Responsable d'équipe de pépinière, 80 - 100%

Responsable d'équipe de pépinière, 80 - 100%

Perspectives de vie pour tous – c'est ce pour quoi s'engagent chaque jour les près de 250 employés de la Fondation Rütimattli à Sachseln et Sarnen. Pour que les personnes avec des handicaps puissent participer facilement.

Où les plantes peuvent croître, les personnes peuvent aussi s'épanouir. À partir d'avril 2027 ou selon accord, nous recherchons une personnalité engagée pour la tâche polyvalente et responsable de Responsable d'équipe de notre pépinière Kollegi. Le poste combine des tâches techniques, économiques et d'animation du travail. Au centre se trouvent la production saisonnière de plantes bio et de légumes bio ainsi que l'exécution de commandes de services, associée à la promotion et à la participation des personnes avec des handicaps.

Ce qui vous attend

Le Responsable d'équipe de la pépinière Kollegi dirige la production et la vente de la pépinière sur le plan technique, personnel et organisationnel. Il accompagne, soutient et aide les personnes avec des handicaps dans leur quotidien professionnel et crée des conditions-cadres pour un emploi significatif, sûr et orienté vers les ressources. Cela prend en compte à la fois les objectifs opérationnels ainsi que les objectifs sociaux et individuels. Les principales tâches comprennent notamment :

• Planification, organisation et coordination des travaux dans la pépinière ainsi que garantie d'une production et d'un service de haute qualité

• Responsabilité pour la conduite des cultures, l'entretien des plantes, la vente, les travaux saisonniers ainsi que les commandes de matériel et de plantes

• Accompagnement professionnel d'environ 15 personnes avec des handicaps ainsi que promotion de leurs compétences individuelles, de leur autonomie et de leurs compétences professionnelles

• Planification et mise en œuvre d'objectifs de soutien individuels, entretiens de site et documentations ainsi que responsabilité pour les apprenants PrA et EBA

• Direction, développement et accompagnement d'une équipe de 7 employés ainsi que promotion d'une culture d'équipe valorisante et inclusive

• Co-responsabilité budgétaire, administration et reporting, participation à des projets ainsi que mise en œuvre et développement de concepts et d'offres

Ce que vous apportez

• Formation achevée en tant que jardinier:in EFZ ainsi qu'une formation complémentaire en tant que jardinier:in supérieur, maître jardinier:in, animateur:in du travail ou une qualification comparable

• Expérience professionnelle en production et vente, de préférence dans un environnement horticole

• Joie et expérience dans l'accompagnement de personnes avec des handicaps ainsi qu'une grande compétence sociale et empathie

• Compréhension moderne du leadership avec confiance, responsabilité personnelle, participation et collaboration valorisante

• Capacité de communication et de gestion des conflits développée ainsi que plaisir à travailler en équipe

• Approche de travail autonome, structurée et orientée vers les solutions avec sens de l'organisation

• Ouverture au changement et au développement ainsi que plaisir dans un environnement de travail orienté vers le développement

Ce que nous vous offrons

Un environnement de travail valorisant et familial, où votre engagement est vu et apprécié

Tâches variées et significatives avec des responsabilités techniques, économiques et d'animation du travail

Espace pour vos propres idées, co-conception et développement – personnellement et professionnellement

Accompagnement professionnel, échanges réguliers et une équipe de soutien qui reste soudée

Conditions d'emploi attrayantes ainsi que des avantages supplémentaires qui reconnaissent votre engagement

Questions ouvertes ?

Pour toute question, Lukas Stucki, Responsable de domaine Travail ou Muriel Lang, Responsable de domaine RH/Services sont à votre disposition.

Lukas Stucki

Direction de domaine Travail
041 666 58 18

Muriel Lang

Responsable de domaine RH & Services
041 666 52 15