Ingénieur de base de données senior (Oracle/PostgreSQL), 80–100 %
Deviens membre d'une équipe expérimentée qui conçoit et exploite ensemble une plateforme moderne et évolutive de base de données et d'infrastructure. Chez nous, tu prends des responsabilités, façonnes des décisions architecturales et apportes tes propres idées.
Ce qui t'attend
Tu es responsable avec l'équipe du fonctionnement stable, de l'ingénierie et du développement de notre plateforme de base de données Oracle et PostgreSQL tant dans le quotidien que dans les projets et les versions.
Tu travailles à l'évolution de nos plateformes de base de données et de Data Warehouse, à la migration d'Oracle vers PostgreSQL et à l'expansion de nos plateformes de base de données dans le cloud Azure.
Tu soutiens l'équipe dans l'automatisation, l'analyse de performance, le scripting, le monitoring et le logging.
Infrastructure as Code fait partie intégrante de notre façon de travailler : tu développes activement nos standards d'automatisation et d'infrastructure. Ensemble, nous faisons avancer des sujets comme l'infrastructure déclarative, les changements versionnés et les déploiements reproductibles – avec des outils comme Ansible, Terraform et CI/CD Pipelines.
Tu soutiens le développement de notre Data Warehouse avec GoldenGate et DataHub et contribues à automatiser davantage les processus manuels.
Les échanges et le développement sont importants pour nous : tu as régulièrement la possibilité de participer à des groupes d'utilisateurs et à des événements de fabricants.
Tu rejoins une équipe solide : 3 autres DBA et 8 ingénieurs Linux collaborent avec un échange technique étroit et des voies de décision courtes.
Nous parlons dialecte suisse et allemand et sommes présents au bureau de Lucerne au moins 3 jours par semaine.
Tu travailles dans un environnement autogéré avec beaucoup de liberté de création, de flexibilité, de responsabilité personnelle et de confiance.
Ce que tu apportes
Plusieurs années d'expérience dans l'exploitation et l'ingénierie de bases de données Oracle ou PostgreSQL.
Passion pour les technologies modernes de plateforme et de cloud.
Expérience en automatisation (par exemple, Bash, Python, Ansible) et plaisir à améliorer durablement les choses.
Une méthode de travail structurée et autonome, une capacité d'apprentissage rapide et une exigence de qualité élevée.
Pensée analytique, force conceptuelle et approche orientée solutions.
Formation en informatique ou expérience professionnelle comparable.
Très bonnes connaissances en allemand (langue de l'entreprise) ainsi que la capacité à comprendre en toute sécurité la documentation en anglais.
Atouts / Ton potentiel de développement
Expérience avec Infrastructure as Code, CI/CD et systèmes déclaratifs.
Automatisation avec Ansible Automation Platform, GitHub Actions ou Chef.
Provisionnement d'infrastructure avec Terraform (On-Prem & Azure).
Pourquoi CONCORDIA
En tant qu'expert en santé, CONCORDIA s'engage pour un environnement de travail où les employés se sentent bien et peuvent s'épanouir. Il est marqué par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance familiale. De plus, nous encourageons nos employés à se développer et à progresser. Les personnes qui aiment travailler et souhaitent avancer dans leur carrière trouveront chez nous ce qu'elles recherchent : des emplois qui sont 100 % sains.
Tes avantages






Distingué par les employés
Déjà en 2016 et 2018, CONCORDIA a brillé au Swiss Arbeitgeber Award avec d'excellents résultats. En 2020, nous avons même remporté la première place dans la catégorie des grandes entreprises avec plus de 1000 employés et en 2022, nous avons été récompensés par la deuxième place. En 2025, nous pouvons également affirmer avec fierté que nous faisons partie des meilleurs employeurs de Suisse.
Ton prochain pas
As-tu d'autres questions concernant ce poste ? Jan Madera, responsable de l'ingénierie système, téléphone +41 41 228 08 63, se fera un plaisir de t'aider. Christoph se réjouit de ta candidature.
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Jan Madera, responsable de l'ingénierie système, téléphone +41 41 228 08 63, se fera un plaisir de t'aider.
Christoph se réjouit de ta candidature.
Christoph von Moos
Conseiller RH