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Responsable d'équipe : Technologie de performance, 80–100%

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Nos employés sont satisfaits, car CONCORDIA est pour eux comme un second chez-soi. Peut-être bientôt le vôtre aussi ? Nous renforçons notre département de technologie de performance et recherchons des personnalités proactives et ouvertes comme vous.

Ce qui vous attend

  • Vous assumerez la direction personnelle et technique d'une équipe plus importante.

  • Vous planifiez et coordonnez les ressources humaines, soutenez vos employés dans leur développement professionnel et personnel, et favorisez une culture d'équipe ouverte et orientée vers la performance.

  • Avec vos employés, vous serez responsable du traitement des factures.

  • Vous créez les conditions d'une collaboration efficace et garantissez des normes de qualité élevées.

  • Vous faites avancer le développement et la numérisation de nos processus.

  • En étroite collaboration avec le Product Owner (PO), vous identifiez les potentiels d'optimisation, formulez des exigences et accompagnez leur mise en œuvre réussie.

  • Vous soutenez votre équipe dans les opérations quotidiennes si nécessaire et garantissez un déroulement fluide dans les domaines du traitement QA et OCR.

Ce que vous apportez

  • Vous aimez travailler avec les gens ; vous prenez grand plaisir à accompagner et à promouvoir les employés.

  • Vous avez plusieurs années d'expérience dans la direction d'équipes plus importantes.

  • La numérisation et le développement continu des processus vous passionnent, et vous aimez assumer des responsabilités.

  • Analyser et travailler de manière conceptuelle font partie de vos forces, et vous avez un style de travail structuré et orienté vers les solutions.

  • Vous avez suivi une formation commerciale et vous vous êtes perfectionné dans le domaine économique.

  • Vous avez de l'expérience en gestion de processus et de projets et vous aimez façonner activement les changements.

  • Vous aimez travailler avec des données, et vous maîtrisez parfaitement la création d'évaluations – en particulier avec Excel.

Pourquoi CONCORDIA

En tant qu'expert en santé, CONCORDIA s'engage à offrir un environnement de travail où les employés se sentent bien et peuvent s'épanouir. Il est caractérisé par des tâches variées, des équipes diversifiées et une atmosphère familiale. Nous motivons également nos employés à se développer et à progresser. Les personnes qui aiment leur travail et souhaitent avancer professionnellement trouveront chez nous ce qu'elles recherchent : des emplois qui sont 100 % sains.

Vos avantages

Équilibre travail-vie / Flexible
Heures de travail
Vous avez une semaine de 41 heures et pouvez travailler à temps partiel ou de manière flexible. Pour certaines tâches, vous pouvez régulièrement travailler depuis chez vous.
Croissance
Formation et développement
CONCORDIA soutient les formations internes et externes. Nous vous accompagnons individuellement dans votre planification de carrière.
Salaire - nouveau
Caisse de pension
Nous vous offrons une caisse de pension extrêmement attractive et sécurisée avec des contributions patronales supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.
Santé / Sport
Participation aux primes d'assurance maladie
Vous et votre famille bénéficiez de primes d'assurance maladie réduites.
Qualité-nouveau
Assurances
CONCORDIA prend en charge les déductions salariales pour les assurances de perte de revenu (maladie et accident) et vous assure généreusement.
Vacances / Workation
Vacances
Votre récupération est importante pour nous : profitez d'au moins cinq semaines de vacances par an.

Distingué par les employés

Déjà en 2016 et 2018, CONCORDIA a brillé au Swiss Employer Award avec d'excellents résultats. En 2020, nous avons même obtenu la première place dans la catégorie des grandes entreprises de plus de 1000 employés, et en 2022, nous avons été récompensés par la deuxième place. Même en 2025, nous pouvons affirmer avec raison que nous faisons partie des meilleurs employeurs de Suisse.

Votre lieu de travail

Bundesplatz 15, 6002 Lucerne

Votre prochaine étape

Avez-vous d'autres questions concernant ce poste ?
Markus Fuhrimann (Responsable d'équipe, Responsable adjoint de département), Téléphone +41 41 228 07 32, se fera un plaisir de vous aider.

Matthias se réjouit de recevoir votre candidature.

Pour ce poste, nous ne considérons que les candidatures directes.

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