Comptable Financier (60%)

Aide. Prend soin. Protège.

Devenez partie de notre mission de santé et membre de notre équipe financière en tant que

Comptable Financier (60%)

En tant que Comptable Financier, vous êtes, avec l'équipe financière, responsable de l'établissement des états financiers mensuels, trimestriels et annuels selon OR/IFRS et vous assurez que nos données financières sont traitées de manière fiable, complète et dans les délais. Vous tenez les livres généraux, surveillez et réconciliez les comptes, et êtes responsable de la comptabilisation et de la réconciliation des provisions et des charges à payer. De plus, vous gérez les comptes clients avec un autre membre de l'équipe, y compris la gestion des crédits et le recouvrement. Les déclarations de TVA trimestrielles et la réconciliation annuelle de la taxe sur le chiffre d'affaires complètent votre profil de tâches. Avec votre expertise, vous contribuez activement aux questions spécifiques aux finances et aidez à optimiser continuellement nos processus.

Compétences :

• Formation commerciale de base avec formation complémentaire en finance et comptabilité (par exemple, Certificat fédéral de capacité en finance et comptabilité)

• Expérience dans la gestion autonome de la comptabilité financière ainsi que dans l'établissement des états financiers mensuels, trimestriels et annuels (sécurisé pour le bilan)

• Connaissances solides en comptabilité générale ainsi qu'en gestion des comptes clients et fournisseurs, idéalement complétées par une expérience dans les questions de TVA

• Pensée analytique, forte motivation personnelle, conscience aiguë de la qualité et méthode de travail structurée et fiable

• Expérience dans SAP FI ainsi que très bonnes connaissances des utilisateurs dans Excel et plaisir à travailler en équipe

Avantages :

Entreprise stable et en croissance continue avec plus de 150 ans d'histoire de succès et la mission d'influencer positivement de manière durable la vie des patients et des professionnels de la santé.

#gerneperdu à tous les niveaux hiérarchiques dans une atmosphère de soutien et d'ouverture selon notre devise : Équipes plus fortes. Meilleure prise en charge.

30 jours de vacances ; conditions de travail flexibles, telles que le télétravail et les horaires flexibles.

Le statu quo est un recul, vous bénéficiez donc de notre vaste programme de formation, la formation professionnelle est soutenue individuellement.

Diverses offres pour les employés telles que la plateforme Brands4Employees, des réductions dans le domaine des communications mobiles & mobilité et auprès des sociétés du groupe, comme Kneipp.

Espace de travail convivial avec diverses offres sportives et de santé, coopération avec des salles de sport, salles de repos, services de massage, bureaux réglables en hauteur, et bien plus encore.

Façonnez une carrière où les personnes du secteur de la santé et le bien-être des patients sont au centre. Grandissez dans une culture tournée vers l'avenir, caractérisée par la confiance et l'ouverture. Postulez maintenant via notre plateforme en ligne.

Votre personne de contact :

Andreas Hilprecht