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Cette offre n'est plus active et les candidatures pour ce poste sont fermées.
Contrôleur (50-60%)
Haute École de Travail Social FHNW, Services
Flexibilité, liberté de création, créativité, interdisciplinarité - c'est ainsi que nous travaillons
Vos tâches :
Dans ce rôle, vous serez responsable du contrôle opérationnel et travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable des Services. Attendez-vous à un environnement agréable et de soutien où vous pourrez apporter efficacement votre expertise en contrôle. Votre domaine de responsabilité comprend :
Responsabilité du contrôle opérationnel de l'Haute École de Travail Social
Préparation des rapports trimestriels et création d'analyses significatives
Entretien, développement et gestion des indicateurs clés pertinents
Planification, accompagnement et suivi du processus de budgétisation
Contrôle de projet incluant analyse, reporting et soutien aux responsables de projet
Fonction de personne de contact et d'interface opérationnelle pour les responsables, assistants et chefs de projet
Collaboration étroite avec le département de contrôle central de la FHNW (réunion fixe hebdomadaire)
Soutien dans les questions de comptabilité financière organisée centralement
Votre profil :
Ce que vous devez apporter pour réussir dans ce rôle :
Licence en économie (idéalement avec une spécialisation en contrôle), Contrôleur HF ou une qualification équivalente
Plusieurs années d'expérience professionnelle en comptabilité et/ou contrôle
Connaissances avancées dans l'application de systèmes d'information de gestion
Personnalité ouverte, communicative et orientée service
Appréciation de la collaboration avec divers acteurs
Grande autonomie, discrétion et compétences de conseil prononcées
Capacité à garder une vue d'ensemble même dans des situations difficiles
Attitude calme au quotidien - de préférence avec une touche d'humour
Vos perspectives :
Nos conditions d'emploi attractives incluent une grande flexibilité concernant les horaires et le lieu de travail. À l'université, une culture de dialogue et une communication transparente sont maintenues, caractérisées par l'appréciation et la confiance. Nous considérons les espaces créatifs et d'action comme des ressources importantes pour l'innovation. De plus, la diversité et les différences parmi les employés et les étudiants sont vécues comme des forces de l'université.
Vos avantages :





Date de début : Le poste commence le 01.02.2026 ou par arrangement.
Votre lieu de travail :
Haute École de Travail Social FHNW
Von Rollstrasse 10
4600 Olten
Des questions ?
Concernant le poste :
Pascal Segginger, Responsable des Services, Contact : +41 62 957 25 18
Concernant le processus de candidature :
Marco Titzmann, Responsable RH, Contact : +41 62 957 21 78
Ferez-vous bientôt partie de notre équipe ? Nous attendons votre candidature avec impatience.