Responsable RH de secteur 100%

Responsable RH de secteur 100%
Hôpital Universitaire pour Enfants de Bâle (UKBB)

Le département des ressources humaines de l'UKBB se compose de 14 employés dévoués et est le point de contact central pour toutes les questions liées au personnel dans tout l'hôpital. En étroite collaboration avec tous les départements, nous accompagnons les dirigeants et les employés tout au long du cycle de vie des employés. En tant que RH moderne et orientée vers l'avenir, nous nous considérons non seulement comme des prestataires de services, mais aussi comme des partenaires de sparring actifs : innovants, orientés vers les solutions et proches des opérations. L'esprit d'équipe, l'ouverture et le développement continu de nos processus RH façonnent notre collaboration quotidienne et créent un environnement de travail attrayant et valorisant.

Date d'entrée : à partir du 1er septembre 2026 ou selon accord

Vos tâches

• Vous conseillez et accompagnez de manière compétente et proactive les dirigeants ainsi que les employés sur toutes les questions liées aux RH tout au long du cycle de vie des employés.

• Vous êtes responsable de votre domaine de responsabilité dans son ensemble et assurez une collaboration étroite et de confiance avec les départements assignés.

• Vous êtes ancré dans le quotidien opérationnel des RH et prenez en charge, en plus du conseil, une part importante des tâches administratives RH et une partie du traitement des salaires. Vous serez soutenu par l'équipe de traitement RH.

• Vous contribuez activement avec des idées et rendez les processus existants continuellement plus efficaces et orientés vers l'avenir.

• Vous participez à des projets interdisciplinaires et contribuez au développement, à la numérisation et à la modernisation des services RH à l'UKBB.

Votre profil

• Vous avez le sens du contact et pouvez communiquer de manière appropriée avec les différentes parties prenantes.

• Vous êtes une personne dynamique, flexible et orientée vers l'équipe et gérez vos tâches de manière efficace et réussie grâce à votre approche de pensée en réseau. Vous êtes ouvert aux nouvelles idées et prêt à remettre en question et à optimiser les processus si nécessaire.

• Vous avez un diplôme de spécialiste RH ou équivalent et disposez de plusieurs années d'expérience professionnelle dans une fonction de conseil similaire.

• Vous communiquez avec aisance en allemand, à l'oral comme à l'écrit. Vous maîtrisez sans effort SAP/HR et les programmes MS Office.

Notre offre

Une équipe RH de 14 personnes bien fonctionnelle et motivée où la collaboration est basée sur la confiance.

Une équipe de direction qui est présente pour vos préoccupations, vous soutient et est ouverte aux nouvelles idées.

Un domaine de responsabilité varié, structuré et significatif que vous pouvez façonner et développer activement. Nous souhaitons des approches innovantes ainsi qu'une vue au-delà du 'plateau'.

Au moins 6 semaines de vacances, un bon équilibre travail-vie, un ticket de travail (TNW), des allocations d'entretien supplémentaires, des chèques Reka, etc.

Contact

Nous attendons votre candidature en ligne avec impatience !

Veuillez prendre un moment pour remplir les champs sur la page suivante. Ayez vos documents de candidature complets prêts électroniquement.

Pour toute question générale concernant le poste ou le processus de candidature, notre équipe RH se fera un plaisir de vous aider au +41 61 704 12 32. Pour plus d'informations, veuillez contacter Mme Fabienne Thiévent, responsable des RH au +41 61 704 30 07 et/ou M. David Raissle, responsable adjoint des RH au +41 61 704 17 05.