Métallier/Métallière 80% - 100%

Pour compléter notre équipe, nous recherchons par accord

Métallier/Métallière 80 % – 100 %

Travail dans le village de jeunesse
Le village de jeunesse à Knutwil, dans le canton de Lucerne, est une institution sociopédagogique qui met en œuvre des mesures civiles et pénales pour des adolescents et jeunes adultes masculins très perturbés entre 14 et 25 ans. Les membres du personnel du village de jeunesse accompagnent les jeunes sur le chemin d'une vie autonome.

Travail significatif avec les jeunes
Notre travail est marqué par une attitude positive envers la vie, de l'appréciation et un véritable intérêt pour le développement des jeunes. Nous travaillons selon des principes systémiques et centrés sur le groupe. Ce faisant, nous favorisons et soutenons les compétences personnelles, sociales et professionnelles des jeunes.

Collaboration interdisciplinaire
Dans le village de jeunesse, différents groupes professionnels se réunissent et travaillent ensemble et de manière interdisciplinaire. Nous vivons un style de leadership participatif marqué par la confiance et le respect mutuels, nous nous formons en permanence et créons les conditions avec notre expertise, notre expérience et nos structures pour atteindre les objectifs.

Vos tâches

• Travaux généraux de construction métallique et de montage

• Exécution autonome et rapide des commandes des clients

• Formation et encadrement de nos jeunes

Ce que vous apportez

• Diplôme de métallier ou métallière

• Quelques années d'expérience professionnelle

• Style de travail propre et autonome

• Joie de travailler avec des jeunes en difficulté sociale

• Personnalité orientée vers l'équipe

• Grande résilience

• Bonnes compétences en allemand, à l'oral et à l'écrit

• Permis de conduire catégorie B

Ce dont vous bénéficiez

Soutien généreux pour la formation continue

5 semaines de vacances, 6 semaines à partir de 50 ans, et 3 jours de vacances supplémentaires à partir de 60 ans, 14 jours fériés payés

Plan de pension attractif : Contributions des employeurs supérieures à la moyenne au fonds de pension

100 % de maintien de salaire pendant le congé maternité (16 semaines) & paternité (2 semaines)

Prise en charge de l'assurance indemnité journalière maladie

Restauration & infrastructure : Déjeuner à prix réduit, boissons gratuites, cafétéria

Places de parking gratuites & stations de recharge pour véhicules électriques

Participation à des sujets opérationnels & stratégiques

Un lieu de travail dans la nature, idéal pour bouger & se détendre entre deux

Voulez-vous aussi faire partie de l'équipe du village de jeunesse ?

Alors postulez maintenant !

Candidatures à :

Patrick Herrmann

Responsable des opérations de production

Tél. direct 041 925 78 39

[email protected]