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Case Manager 50%
Hôpital Universitaire des Enfants de Bâle (UKBB)
En tant que Case Manager, vous êtes intégré dans l'équipe RH de l'UKBB et travaillez en étroite collaboration avec tous les départements ainsi que les parties prenantes internes et externes. Dans ce rôle, vous contribuez de manière significative au développement et à l'établissement de la gestion de cas opérationnelle, qui est encore en cours de construction. Vous participez activement à la conception de processus clairs et pratiques, accompagnez professionnellement les employés et les managers, et contribuez par votre engagement à une réduction durable des absences ainsi qu'au développement continu de la gestion de la santé dans l'ensemble de l'organisation.
Date d'entrée: 1er juillet 2026 ou selon accord
Vos responsabilités
Vous enregistrez et analysez toutes les absences (courtes) et assurez un contrôle significatif
Vous garantissez une intervention personnelle précoce en cas d'absence et accompagnez professionnellement les employés et les managers tout au long du processus
Vous coordonnez et gérez les mesures nécessaires en tenant compte des dispositions légales en matière de travail et de sécurité sociale
Vous agissez en tant que contact central et intermédiaire entre les parties internes, les compagnies d'assurance et les autorités
Vous examinez, optimisez et développez en continu les processus et outils de gestion de cas existants
Vous organisez, accompagnez et évaluez les configurations de gestion de cas en étroite collaboration avec les responsables de département RH et les managers
Vous participez à des discussions en table ronde et représentez la gestion de cas auprès des parties prenantes internes et externes
Vous contribuez activement au développement de la gestion de la santé opérationnelle et à la réduction durable des absences
Votre profil
Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire
Vous avez une formation commerciale ou de santé au niveau EFZ et de bonnes connaissances du droit suisse de la sécurité sociale ainsi qu'un CAS en gestion de cas (avantageux)
Vous avez la capacité d'aborder des sujets difficiles de manière ouverte, avec la sensibilité nécessaire, tout en préservant la confidentialité
Vous possédez une bonne empathie et une grande capacité de persuasion
Vous souhaitez vous développer ainsi que la gestion de cas opérationnelle
Vous comprenez des relations complexes et visez des solutions pragmatiques
Vous maîtrisez bien la suite MS Office
Vous avez de très bonnes compétences en allemand
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Pour des questions générales concernant le poste ou le processus de candidature, notre équipe RH se fera un plaisir de vous aider au +41 61 704 12 32. Pour plus d'informations, veuillez contacter Mme Fabienne Thiévent, Responsable RH au +41 61 704 30 07.