Chef de projet junior 80% - 100%

Le groupe Notterkran est actif en Suisse et en Allemagne avec des centres d'assemblage hautement spécialisés ainsi que ses propres départements de développement et de conception pour des solutions de grues et d'appareils de levage.

Notterkran AG est le leader du marché dans le domaine des assemblages de grues et d'appareils de levage et le plus grand constructeur de véhicules en Suisse.

Nous sommes fiers de célébrer notre 60e anniversaire en 2023 en tant que fournisseur innovant et reconnu sur le marché en tant qu'entreprise familiale avec plus de 200 employés.

Pour renforcer notre équipe au siège à Boswil (AG), nous recherchons dès maintenant ou par accord une personne engagée pour le poste de

Junior Project Manager 80% - 100% (Tout le monde est le bienvenu)

Responsabilités

• Gestion de projet et coordination de projets spécifiques aux clients

• Assurer une haute satisfaction client grâce à des conseils compétents et à la résolution de problèmes

• Fonction de hub entre l'usine de Boswil (CH) & Ebersbach (DE) et la clientèle suisse

• Collaboration avec des fournisseurs, des concessionnaires de châssis et des constructeurs de ponts

• Participation aux calculs de prix, intermédiaires et postérieurs

• Documentation technique des solutions développées

Exigences

• Formation professionnelle achevée dans une discipline technique avec formation technique supérieure ultérieure

• Allemand courant à l'oral et à l'écrit, toute langue supplémentaire est un atout

• Expérience en gestion de projet dans un environnement technique est un atout, de préférence dans la construction de véhicules ou les assemblages de véhicules utilitaires

• Haute responsabilité personnelle et style de travail autonome

• Maîtrise de MS Office et connaissances en CAO sont un atout

• Une nature ouverte et communicative et le plaisir des défis

Nous offrons

Conditions de travail et d'emploi attrayantes (modèle de travail flexible, 5 semaines de vacances, stationnement gratuit, événements d'entreprise, réglementation des frais équitable)

Une entreprise familiale avec des processus décisionnels courts

Travail autonome et responsable ainsi qu'un espace créatif pour la conception

Opportunités de formation continue

Intéressé?

Prêt pour un vent frais dans votre carrière? Alors envoyez votre candidature complète avec photo à Nadine Zemp, responsable des ressources humaines. Nous avons hâte de vous rencontrer et peut-être de vous accueillir bientôt dans notre équipe.

Malheureusement, nous ne pouvons pas prendre en compte les candidatures des agences de recrutement. Les candidatures envoyées par courrier seront numérisées et non retournées.

Nadine Zemp
Responsable des ressources humaines
+41 56 677 88 39