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Bucher Leichtbau AG
Direction des RH (h/f/d) 90-100%
Bucher Leichtbau AG
Direction des RH (h/f/d) 90-100%
À propos de nous
Bucher Leichtbau AG, basée à Fällanden, représente depuis plus de 70 ans la plus haute précision et innovation suisse dans l'aviation. Avec plus de 300 employés dévoués, nous développons et fabriquons des intérieurs légers et durables pour les cabines d'avion et les hélicoptères de sauvetage.
Comme notre responsable RH quittera l'entreprise pendant la phase de transformation en cours, nous recherchons dès maintenant une personnalité stratégique et opérationnelle forte pour moderniser notre département RH et aider activement à préparer le personnel de Fällanden pour l'avenir et la très forte demande du marché.
Vos tâches
Stratégie RH & Culture : Vous êtes activement impliqué dans la stratégie RH, développez les processus RH et façonnez une culture d'entreprise moderne, axée sur la performance et agile. Les sujets de focus incluent les outils numériques, le développement des employés/la gestion des talents et la rémunération.
Direction opérationnelle : Avec votre équipe, vous gérez l'ensemble du cycle de vie RH pour nos plus de 300 employés à Fällanden – du recrutement au développement du personnel jusqu'à la sortie, en utilisant le modèle opérationnel RH existant, et en garantissant la conformité requise.
Conseil à la direction : Vous êtes un partenaire de réflexion pour la direction et les responsables hiérarchiques sur toutes les questions juridiques et de personnel.
Marque employeur : Vous nous positionnez comme un employeur attractif dans la région de Zurich et dans le secteur de la construction légère.
Projets : Vous faites avancer activement la numérisation de nos outils RH (par exemple, le suivi du temps, le recrutement, les interfaces de paie) et garantissez des normes modernes et efficaces. Vous êtes responsable de la mise en œuvre de l'HRIS (Rexx) avec l'équipe projet.
Vous apportez
Formation solide : Certificat de spécialiste RH (spécialiste RH) ou diplôme correspondant avec une spécialisation en gestion des ressources humaines.
Expérience professionnelle : Plusieurs années d'expérience dans un rôle de direction RH ou généraliste, idéalement dans un environnement industriel, de production ou aéronautique suisse, ainsi que des succès prouvés en gestion de projet.
Connaissances en droit du travail : Connaissances solides en droit du travail et de la sécurité sociale suisse.
Personnalité : Vous communiquez sur un pied d'égalité – des employés de production à la direction. Vous êtes empathique, assertif et orienté vers les solutions.
État d'esprit : Mentalité pratique et concentration sur la création de valeur stratégique, ainsi que la conscience d'accompagner spécifiquement les responsables hiérarchiques dans leurs responsabilités de leadership.
Langues : Allemand courant et très bonnes compétences en anglais (en raison de notre clientèle internationale).
Nous vous offrons
Candidature express via two.jobs
Pas besoin de longue lettre de motivation !
Il vous suffit de cliquer sur le bouton de candidature, de télécharger votre CV ou votre profil LinkedIn, ou de commencer votre candidature directement et facilement via WhatsApp. Nous avons hâte de vous entendre !