Développeur Junior C#/.NET 80% - 100% (Tout le monde est bienvenu)

Bienvenue chez KOCO Solutions AG, une entreprise de logiciels suisse passionnée par le développement de solutions intelligentes pour la gestion des déchets et l'économie circulaire. Avec plus de 150 clients, y compris diverses grandes villes suisses, de petites entreprises de transport et d'élimination privées, des municipalités, des associations de déchets ou le plus grand aéroport de Suisse, nous soutenons et accompagnons diverses entreprises passionnantes. Nous façonnons la transformation numérique – avec des solutions logicielles modulaires qui répondent aux mégatendances telles que la durabilité, l'urbanisation et la numérisation.

Depuis plus de 20 ans, nous développons des solutions logicielles innovantes – toujours proches de nos partenaires solides. Grâce à notre croissance continue, nous créons des opportunités passionnantes et recherchons maintenant vous pour renforcer notre équipe de développement logiciel :

Développeur Junior C#/.NET 80% - 100% (Tout le monde est le bienvenu)

Responsabilités

• Développement et support de notre logiciel cloud basé sur le web (C#/.NET, ASP.NET, SQL)

• Participation à des projets agiles (Scrum, Azure DevOps, Build & Release Pipelines)

• Tests, déploiement et support technique aux clients

• Familiarisation avec la base de code existante ainsi que participation à la maintenance des produits, correction de bogues et stabilisation des applications

• Collaboration étroite avec les équipes internes, les partenaires externes et le CTO

Exigences

• Bachelor ou Master en ingénierie informatique ou formation équivalente

• 2 à 5 ans d'expérience en développement C#/.NET, fort en backend et avec des bases de données SQL

• Expérience avec des interfaces web (ASP.NET, DevExpress) et Microsoft Azure/DevOps

• Frontend mobile (.NET MAUI / Blazor) et administration de bases de données sont un plus

• Fortes compétences analytiques, orienté vers l'équipe, structuré et axé sur le client

• Très bonnes compétences en allemand (langue maternelle ou niveau comparable)

• Compétences en anglais courantes à l'oral et à l'écrit

• Des connaissances en français sont un atout

Nous offrons

La possibilité de promouvoir des solutions innovantes dans la gestion des déchets et l'économie circulaire

Une équipe dynamique, engagée et expérimentée où vous pouvez vous développer

Soutien d'experts développeurs dans l'équipe lors de l'intégration et du travail de développement quotidien

Conditions d'emploi attractives

Travail hybride (les lieux de travail sont Urdorf & Fribourg + télétravail)

Intéressé?

Prêt pour un vent frais dans votre carrière? Alors envoyez votre candidature complète avec photo à Claudia Heiniger, responsable des ressources humaines. Nous sommes impatients de vous rencontrer et peut-être de vous accueillir bientôt dans notre équipe.

Les candidatures envoyées par courrier seront numérisées par nos soins et ne seront pas retournées.

Contact

Claudia Heiniger
Responsable des ressources humaines
+41 44 735 42 28