 two$ sur son compte. Une fois cette limite atteinte, il doit d'abord utiliser two$ pour des bons d'achat/offres sur la boutique en ligne avant de pouvoir cumuler deux autres two$.</p>

<p> Nous garderons vos informations en sécurité et prendrons toutes les mesures raisonnables pour protéger vos informations contre la perte, l'accès, l'utilisation abusive ou la modification. Nos employés et partenaires contractuels ayant accès à vos données sont liés par contrat au secret et au respect des réglementations sur la protection des données. Dans certains cas, il sera nécessaire de transmettre vos demandes à des entreprises affiliées. Dans ces cas également, vos données seront traitées de manière confidentielle. </p>

<p>Nous ne transmettons des données personnelles à des tiers que si cela est nécessaire dans le cadre du traitement du contrat, par exemple à la banque responsable du traitement des paiements. Une transmission ultérieure des données n'aura pas lieu ou seulement si vous avez expressément consenti à la transmission. Vos données ne seront pas transmises à des tiers sans votre consentement explicite, par exemple à des fins publicitaires.</p>

<p> Si vous nous envoyez des demandes via un formulaire de contact, vos informations issues du formulaire de demande, y compris les coordonnées que vous y avez fournies, seront stockées par nos soins dans le but de traiter la demande et en cas de questions ultérieures. Nous ne divulguerons pas ces données sans votre consentement. </p> <p> Le traitement des données saisies dans le formulaire de contact est donc basé exclusivement sur votre consentement (art. 6, paragraphe 1, lettre a du RGPD). Vous pouvez révoquer ce consentement à tout moment. Un message informel par e-mail à nous (<a href='mailto:info@two.jobs'>info@two.jobs</a>) suffit. La légalité des opérations de traitement des données jusqu'à la révocation reste inchangée par la révocation. </p> <p> Les données que vous saisissez dans le formulaire de contact resteront chez nous jusqu'à ce que vous demandiez leur suppression, que vous révoquiez votre consentement au stockage ou que le but de la conservation des données ne s'applique plus (par exemple, après le traitement de votre demande). Les dispositions légales obligatoires - en particulier les délais de conservation - restent inchangées.</p>

<p>De nombreuses opérations de traitement des données ne sont possibles qu'avec votre consentement exprès. Vous pouvez révoquer le consentement déjà donné à tout moment. Un message informel par e-mail suffit pour nous. La légalité des opérations de traitement des données jusqu'au point de révocation reste inchangée par la révocation. </p>

<p> Vous pouvez demander des informations sur vos données stockées à tout moment. Nous vous demandons d'envoyer une demande d'information par e-mail à l'adresse suivante : <a href='mailto:info@two.jobs'> info@two.jobs </a> . Avec la demande, une preuve d'identité doit être envoyée à la même adresse. Vous avez la possibilité de demander la suppression ou la correction de vos données à tout moment. Bien sûr, vous avez également le droit de révoquer à tout moment tout consentement que vous avez donné pour l'utilisation ou le traitement des données personnelles, avec effet pour l'avenir. Nous vous prions de nous envoyer un e-mail à <a href='mailto:info@two.jobs'>info@two.jobs</a>. Les données stockées seront supprimées par nos soins si elles ne sont plus nécessaires aux fins déclarées. En ce qui concerne la suppression des données, il convient de noter que nous sommes soumis à certaines obligations légales, qui prévoient une obligation de conservation pour certaines données. Nous devons respecter cette obligation. Si vous souhaitez la suppression de données qui sont soumises à l'obligation de conservation légale, les données seront bloquées dans notre système et uniquement pour répondre aux exigences légales de conservation. Après l'expiration de la période de conservation, votre demande de suppression sera satisfaite.</p>

1. Général

10. Opposition aux e-mails promotionnels

11. Plug-ins

12. Modifications de la politique de confidentialité

2. Inscription sur le site

3. Gagner des points/TWO$

4. Règles du jeu

5. Sécurité des données

6. Transmission de données lors de la conclusion de contrats pour des services et des contenus numériques

7. Formulaire de contact

8. Révocation de votre consentement au traitement des données

9. Information, suppression et correction de vos données

Nous vous informons par la présente que lorsque vous soumettez vos documents et informations de candidature, vos données personnelles seront traitées par nos soins. Nous traitons vos données personnelles pour fournir nos services. À cet effet, nous nous réservons le droit de transmettre vos données personnelles à des tiers (à l'entreprise à laquelle vous postulez) si nécessaire. Vous pouvez vous opposer au traitement de vos données personnelles à tout moment en nous envoyant un e-mail à l'adresse suivante : <a href='mailto:info@two.jobs'>info@two.jobs</a>. De plus, nous vous renvoyons à la déclaration de protection des données de notre site web, que vous pouvez trouver sous le lien suivant : <a href='/privacy-policy'>https://www.two.jobs/privacy-policy</a>. En cliquant sur la case fournie, vous acceptez le traitement de vos données personnelles tel que décrit ci-dessus.

Déclaration de protection des données concernant la soumission de candidatures

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D'un autre côté, nous dénonçons avec une juste indignation et déplaisons aux hommes qui sont si séduits et aveuglés par le désir qu'ils ne peuvent prévoir la douleur et les ennuis qui sont inévitables.

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my.two.jobs, intégration de Google for Jobs & Join, IA dans le portail d'emploi

<p>Les offres d'emploi doivent être partagées sur plusieurs canaux (par exemple WhatsApp, Instagram, LinkedIn) afin de maximiser votre portée et de générer plus de clics (= plus de TWO$). Veillez à cibler le bon public – c'est-à-dire à partager les bons emplois avec les bons contacts.</p> <p>Utilisez pour cela la fonction de partage de l'application two.jobs.</p>

<p>Utilisez au maximum 5 hashtags pertinents pour l'offre. Cela vous permet d'obtenir une portée plus qualitative. Les hashtags vous seront proposés lors du partage. Une plus grande portée vous permet aussi de collecter plus de TWO$ !</p>

<p>Le titre du poste doit être mentionné dans chaque publication. Cela garantit une portée qualitative. Utilisez également la fonction story de l'application pour partager rapidement des offres avec votre réseau.</p>

<p>Activez nos notifications pour rester toujours à jour. Soyez le premier informé lorsque de nouvelles offres sont disponibles, de nouveaux produits sont en ligne ou que votre solde TWO$ augmente.</p>

<p>Partagez les offres dans des groupes pertinents d'au moins 20 membres pour cibler les personnes intéressées. Utilisez également différentes plateformes (par exemple Facebook, LinkedIn). Veillez à ce que le secteur et la région du groupe correspondent à l'offre – ainsi vous atteindrez les bonnes personnes.</p>

<p>Téléchargez gratuitement l'application sur l'App Store et commencez à partager des offres immédiatement !</p> <p>Partagez au maximum 5 offres par jour – la qualité prime sur la quantité.</p>

<p>Pour découvrir chaque semaine les offres d'emploi les plus intéressantes.</p>

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