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En tant que Case Manager, vous êtes intégré dans l'équipe RH de l'UKBB et travaillez en étroite collaboration avec tous les départements ainsi que les parties prenantes internes et externes. Dans ce rôle, vous contribuez de manière significative au développement et à l'établissement de la gestion de cas opérationnelle, qui est encore en cours de construction. Vous participez activement à la conception de processus clairs et pratiques, accompagnez professionnellement les employés et les managers, et contribuez par votre engagement à une réduction durable des absences ainsi qu'au développement continu de la gestion de la santé dans l'ensemble de l'organisation.

Date d'entrée: 1er juillet 2026 ou selon accord

Vos responsabilités

  • Vous enregistrez et analysez toutes les absences (courtes) et assurez un contrôle significatif

  • Vous garantissez une intervention personnelle précoce en cas d'absence et accompagnez professionnellement les employés et les managers tout au long du processus

  • Vous coordonnez et gérez les mesures nécessaires en tenant compte des dispositions légales en matière de travail et de sécurité sociale

  • Vous agissez en tant que contact central et intermédiaire entre les parties internes, les compagnies d'assurance et les autorités

  • Vous examinez, optimisez et développez en continu les processus et outils de gestion de cas existants

  • Vous organisez, accompagnez et évaluez les configurations de gestion de cas en étroite collaboration avec les responsables de département RH et les managers

  • Vous participez à des discussions en table ronde et représentez la gestion de cas auprès des parties prenantes internes et externes

  • Vous contribuez activement au développement de la gestion de la santé opérationnelle et à la réduction durable des absences

Votre profil

  • Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire

  • Vous avez une formation commerciale ou de santé au niveau EFZ et de bonnes connaissances du droit suisse de la sécurité sociale ainsi qu'un CAS en gestion de cas (avantageux)

  • Vous avez la capacité d'aborder des sujets difficiles de manière ouverte, avec la sensibilité nécessaire, tout en préservant la confidentialité

  • Vous possédez une bonne empathie et une grande capacité de persuasion

  • Vous souhaitez vous développer ainsi que la gestion de cas opérationnelle

  • Vous comprenez des relations complexes et visez des solutions pragmatiques

  • Vous maîtrisez bien la suite MS Office

  • Vous avez de très bonnes compétences en allemand

Notre offre

Général
Un poste où vous pouvez contribuer et façonner activement.
Appréciation
Des voies de décision courtes avec des solutions pragmatiques
Qualité-nouveau
Un environnement structuré avec des conditions d'emploi modernes et attrayantes (réductions, soutien familial, etc.) Une part de télétravail est possible après la formation
Équipe
Une équipe RH de 14 personnes bien coordonnée où la collaboration est basée sur la confiance et le respect

Contact

Nous attendons avec impatience votre candidature en ligne !

Veuillez prendre un moment pour remplir les champs de la page suivante. Ayez vos documents de candidature complets prêts électroniquement.

Pour des questions générales concernant le poste ou le processus de candidature, notre équipe RH se fera un plaisir de vous aider au +41 61 704 12 32. Pour plus d'informations, veuillez contacter Mme Fabienne Thiévent, Responsable RH au +41 61 704 30 07.

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