Consultant Senior Clients Privés Individuel, 80 - 100 %

Consultant Senior Clients Privés Individuel, 80 - 100 %

Agir ensemble pour plus

Nous sommes pleins d'engagement et d'empathie – et nous donnons le meilleur de nous-mêmes chaque jour. Ensemble, nous nous efforçons de faire en sorte que les personnes et les entreprises de notre région voient plus qu'une banque dans la TKB. Nous voulons agir ensemble pour plus. Nous y parvenons en nous concentrant sur les forces individuelles, des leaders et employés empathiques, ainsi qu'une collaboration sans complication sur un pied d'égalité.

Votre domaine d'influence

• Vous vous consacrez à la consultation holistique des clients privés sur des sujets de financement, d'investissement et de retraite

• Vous gérez votre propre portefeuille client, analysez la situation financière lors des conversations et identifiez les besoins individuels

• Vous utilisez activement votre réseau pour acquérir de nouveaux clients

• Vous représentez notre banque lors d'événements et dans la zone de marché

Votre potentiel

• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans la consultation et le soutien des clients privés

• Formation bancaire ou commerciale achevée

• Bonne mise en réseau dans la région ainsi que force en acquisition et en consultation

• Personnalité gagnante, orientée vers la vente

• Joie de la consultation et de la planification financière holistique

Pourquoi TKB ? Vos avantages :

Large éventail de tâches dans une excellente atmosphère de travail

92 % de nos employés recommandent la TKB en tant qu'employeur et 85 % se sentent fortement connectés ('engagés') et sont très impliqués pour elle. Découvrez-en plus sur la TKB en tant qu'employeur sur la plateforme d'évaluation indépendante kununu.

Formation et Développement

Nous sommes intéressés à ce que nos employés soient formés de manière optimale. C'est pourquoi nous soutenons généreusement les formations internes et externes. Nous offrons à nos employés une large gamme d'offres pour le développement individuel ; nous proposons des séminaires, des ateliers et d'autres opportunités d'apprentissage. Nous soutenons financièrement les formations externes de manière généreuse. Comme condition préalable à notre soutien, nous attendons un bon niveau d'engagement personnel pour son propre développement – le développement durable des compétences et des connaissances l'exige.

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Nos conditions d'emploi et notre culture d'entreprise permettent un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous offrons les options de flexibilité suivantes : horaires de travail flexibles ; nous permettons le travail à temps partiel d'au moins 40 % (en tant que consultant/spécialiste) ou 60 % (dans un rôle de direction) ; nous permettons le partage de poste en tant que consultants/spécialistes ; nous permettons des jours de télétravail ; Offre de financer une semaine de vacances supplémentaire avec une déduction de 2 % sur le salaire

Vacances et loisirs

Nous offrons à tous les employés, quelle que soit leur hiérarchie, au moins 5 semaines de vacances et la possibilité de financer une semaine de vacances supplémentaire avec une déduction de 2 % sur le salaire. Les employés ont généralement droit aux vacances suivantes par an : 30 jours (jusqu'à 20 ans), 25 jours (de 21 à 29 ans), 28 jours (de 30 à 39 ans), 30 jours (à partir de 40 ans).

Conditions préférentielles pour les produits bancaires

Conditions généreuses pour les employés concernant divers produits et services bancaires (comptes, hypothèques, transactions boursières, portefeuilles, devises étrangères et cartes de crédit).

Votre prochaine étape

Nous attendons avec impatience votre candidature en ligne et nous vous contacterons dans un délai d'une semaine !

Votre personne de contact

Si vous avez des questions concernant le poste ou le processus, veuillez contacter notre équipe de conseil RH via notre formulaire de contact.

Sylvie Huss
Consultante RH Senior
+41 71 626 68 69