Partenaire Commercial RH (h/f) 60-100%

Le (a) représente tout le monde. Tout le monde, indépendamment du sexe, de l'âge ou de l'origine. Car nous sommes convaincus que les équipes mixtes sont plus performantes. Nous construisons avec joie - veux-tu construire avec nous ?

Votre métier

• Vous conseillez et accompagnez les dirigeants de vos départements assignés tout au long du cycle de vie des employés – du recrutement au développement et au soutien jusqu'à la séparation.

• Avec votre approche empathique et compétente, vous soutenez vos domaines dans les processus de changement et apportez une expertise professionnelle en gestion du changement.

• Vous mettez en œuvre efficacement notre modèle BGM dans les équipes et vous assurez, grâce à une gestion de cas engagée, que nos employés sont accompagnés de manière optimale.

• En tant qu'interface centrale entre le centre de services RH et les départements opérationnels, vous garantissez une mise en œuvre fluide ainsi que le développement continu de nos processus RH.

• Vous gardez un œil sur les tendances et les changements dans le domaine des RH de l'industrie de la construction et utilisez vos connaissances pour donner des impulsions stratégiques à notre entreprise.

• Nous déterminerons ensemble le lieu de travail spécifique – nous recherchons un soutien dans les régions de l'Oberland bernois, de la Suisse du Nord-Ouest et de Zurich.

Votre fondation

• Vous êtes un professionnel des RH avec une formation RH complétée et des connaissances en droit du travail suisse, idéalement avec une expérience dans le secteur de la construction.

• Votre grande compétence en conseil vous distingue : vous conseillez nos dirigeants avec assurance même dans des questions complexes. Vous communiquez de manière claire, ouverte et sur un pied d'égalité – avec des professionnels de la construction, des spécialistes et la direction.

• Vous avez un bon sens des gens et des situations, trouvez des solutions pragmatiques et savez établir un pont entre les intérêts des employés et les objectifs de l'entreprise.

• Vous agissez de manière autonome, pensez de manière entrepreneuriale et gardez une vue d'ensemble même dans des situations difficiles.

• Vous aimez être proche de l'action et apportez la flexibilité nécessaire pour passer d'un site à l'autre.

Vos avantages

Vos idées sont les bienvenues : Vous pouvez façonner activement notre domaine RH – tout en ayant de l'espace pour votre développement personnel.

Découvrez et aimez le groupe Frutiger : Ici, vous pouvez vous attendre à un environnement familial avec une culture du 'tu', des hiérarchies plates, la possibilité de télétravail, des postes de travail modernes et un stationnement gratuit, y compris des stations de recharge pour véhicules électriques.

Dans notre caisse de pension autonome Frutiger, vous bénéficiez d'un excellent taux de couverture ainsi que d'intérêts supplémentaires réguliers.

Vous rencontrerez une équipe engagée qui vous soutient dans votre rôle et facilite votre intégration.

Esprit d'équipe inclus : Que ce soit lors d'un déjeuner pizza, d'un événement d'équipe ou d'un verre après le travail – nous veillons également à ce que les échanges ne soient pas négligés. Êtes-vous partant ?

Tout n'est pas clair ?

Yannick Schneider est partenaire commercial RH et se fera un plaisir de vous fournir des informations concernant toutes les questions relatives au processus de candidature.

Yannick Schneider
+41 78 211 76 38

Pour des questions concernant le poste, veuillez contacter Stephanie Escher, responsable des RH et de la communication.

Stephanie Escher
+41 78 841 22 00