Consultant Senior(e) Clients Professionnels, 80 - 100 %
Agir ensemble pour plus d'impact
Nous sommes pleins d'engagement et d'empathie – et donnons chaque jour le meilleur de nous-mêmes. Ensemble, nous nous engageons à ce que les personnes et les entreprises de notre région voient en la TKB plus qu'une simple banque. Nous voulons agir ensemble pour plus d'impact. Cela réussit grâce à notre mise en avant des forces individuelles, des leaders empathiques et des collaborateurs ainsi qu'une collaboration simple et respectueuse.
Ton domaine d'action
Tu accompagnes les PME depuis la création de l'entreprise jusqu'à la planification de la succession sur toutes les questions financières
Ton flair pour les chiffres et ton expérience sont mis à profit dans l'évaluation et l'analyse des financements commerciaux et immobiliers
Tu établis des relations clients durables et es apprécié en tant que personne de contact centrale
Tu représentes notre banque dans la région et renforces notre présence
Ton potentiel
Expérience professionnelle de plusieurs années dans le secteur commercial ou hypothécaire
Formation bancaire ou en gestion d'entreprise achevée
Bonne mise en réseau dans la région ainsi qu'une forte compétence en acquisition et en conseil
Personnalité engageante avec un lien étroit avec l'industrie et le commerce
Intérêt pour des cas d'affaires complexes et capacité à identifier les évolutions entrepreneuriales
Pourquoi TKB ? Tes avantages :
Large éventail de tâches dans un excellent climat de travail
92 % de nos collaborateurs recommandent la TKB en tant qu'employeur et 85 % se sentent fortement liés à elle (« engagé ») et sont très motivés pour elle.
Découvrez-en plus sur la TKB en tant qu'employeur sur la plateforme d'évaluation indépendante kununu.
Formation et perfectionnement
Nous sommes intéressés à ce que nos collaborateurs soient formés de manière optimale. C'est pourquoi nous soutenons généreusement les formations internes et externes.
Nous offrons à nos collaborateurs une large gamme d'opportunités pour le développement individuel ; nous proposons des séminaires, des ateliers et d'autres possibilités d'apprentissage. Nous soutenons financièrement les formations externes de manière généreuse. Comme condition pour notre soutien, nous attendons un bon niveau d'engagement personnel pour le développement personnel – le développement durable des compétences et des connaissances l'exige.
Conciliation travail-vie privée
Nos conditions d'emploi et notre culture d'entreprise permettent une bonne conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
Nous offrons les possibilités de flexibilité suivantes :
horaires de travail flexibles ;
nous permettons le travail à temps partiel jusqu'à au moins 40 % (en tant que consultant/spécialiste) ou 60 % (dans un rôle de direction) ;
nous permettons le partage de poste en tant que consultant/spécialiste ;
nous permettons des jours de télétravail ;
offre de financer soi-même une semaine de vacances supplémentaire avec une déduction de 2 % sur le salaire.
Vacances et temps libre
Nous offrons à tous les collaborateurs, indépendamment de la hiérarchie, au moins 5 semaines de vacances et la possibilité de financer soi-même une semaine de vacances supplémentaire avec une déduction de 2 % sur le salaire.
Les collaborateurs ont en principe droit aux vacances suivantes par an :
30 jours (jusqu'à 20 ans),
25 jours (de 21 à 29 ans),
28 jours (de 30 à 39 ans),
30 jours (à partir de 40 ans).
Conditions préférentielles sur les produits bancaires
Conditions généreuses pour le personnel sur divers produits et services bancaires (comptes, hypothèques, transactions boursières, dépôts, devises étrangères et cartes de crédit).
Ta prochaine étape
Nous attendons avec impatience ta candidature en ligne et nous te contacterons dès que possible !
Ta personne de contact
Pour toute question préalable concernant le poste ou le processus, n'hésite pas à contacter notre équipe de conseil RH via notre site web.
Luca Ruch
Consultant RH Senior
+41 71 626 68 62