Conseiller en assurance, 100 % à Visp

Conseiller en assurance, 100 % à Visp

Êtes-vous un talent de vente qui aime organiser sa journée ? Alors rejoignez la famille CONCORDIA et conquérez la région de vente du Haut-Valais.

Ce qui vous attend

• Vous acquérez activement de nouveaux clients et prenez des rendez-vous pour vendre des solutions d'assurance maladie et de prévoyance adaptées – votre succès est récompensé par un modèle de commission attractif.

• Vous conseillez les clients dans l'agence ou chez eux, créez des offres sur mesure et effectuez des tâches administratives.

• Vous mettez en œuvre diverses mesures de vente, construisez un large réseau personnel et recevez des recommandations.

• Vos idées sont les bienvenues : vous participez à des foires et à des actions sur place, représentant CONCORDIA sur le terrain.

Ce que vous apportez

• Vous avez déjà acquis de l'expérience dans un environnement orienté vers la vente et savez comment séduire les gens.

• Vous avez terminé une formation professionnelle et possédez un permis de conduire de catégorie B – vous garantissant d'atteindre votre destination en toute sécurité.

• Vous êtes sociable, communicatif et impressionnez par votre personnalité gagnante – vous maintenez un réseau solide et l'élargissez continuellement. Flexible et orienté vers les objectifs, vous êtes prêt à réussir ensemble.

• Vous avez des connaissances commerciales et êtes à l'aise avec l'ordinateur – vos compétences en allemand, tant à l'oral qu'à l'écrit, sont impeccables.

• Vous avez terminé la formation VBV ou êtes motivé à le faire – nous vous soutenons dans cette démarche.

Votre lieu de travail
Bahnhofplatz 15, 3930 Visp

Votre prochaine étape

Avez-vous d'autres questions concernant ce poste ?
Beat Heldstab, Responsable d'agence à Visp, téléphone +41 27 945 71 62, se fera un plaisir de vous aider.

Cornelia se réjouit de recevoir votre candidature en ligne.

Pour ce poste, nous ne considérons que les candidatures directes.

Cornelia Mercier
Responsable d'équipe en conseil RH W-CH

Pourquoi CONCORDIA

En tant qu'expert en santé, CONCORDIA s'engage à offrir un environnement de travail où les employés se sentent bien et peuvent s'épanouir. Il est caractérisé par des tâches variées, des équipes diversifiées et une atmosphère familiale. Nous motivons également nos employés à se développer et à progresser. Les personnes qui aiment leur travail et souhaitent avancer professionnellement trouveront chez nous ce qu'elles recherchent : des emplois qui sont 100 % sains.

Vos avantages

Familial

Salaire complet pendant 14 semaines de congé maternité. Contributions supplémentaires aux allocations familiales et de formation. Jusqu'à 90 % de prise en charge des frais de garde d'enfants externes.

Formation et développement

CONCORDIA soutient la formation interne et externe. Nous vous accompagnons individuellement dans votre planification de carrière.

Caisse de pension

Nous vous offrons une caisse de pension extrêmement attractive et sécurisée avec des contributions patronales supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.

Participation aux primes d'assurance maladie

Vous et votre famille bénéficiez de primes d'assurance maladie réduites.

Assurances

CONCORDIA prend en charge les déductions salariales pour les assurances perte de gain (maladie et accident) et vous assure généreusement.

Vacances

Votre repos est important pour nous : profitez d'au moins 5 semaines de vacances par an.

Récompensé par les employés

Déjà en 2016 et 2018, CONCORDIA a brillé lors du Swiss Employer Award avec d'excellents résultats. En 2020, nous avons même obtenu la première place dans la catégorie des grandes entreprises de plus de 1000 employés, et en 2022, nous avons été récompensés par la deuxième place. Même en 2025, nous pouvons affirmer avec raison que nous faisons partie des meilleurs employeurs de Suisse.