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Publiée à l'origine en allemand
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Infirmier/ère diplômé(e) avec fonction supplémentaire de formateur/trice professionnel(le)
80–100% | immédiatement ou sur accord | Hôpital Lindenhof | Chirurgie vasculaire et neurochirurgie
La qualité et la formation des soins infirmiers ont une longue tradition au sein du groupe Lindenhof. Attendez-vous à un environnement caractérisé par l'ouverture, la collégialité et le respect mutuel. Rejoignez notre équipe.
Pour le bien-être des personnes
Comment vous contribuez
Ce que vous réalisez
Vous soignez et accompagnez nos patientes et patients avec des apprenants et des étudiants.
Ce faisant, vous coachez, accompagnez et soutenez les apprenants et les étudiants pendant leur stage
Vous réalisez le processus de soins (y compris l'enregistrement des performances des matériaux et des soins) - soutenu par le système d'information clinique KISIM
Vous assumez une responsabilité conjointe pour atteindre les objectifs de la zone et du département
Vous êtes conjointement responsable avec votre équipe de formation professionnelle et les chefs de département de l'élaboration des plannings de travail
De plus, vous travaillez en équipes
Ce qui vous distingue
Vous êtes infirmier/ère diplômé(e) (AKP/DN II/HF/FH) et apportez idéalement une expérience dans le secteur des soins aigus.
Vous possédez déjà le cours de formateur/trice professionnel(le) ou êtes prêt(e) à le suivre
Le bien-être des patientes et patients est au centre de votre travail et vous traitez les gens avec respect et appréciation.
Le travail en équipe ainsi qu'une approche autonome et axée sur la qualité vous caractérisent.
Bon à savoir
Accompagner de jeunes collègues vous apporte une grande joie. Votre enthousiasme pour la formation professionnelle est palpable, et vous travaillez activement dans une équipe de formation professionnelle dynamique. L'environnement vivant d'une grande station de formation vous attire et correspond à votre engagement envers la formation professionnelle.
Quels avantages vous profitez
Le groupe Lindenhof : un employeur de choix avec expertise et empathie

Au moins 26 jours de vacances
7 jours de congé supplémentaires, qui peuvent être payés sur demande
Possibilité d'acheter des vacances supplémentaires
Crédit de temps de 30% pour les nuits de service

Mesures pour renforcer la santé
Ateliers pour la direction et les équipes axés sur la santé

Crèche – horaires d'ouverture adaptés aux besoins
16 semaines de congé maternité avec maintien de salaire à 100%, 15 jours de congé paternité payés

Chèques REKA avec 20% de réduction
Repas à prix réduit au restaurant du personnel
Places de parking à prix réduit / abonnements PubliBike
Réductions variées pour les employés

Déduction de coordination à moitié selon le BVG
Régime généreux de maintien de salaire en cas de maladie et d'accident (3 mois de maintien de salaire à 100% par l'employeur, puis prestations journalières à 90%)
Votre nouveau lieu de travail
Où vous pouvez déployer vos compétences
Hôpital Lindenhof
Bremgartenstrasse 117
3012 Berne
Suisse