Responsable de la construction senior - Grand projet de construction résidentielle, 80-100%

Responsable de Construction Senior - Grand Projet Résidentiel, 80-100%

Vous vivez vos projets, avez un haut niveau d'exigence en matière de qualité et vous épanouissez dans un environnement professionnel exigeant ? Dans ce grand projet résidentiel, vous prendrez en charge la direction de la construction locale en tant que Responsable de Construction Senior et apporterez votre expérience là où elle est nécessaire.

Vos Responsabilités

• Vous prendrez en charge la direction de la construction locale depuis l'attribution du contrat ou la soumission jusqu'à la fin du projet.

• Vous coordonnerez tous les entrepreneurs impliqués dans la construction tout au long de la durée du projet.

• Vous planifierez et surveillerez les délais, la qualité et les coûts pour les sections de projet qui vous sont confiées.

• Vous animerez des réunions avec des partenaires internes et externes, des négociations d'offres à la facturation.

• Vous agirez en tant que personne de contact compétente pour les clients, les architectes, les planificateurs spécialisés, les autorités et les artisans.

Ce qui vous distingue

• Grâce à votre formation en tant que responsable de construction diplômé fédéral, technicien HF en génie civil ou une formation comparable, vous apportez l'expertise technique pour des projets de construction exigeants.

• Vous avez plusieurs années d'expérience professionnelle solide en tant que responsable de construction en Suisse, idéalement dans la réalisation de grands projets.

• Les normes SIA font partie de votre quotidien.

• Vous êtes ouvert aux méthodes de travail numériques et utilisez MS Office ainsi que des logiciels d'administration de la construction (par exemple, Provis, Bluebeam ou Dalux) avec assurance.

• Dans les négociations et la coordination de divers acteurs, vous gardez une vue d'ensemble même dans une grande complexité et trouvez des solutions pragmatiques.

• Vous aimez travailler en équipe, prenez des responsabilités envers les jeunes responsables de construction et impressionnez par votre initiative, votre force de communication et votre méthode de travail structurée.

Comment nous travaillons ensemble

• Nous attachons une grande importance à une forte responsabilité personnelle et encourageons ainsi que demandons la collaboration inter-départementale.

• Un traitement respectueux à égalité est important pour nous.

• Nous pensons de manière entrepreneuriale, avons un haut niveau d'exigence en matière de qualité et nous nous caractérisons par une orientation prononcée vers le service.

• Nous prenons nos responsabilités dans nos projets ainsi que pour l'environnement et la société.

Vos Avantages avec Nous

Pipeline de projets bien remplie : Grâce à une situation de commande stable et variée, nous vous offrons des perspectives à long terme et une sécurité de planification.

Votre entrée se fait dans un grand projet résidentiel exigeant dans le district 12 à Zurich.

Outils de travail modernes : Nous utilisons des outils numériques et des méthodes avancées qui soutiennent une manière de travailler efficace et contemporaine.

Notre caisse de pension d'entreprise vous offre un rendement supérieur à la moyenne et renforce votre sécurité financière.

Vous décidez vous-même : ZVV BonusPass ou parking gratuit – selon votre trajet.

Au moins 31 jours de congé par an – 25 jours de vacances et 6 jours de compensation – vous offrent suffisamment de temps pour vous reposer.

DÉPOSEZ VOTRE CANDIDATURE MAINTENANT

Pour ce poste, nous ne prenons pas en compte les candidatures des agences ou des cabinets de recrutement.

Contact

Ressources Humaines

Andrea Stadelmann

Responsable Recrutement & HR Digital
T +41 44 319 12 43
[email protected]