Responsable des soins et de l'assistance / Directeur adjoint du centre

Le Centre Senior GRITT Waldenburgertal offre un foyer à 140 personnes nécessitant des soins et un soutien. 270 employés qualifiés issus des domaines des soins, de l'hôtellerie et de l'administration travaillent ici selon notre principe directeur :

Vous êtes chez vous – vous n'êtes pas seul !

En raison de la retraite de notre direction de longue date, ce rôle clé sera vacant à partir du 1er juillet 2027. Elle a façonné et développé le GRITT pendant de nombreuses années. Nous la remercions pour cela. Maintenant, nous recherchons quelqu'un pour poursuivre ce travail et écrire le prochain chapitre. Beaucoup de choses ont été établies et sont bien en route. Et tout n'est pas encore complètement pensé.

Responsable des soins & du soutien
Directeur adjoint du centre (h/f/d | 100%)

Niveaux de soins élevés, biographies complexes, cinq départements de soins, l'équipe d'activités quotidiennes & le centre de jour, ainsi que la veille de nuit avec environ 99 ETP, et aucun jour ne se ressemble. Cela semble épuisant ? Bienvenue dans le plus beau métier du monde.

Cette tâche n'est pas pour tout le monde. Mais cela pourrait être exactement ce qu'il vous faut.

Ce que ce domaine d'activité implique

• Les personnes au centre. Cela s'applique au GRITT à tous : résidents, invités, ainsi que employés et proches. Le bien-être et les soins et soutien optimaux sont la mesure de vos actions. Nos concepts de soins et de soutien sont établis. Votre tâche est de les développer continuellement avec vos équipes et de les maintenir à jour.

• Responsabilité au plus haut niveau de direction. Vous dirigez le plus grand complexe du GRITT, êtes membre de la direction du centre et remplacez le directeur du centre. Votre voix compte dès le premier jour.

• Équilibre comme art de la direction. Vous maintenez les exigences en matière de soins de nos résidents en équilibre avec les souhaits de travail et les idées de nos employés. Surtout sur le marché du travail actuel, c'est peut-être la tâche la plus importante de toutes. À l'échelle de l'institution, nous formons plus de 40 personnes, de la formation de base aux études supérieures. C'est ainsi que notre futur talent grandit avec nous, et nous cultivons une culture où les gens restent parce qu'ils s'intègrent chez nous.

• Compréhension économique. Plan de personnel, occupation et budget. Aucun mot étranger, aucune peur, mais parfois un puzzle que vous aimez résoudre.

• Façonner l'avenir. Avec la planification des services et des zones "GRITT Campus", nous clarifions actuellement comment nous pouvons créer de l'espace pour le développement futur de nos offres, y compris l'expansion de notre infrastructure. Et nous avançons activement dans la transformation numérique des soins de longue durée : nous sommes en mouvement, nous nous développons de manière ciblée et sommes ouverts à des solutions passionnantes et innovantes. Vous écrirez ces chapitres.

Ce que vous apportez

• Une personnalité phare. Vous donnez de l'orientation, même quand il y a du brouillard autour de vous. Calme, clair et fiable. Vous dites ce qui doit être dit, même quand c'est inconfortable.

• Maîtrise de la proximité et de la distance. Proche des résidents, des proches et des employés tout en étant clair dans l'équilibre entre la proximité humaine et la nécessité économique.

• Formation en soins tertiaires et expérience en leadership dans une institution comparable : le fondement sur lequel tout le reste repose.

Vous n'avez pas besoin d'être parfait. Mais vous devez savoir qui vous êtes et ce que vous pouvez apporter à cette tâche et à ces personnes.

Ce que nous offrons

Liberté de création au niveau de la direction

sans hiérarchies interminables. Vos idées ont de la place ici.

Une équipe avec cœur, attitude et humour,

qui tire dans le même sens, avec une touche de légèreté.

Conditions d'emploi attractives.

Nous savons ce que nos employés valent.

Emplacement rural, institution moderne.

Le calme du Waldenburgertal et au milieu une institution qui sait où elle va.

Peut-être que ce matin, vous ne saviez pas que vous cherchiez ce rôle. Et maintenant :C'est moi ! Nous attendons votre candidature avec impatience.

Il y a toujours des questions. Et parfois, il faut une conversation confidentielle avant de savoir si cela convient vraiment :
Stephan Hall, Directeur du Centre 061 965 20 00
Brigitte Frederiks, Responsable des soins & du soutien 061 965 20 00